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  • 简介:洋高考在为学生们提供了更多机会的同时,其注重学生综合能力的考试模式也打破了国内素质教育实质让位于应试教育的尴尬僵局,更引发人们对中国教育如何融入全球格局这一重大命题的深刻思考。

  • 标签: 高考 学生综合能力 神经 应试教育 素质教育 考试模式
  • 简介:第一条为规范注册资产评估师执业行为,明确执业责任,维护公共利益和资产评估各方当事人合法权益,制定本指导意见。

  • 标签: 关注评估 对象法律 指导意见
  • 简介:品驰脑起搏器的最新刺激模式——变频刺激,由清华大学和品驰医疗研发团队提出,并申请专利,转化为临床医学成果。变频模式将有效改善患者的冻结步态症状,有望帮助到更多的帕金森病患者。2015年11月14日,北京脑科学研究论坛暨北京神经调控技术创新中心启动仪式在北京会议中心举行,清华大学党委副书记邓卫、北京市科委副主任郑焕敏、

  • 标签: 技术创新中心 北京会议中心 刺激模式 脑科学研究 帕金森病 脑起搏器
  • 简介:农村的稳定在于联产承包责任制,责任制的稳定在于土地承包关系。土地是农民最敏感的神经,这是从中央到地方对土地承包关系的调整持特别慎重态度的重要原因。强调稳定土地承包关系,无疑会得到多数农民的拥护,但在稳定中也不能忽视其中的矛盾和冲突。现有的土地承包关系已确立十年了,部分农户家庭因人口增减变化,随之出现了土地短缺户和土地相对富裕户,

  • 标签: 农村承包土地 土地承包关系 土地流转 农户家庭 问题透视 土地调整
  • 简介:最近,美国科研人员制作了一个可以操控线虫的计算机系统——通过激光刺激培养皿中自由游动的线虫的单个神经元,可以让它们开始或停止游动,给它们被抚摸的感觉,甚至可以促使它们产卵。这项技术或许能帮助神经科学家更好地了解动物神经系统如何工作。

  • 标签: 计算机系统 神经系统 动物 美国 科研人员 神经元
  • 简介:摘要无人机系统是一种新型的作战武器系统,是当今航空界研究的一个热点。这种武器系统在飞机作战效能方面随着科学技术的进步有着很好的发展潜力,在全寿命周期费用方面与有人机相比极具优势。本文主要讨论的是无人机定价中成本估算的问题,并使用BP神经网络构建了一个无人机成本估算模型。

  • 标签: BP神经网络 成本估算 武器装备
  • 简介:乡镇站所作为上级职能部门的派出单位或基层政府的办事机构,处在履职行事的最前沿,按上下贯通的关系,犹如“神经末梢”,党和政府的声音要通过“末梢”传达下去,人民群众的意愿要通过“末梢”反馈上来,一旦“末梢病变”,必然阻隔上下之间的沟通,特别是将会在群众中产生最直接最明显的不良影响。

  • 标签: 职务犯罪 乡镇站所 监督机制 反腐败工作
  • 简介:1.随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的逐步确立,注册会计师行业、资产评估行业在市场中发挥着日益重要的作用。会计师事务所、资产评估机构(以下简称事务所)作为自主经营、自担风险的独立主体参与市场服务,其内部治理机制的合理性和有效性,直接影响其自身的经营管理效率和服务水平;事务所内部治理机制的整体水平,直接影响到行业形象和服务效率。建立有效完善的内部治理机制,规范和约束货币资本、

  • 标签: 会计师事务所 资产评估机构 指导意见 机制建设 社会主义市场经济体制 内部治理机制
  • 简介:本文采用人工神经网络原理,对山西省入境旅游市场需求进行预测。论文以人工神经网络理论为基础,对旅游市场需求预测指标的选择、神经网络预测模型的选择、旅游需求神经网络预测模型的建模流程和实现方法进行了初步探讨,构建了基于人工神经网络的旅游需求预测模型。

  • 标签: 旅游 旅游需求 神经网络预测
  • 简介:运用小波分析的方法去除汇率曲线中的噪声,以此消除对预测精度不利的干扰部分。在把消噪后的序列投入BP神经网络和GA—BP神经网络中进行预测,对比发现,消除了噪声后的汇率序列在GA-BP中,其预测精度远高于单纯的BP神经网络。进一步在汇率方面证实了GA—BP神经网络的预测精度优于BP神经网络。

  • 标签: 小波分析 遗传算法 神经网络
  • 简介:应当重视资产评估项目管理:评估机构通过完成一个个评估项目过程中实现机构自身目标和存在价值,项目管理必然是评估机构的最基本管理任务,项目管理的能力和水平是评估机构核心竞争力的重要组成部分。

  • 标签: 资产评估项目 项目管理 评估师 评估执业质量 企业管理
  • 简介:本文以常州市打造“亿吨大港”的总体目标为导向,分析常州港发展现状及存在问题,对“十三五”及今后一段时期的发展环境及要求进行解读,从基础能力、配套条件、功能扩展、机制创新和外部合作五个方面,提出交通发展的策略和实现策略的实施重点。

  • 标签: 常州港 功能提升 发展策略
  • 简介:以黑龙江省人力资本为研究对象,通过对其人力资本存量、人力资本质量、人力资本投资积累进行系统评估,分析影响人力资本发挥效用的因素,包括发展环境缺乏良好预期,结构失衡阻碍人力资本优化,体制机制束缚人力资本流动。针对省情实际,提出一系列的可操作性建议,包括健全市场化引才育才机制,创造良好企业发展环境,做好资源型城市转岗就业安置。

  • 标签: 人力资本 区域经济发展 人才引进
  • 简介:2010年,中央纪委和国家预防腐败局在江苏、广东、河北、吉林、湖北、湖南等11个省市区开展制度廉洁性评估试点。本文结合试点工作,对评估对象和评估内容进行探究,并以江苏常州为例,通过建立16要素评估指标模型,对现有制度体系进行评估打分,就制度实施过程中存在的问题提出对策建议。

  • 标签: 制度廉洁性 16要素评估指标模型 实证