简介：人力资本就是依附于人身上的、具有可投资性和增殖性的价值存量。这种观点所定义的人力资本既体现了人力资本的资本性质，即人力资本是具有投资性和增殖性的，从而将人力资本范畴与劳动力范畴区别开来，并且这种定义也体现了人力资本的人力特征，即它是依附于人身上的价值存量。但同时应看到这种定义无法反映人力资本的另外两个重要特征，即人力资本也是一种产权，本质上体现了人与人之间的经济利益关系，

简介：摘要：执行作为保卫司法公平正义的最后一道防线，如果不能保证其良性运转和有效运转，那将使人们对生效判决毫无敬畏之心。本文从终本案件出清的必要性和紧迫性出发，分析了终本案件可能存在的损失司法公信、拉锯执行力量、消耗执行信用之问题。从更新查人找物措施、加强失信联合惩戒、活用交叉执行、“市县乡村”层层发动的角度，探索民事执行案件的终本出清路径，旨在从全社会全领域方面挖掘执行力量，压缩失信被执行人的生存空间。

简介：体验经济是社会经济发展的必然产物，它是继服务经济之后，以满足消费者心理感受为宗旨的经济，具有终端性、差异性、参与性和知识性等特征。在体验经济中，“体验”是企业价值实现的源泉。

简介：特首施政报告提到，新的《市区重建策略》拟稿正开始进行咨询。笔者急不及待翻阅了拟稿，甚是欣喜。不少市民建议的措施都得到采纳，体现了“以人为本”的精神，有不少可圈可点之处。

简介：农村独居老人权利保障问题作为当今社会一个亟待解决的问题,已经越来越突出。解决此问题有利于改善农村独居老人生活状况、构建社会主义和谐社会、弘扬中华传统美德。基于以人为本视角,通过对农村独居老人权利保障问题产生的原因进行分析,提出保障农村独居老人权利的建议,以期能对解决此问题有所裨益。

简介：【摘 要】 建设绿色宜居之城、奋力谱写人与自然和谐共生的美丽新篇章，一要深入推进特色田园乡村建设，把盐阜乡村大地打造成人人向往的秀美画廊和宜居胜地；二要全面打造农房改造2.0升级版，多元化塑造具有鲜明地域特色、时代特征的新时代民居；三要大力培育和谐友爱的文明乡风，让和谐友爱的文明乡风和高素质现代农民的良好精神风貌成为盐城乡村大地最美的风景。

简介：随着管理理论的不断进化,对人的认识也有了逐步升华,提出入是最重要的资源,最宝贵的财富。全面理解以人为本管理的本质和意义,建立以人为本的管理工程和机制,是时代的要求,也是企业成功的关键和发展的动力。

简介：员工的忠诚来源于员工强烈的"主人翁"意识。成功有效的人力资源管理是企业取得成功的关键所在。要树立好管理者的榜样,运用好激励和约束两门艺术。

简介：课程体系衔接是专本衔接的重要环节,也是影响专本衔接效果的核心要素。文章首先简要阐述了专本衔接理论和实践,接着分析了商务英语专业专本衔接课程存在问题,最后从课程目标、课程结构以及课程内容三个方面详细探究了商务英语专业专本衔接课程体系构建途径。

简介：

简介：加强民生档案工作，让人民群众共享档案信息资源，对于服务大局，服务民生，维护人民群众合法权益，促进社会和谐稳定具有重要意义。为此，必须转变观念，以人为本，采取切实有效措施．构建覆盖民生各个领域的档案资源体系及民生档案工作的科学管理体系，并建立服务人民群众的档案利用体系，以确保民生档案造福民生。

简介：在市场经济的体制下，企业间的竞争日趋激烈，追求企业的可持续发展和增强企业的核心竞争力已成为多数企业的共识，所以企业文化建设问题已被企业所重视。企业要想获得长远的发展，妊须建设以人为本的企业文化。

简介：人类直接利用自然界的能量，历史悠久。3000多年前，埃及人在尼罗河上驾驶帆船．是利用风能的鼻祖。明代徐光启的《农政全书》记载了水车、水碓的使用，这是利用水的动能或势能来灌溉、加工粮食。荷兰的风车磨坊已有几百年的历史，现在仍是一道风景线。

简介：本文首先分析了师本教育所具备的内涵意义,提出在师本教育中,教师的自我角色认定和具体要求。

简介：<正>以人为本的蛊惑"以人为本"是一个中国化的词汇,从没有登上过国外经典管理理论的大雅之堂,也没有哪个著名企业靠"以人为本"赢得竞争优势,那为什么这么多中国企业将"以人为本"奉为圭臬呢?从以下三个案例的待"人"可见其中端倪:企业A——"人"是企业的本质。在中国历史上有个典型的例子:曹操攻打利州时,刘备不忍遗弃百姓,导致难民有十几万跟随他逃跑,辎重数千辆,日行十几里,大大减慢了行军速度,眼看曹兵的轻骑部队就要压上,人们

简介：科学发展观强调“以人为本”，在现代企业管理中，树立以人为本的思想有着非常积极的意义。企业管理主要是对人的管理．人员的安排是否妥当、激励措施是否有效、绩效考核是否公平等问题，直接影响企业的生存和发展。激烈的市场竞争给企业带来了新的机遇和挑战。企业要在竞争环境中生存和发展，就必须转变管理思想。树立以人为本的管理思想．促进企业不断发展壮大。坚持以人为本是企业的管理之道，是落实科学发展观的具体体现，是做好现代企业管理工作最根本的保障；坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和创造力，从而提高企业的管理效率。

简介：

简介：2016年4月20日,国务院常务会议审议通过了《关于建设双创示范基地的实施意见》,4月22日,国家发展和改革委员会副主任林念修在国务院政策例行吹风会上针对《关于建设双创示范基地的实施意见》进行了深度解读,提出要建设一批高水平、有特色的双创示范基地,培育一批双创支撑平台,突破一批制约双创发展的政策瓶颈,在全国推广一批双创模式和典型经验,并提出了区域类、高校和科研院所类、企业类3种类型的双创示范基地，明确了各自的示范任务和建设目标。

简介：摘要：随着社会的进步和人才观念的转变，以人为本理念在事业单位人力资源管理中的重要性日益凸显。本文在以人为本理念的指导下，对事业单位人力资源管理的现状进行深入分析，并提出相应的优化策略，以期为事业单位人力资源管理提供实践参考和理论支持。

简介：多年来，绍兴平铜集团公司党委充分发挥企业思想政治工作的渗透作用，积极探索和实践新时期企业思想政治工作的新方法、新途径，坚持以人为本，培育优秀企业文化，为企业的和谐稳定发展提供了坚实的思想保证。