简介：摘要：当前，人事考试规模不断扩大，制度建设和功能不断完善，社会影响力不断增强。考试的技术手段和管理模式基本达到了科学规范的水平。然而，仍存在一些不足。考试技术创新、考试管理创新、考试纪律创新、信息化建设创新有待完善。如果这些问题得不到解决，人事考试的发展就不会有新的篇章。为此，笔者认为，新时期人事考试的发展应从以下几个方面着手。

简介：我父母对我有很大的影响。父亲在培养我对科学问题和对社会问题的兴趣方面起了很重要的作用。他鼓励我提问题，鼓励我寻找对问题的理解，即使为了理解要付出沉重的代价，包括不被人理解甚至受打击的代价。这使我自幼就不满足于仅仅知道事情的表面现象，感到世界上重要的事

简介：Kittiwake公司已经开发出一套生物柴油现场测试工具包，它可以准确地识别出生物柴油需要满足的关键因素以符合欧洲EN14214标准。该装置已经被一家位于英国东苏塞克斯的生物柴油生产商用于测试Bionic燃料。这家公司已参与了测试并帮助开发生物柴油特殊现场测试工具包，该工具包设计用来产生整个生产周期内的数据。

简介：作弊是对教育考试的蓄意挑战，严重地威胁着教育考试公正。然而在对教育考试作弊的看法上存在着偏差。要有效地惩治作弊，首先必须认定作弊即作恶，进而弄清当前作弊日趋严重的主要原因，并在此基础上采取相应的对策和措施。本文主要针对人们对教育考试作弊的同情态度讨论作弊的邪恶本质及其对教育考试公正的破坏性、教育考试作弊的基本形式及新趋势和对其进行综合惩治的基本思路。

简介：谈谈经济类成人高等教育的自学问题成和平成人高等教育为社会主义经济建设培养了大批各类专门人才，缓解了社会对人才的迫切需求，这个历史功绩得到全社会所公认。当前，培育市场经济的步伐加快，改革的力度增强，社会对人才的数量，规格、门类及劳动者的素质提出了新的要...

简介：现行的考试制度不利于素质教育的实施,因此,应建立科学、规范的素质教育考试制度,改革传统的考试模式,加强考试的各环节管理,充分发挥考试在素质教育中的导向作用.

简介：一年一度的全国会计资格考试合格率总在25％左右浮动，作为任课老师，本人认为“过关”的最重要一环是考生要注意复习方式，采用通读、精读、练习这种阶梯式的学习方法，在应考时能认真审题，准确理解，做好考场上题目的应答。

简介：从网络考试系统的开发背景和意义出发，分别介绍了基于B／S的网络考试系统设计和主要功能模块详细设计，并归纳了制作经验，最后总结了本系统的特点：节约考试成本，提高考试工作的效率。

简介：加强高校素质教育已成为共识，但并不能因此而全盘否定应试教育。本文认为应发挥考试的功能，改革不科学的考试制度，以适应素质教育。

简介：课考试改革的原则是突出高等职业教育的特点,以发展学生能力为重点,采用夯实基础,突出专业需求模块式考核方式.取消一张试卷定成绩的做法,让考试成为促进学生学习、评价教师教学情况的有效手段.将学习的全过程纳入考核范围,真正反映出学生掌握礼仪规范的情况以及学生的综合素质和能力,通过模块式考核,既评定了学生的水平,又增加了学生对学习的热情,达到高等职业教育培养目标的要求.

简介：传统的书面考试方式成本高、效率低,也不利于计算机的自动管理。而采用基于B/S模式的网上考试系统则具有很多优势,如收发试卷快捷、随机出题、自动判卷等。为使网上考试系统具有实用性,在系统结构的设计中一定要对功能的划分和组织进行周密的考虑,与传统考试的流程进行科学的整合,并使用合适的技术和工具进行开发。

简介：今天当人们讨论高考，总不免拿明清时代的科举考试与此相比较。实际上，科举考试对于当时社会的影响比如今高考的影响要大。它犹如一根指挥棒，控制着当时整个社会的各种财货资源。著名的中国经济史学家杨联升曾撰文研究科举考试与社会财货之间的关系，勾勒出国家与社会对赴考旅费资助所经历的变化过程：“南宋地方政府有贡士庄，明清中央政府有补助银两，清中叶以后有官绅士民合立的宾兴会等组织。”在此，我们关注国家发放的考试经费的历史变迁过程。

简介：摘要

简介：军校思想政治理论课是对青年学员系统进行思想政治理论教育的主渠道和主阵地,而考试考核是检验课程效果的重要方法。当前,军校思想政治理论课在考试方式、考试内容等方面还存在许多问题,只有打破传统考试方法、推陈出新,才能更好地调动学员学习的主动性和积极性,从而加强政治理论课教学效果,提高学员思想政治素质。

简介：根据《国务院办公厅关于印发国务院国有资产监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(国办发【2003】28号)的有关规定，原国家经贸委负责指导企业法律顾问的工作划入国务院国资委。经与人事部共同商定，2004年全国企业法律顾问执业资格考试定于10月16日、17日举行。目前全国各地的考试报名工作已陆续开展，现将有关事项及要求通知如下：

简介：阅读理解是高校英语专业四级考试的重要组成部分，其命题质量一直以来备受关注。本文以2006—2010年五年的英语专业四级考试“阅读理解”部分为研究样本，基于Bechman和Palmer提出的考试任务特点框架。结合《高等学校英语专业英语教学大纲》和《高校英语专业四级考试大纲》，分析了其内容效度。分析结果表明，英语专业四级考试阅读理解测试具有一定的内容效度，其命题是比较成功的，但也存在一定的不足之处：如体裁、题材的选择不够广泛，缺乏分布的合理性；个别单卷篇章长度与《考试大纲》要求出入较大；阅读速度和篇章易读度的控制上有待加强；部分单卷阅读能力考查存在缺失。基于上述研究结果，对英语专业四级考试阅读理解部分的命题提出了一些建议：在阅读材料的选择上注意题材、体裁的多样性和分布的合理性；进一步控制篇章长度、阅读速度和篇章易读度：平衡阅读能力的考查。

简介：本文针对旨在提高大专院校的考试效率和质量的高校考试成绩系统的设计与开发进行了较深入的研究。论文介绍了高校考试成绩系统的开发原理、需求分析、开发关键技术的应用分析、系统总体规划设计和系统的具体实现过程。

简介：目前许多大学都制定了一项制度，即学生考试不及格须交费重修。这一制度的出台引起了社会诸多争议。基于状态、结构、绩效（SSP）分析范式，本文研究了在“学生考试不及格交费重修”事件的特性条件下，学校及学生通过左右相关各种机会集，控制和引导学生学习，从而得出此制度的绩效——学校这一原则设计所带来的坏影响超过制度收益，对防止学生学习向坏的一方面发展所带来的制度成本大于对学生学习稳定向好的一面发展所带来的制度收益，最终导致制度设计对目标的背离。

简介：摘要：伴随着我国经济的发展，人力资源显得越来越重要，可以说，人力资源质量的好坏将会对我国经济造成直接影响。在评估人力资源时，人事考试作为用来考核人才的重要方式之一，其实用性非常强，并且当前还是人力资源开发中的重要组成部分。就企事业单位当下的发展情况来看，人事考试在人力资源经济的开中也发挥了非常大的作用。

简介：高等职业技术教育应结合高等和职业两个方面的特点，以实操考评法为主要考试方法，通过实操作业、能力考核表及提问形式考评学生，培养出真正具有高等职业技能的社会劳动力。