学科分类
/ 4
73 个结果
  • 简介:摘要习近平总书记在党的十九大报告中指出“认真做好离退休干部工作。”习近平说“老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。”习近平强调,老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务,是一项需要付出、需要奉献的重要工作,因此,需要做好相关创新工作。

  • 标签: 老干部工作 和谐 创新工作方法
  • 简介:在中华人民共和国成立65周年之际,省统计局认真落实申组部、省委开展对新中国成立前参加革命工作的老干部、老党员走访慰问活动的工作部署,局党组书记、局长张晶带领副巡视员郑坚、离退休干部处处长李万海代表局班子先后走访慰问了省统计局建国前参加工作的厅局级离休老领导。

  • 标签: 统计局 老干部 离休 张晶 中华人民共和国 新中国成立
  • 简介:在社会保障能力不断提高的形势下,企业离(退)休老干部的生活质量也得到了有效的提升。而针对这一特殊的离退休群体,由于都要面临走向社区生活,难免会出现思想上的顾虑,在生活上还不断涌现新情况、新问题,使企业在离(退)休老干部移交社区管理工作上存在一定的难度。为此,我们应该勇于探索新思路,研究新方法,并切实做到与时俱进,积极创新,不断提升思想政治工作水平,这样才能使企业的离(退)休工作做到最好。现本文以A公司为例,在企业社会化转移的过渡期,经过多方面的努力,对离(退)休老干部社会化管理以及思想政治稳定工作方面采取了各种积极的应对措施,使他们感到党和政府的关怀、企业的温暖。

  • 标签: 离(退)休老干部 社会化管理 应对方法 思想稳定工作 措施
  • 简介:一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀的领导人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。中国共产党的历史证明,正确的政治路线需要正确的组织路线作保证。熟悉党史的人们也知道,每一次政治路线的重大调整都会伴随着组织上的重大调整。今天,全面深化改革要动真格,就需要重用一大批改革“闯将”,重用一大批“李云龙式”干部。从这个意义上说,整治官僚主义、形式主义不是一般的泛泛而谈的整顿作风,也是要在用人上来一次大的调整,体现出鲜明的导向。

  • 标签: 李云龙 干部 组织路线 政治路线 领导人才 党的历史
  • 简介:2009年下半年,中央发布《2010—2020年深化干部人事制度规划纲要》,其中特别强调要“推进党政两道干部交流工作”,要求“各地区、各部门结合实际,将干部交流逐步规划化和制度化”,“逐步健全党政领导干部交流的激励机制和保障机制”。2010年12月中旬起。66名中央部委干部陆续“空降”至各省市,而根据“进一出一、统筹安排”的原则,各省市选派66名干部到中央部委交流任职的工作也展开。时至2011年初,中央到地方交流任职干部以陆续到任。

  • 标签: 干部交流工作 干部调整 任职 党政领导 2009年 制度规划
  • 简介:班级干部是形成班集体的核心力量,选拔和培养班级干部要从“选”、“教”、“领”、“扶”、“放”五字上下工夫,这是培养锻炼班级干部的关键所在,文章对此做了阐述。

  • 标签: 班级干部 班集体 班主任
  • 简介:摘要干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,国企干部教育培训要适应不断发展变化的新形势新任务新要求,构建具有国企特色的干部教育培训体系,为企业可持续发展提供强有力的智力支持和人才保障。

  • 标签: 国有企业 干部教育 体系
  • 简介:摘要思想政治工作是转变企业员工思想观念的主要途径,而做好思想政治工作,不仅要加强企业政工队伍的建设,还要注重提高政工干部的综合素质。因此,加强企业政工干部队伍的建设,有利于推动企业长久稳定发展。

  • 标签: 企业政工干部 政工队伍建设 干部综合素养
  • 简介:摘要担当作为是人的立身之基,是干部的重要品行,积极推进国有企业干部担当作为,充分发挥干部主观能动性,对国有企业持续快速发展具有重要的战略意义。本文通过研究分析国有高新企业A公司激励干部担当作为的具体实践,对国有企业新时代激励干部担当作为提供了借鉴意义。

  • 标签: 国有企业 中层干部 担当作为
  • 简介:今年以来,我国经济经受了多方面严峻考验。从国际经济环境看,金融危机不断蔓延,导致外部需求萎缩,出口增速明显放缓。从国内经济运行看,国内生产总值增速出现回落,企业利润和财政收入增速有所下降,资本市场、房地产市场低迷。这些因素都给经济平稳发展带来挑战。在当前的形势下,坚持艰苦奋斗、“过紧日子”具有十分重要的现实意义。

  • 标签: 领导干部 国际经济环境 国内生产总值 金融危机 需求萎缩 经济运行
  • 简介:当前无论是在国有企业还是私营企业中,企业干部的综合管理能力一直被视为企业发展的首要目标,同时也是企业经济的良性循环以及员工工作效率的一种保障。本文主要从如何发展好企业干部的综合能力出发,针对目前企业干部管理层中所出现的问题提出了自己建议和看法。

  • 标签: 企业干部 综合管理能力 发展
  • 简介:摘要此次选择这个论文题目,目的是针对现在公司内不少团员干部存在对于团工作重视程度不足的现象,作为一次对自己工作的深入分析,发现团工作中存在的问题并对此进行解决。

  • 标签:
  • 简介:摘要在第十九次全国人大代表大会上对党的建设做出了详细全面部署,党员干部承担着非常重要的作用。干部网络学院是公职人员培训的重要网络平台,其课程资源的选择是有效开展干部教育的重要课题。

  • 标签: 干部网络教育资源 现状 对策
  • 简介:党员领导干部加强党性修养,是一个关系到党的事业兴衰、党的形象好与坏的重要问题,过去重要,现在重要,将来同样是一个重要问题。所以,自觉加强党性修养是每一位党员领导干部必须深入研究探索的问题。

  • 标签: 党性修养 理论学习 组织纪律 思想作风
  • 简介:1、只相信自己了解的情况,总以为自己处理问题的能力比别人强,因而力求一切都自己动手,却常显得力不从心。忠告:学会信任下属。

  • 标签: 领导干部 工作方式 中国 能力
  • 简介:石油企业基层管理队伍是石油企业的基础,是推动企业快速、有效、稳定发展的重要力量,是企业管理中重要的组成部分,它也是完成石油生产任务的有力保障。石油企业基层干部是连接企业中高层与职工关系的纽带,是稳定职工工作状态、调整职工思想道德及职业道德观念的中枢。在石油企业生产过程中,企业基层干部奋斗在生产的第一线,是企业运转的根基,也是企业生产经营的神经末端,石油企业基层干部管理目标,就是建立一支思想过硬、技术高超、作风优良的高素质基层干部队伍,实现这一目标,根本的有效途径就是要重新恢复和大力倡导“鞍钢宪法”的“两参一改三结合”原则。

  • 标签: 石油企业 基层干部 管理 重要性 方法