简介：据专家预计，中国物流需求高速增长期将持续10至15年，特别是在“十一五”时期，如果“十一五”时期GDP年均增长8．5％，物流总额年均增长16．7％左右，到2010年社会物流总额将达到90万亿元，比2005年翻一番。中国物流与采购联合会常务副会长丁俊发在日前举行的首届高级物流师论坛上强调，现代物流已不仅局限于简单的运输，更是一种先进的组织方式和管理技术，目的是对有形物质活动进行一种新的组织安排，提高经济社会的运行效率。

简介：3月7日，国家发改委、国家统计局、中国物流与采购联合会联合发布2013年全国物流运行情况通报。通报显示，2013年全国社会物流总额197．8万亿元，同比增长9．5％；社会物流总费用10．2万亿元，同比增长9．3％。通报表明，2013年，我国物流运行总体平稳，物流需求规模保持较高增幅，物流业增加值平稳增长，但经济运行中的物流成本依然较高。

简介：建设项目施工资料是项目工程的文字文件,也是项目工程质量及格的书面证明材料,是控制项目质量必须方法之一和项目质量验收的必备资料,有效的建设项目施工资料的编制和管理,可以着力提高建设项目施工质量,加强建设企业的经济效益,有助于促进建筑行业的可持续发展.

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简介：国家统计局7月27日发布数据显示，1-6月份，全国规模以上工业企业实现利润总额28441．8亿元，同比下降0．7％，降幅比1。5月份收窄0．1个百分点。6月份，规模以上工业企业实现利润总额5885．7亿元，同比下降0．3％，而5月份利润总额同比增长0．6％。

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简介：根据人事部事业单位绩效工资实施方案，从2010年开始在高等学校全面实施绩效工资制度，合理的绩效工资分配制度，对于高等学校师资队伍建设、人才培养，教学、科研、训练及学校发展建设起到了积极的作用。但是，由于制度设计的问题和高等需要在实践中不断探讨和研究，本文分析了高等学校实施绩效工资制度存在的问题，并提出一些建议。

简介：摘要目前，我国信息化技术得到快速发展，在各个工作领域中得到充分利用。在人事工资管理工作中，信息化建设发挥到数据保障的作用，发挥着很高的应用价值。对于这个问题，本文探究信息化建设在各个领域中的重要作用，希望可以实现人事工资管理的信息化、数字化和网络化，方便工作人员开展高效率的工作。

简介：金融危机导致部分实体经济企业特别是劳动密集型的中小企业生产经营困难，劳动力成本过高，企业生存环境趋于严峻。于是，才有了人力资源和社会保障部决定暂缓调整企业最低工资标准的一幕。皮之不存，毛将焉附，这个道理大家都懂。所以这个通知将在一定程度上有助于缓解企业的压力。

简介：摘要事业单位实行绩效工资，能够在某些方面上规范我国事业单位工作人员的收入分配，完善绩效工资体系能够充分调动事业单位工作人员的积极性，促进社会的不断发展。但是，在实施的过程中有一定的压力和难度，本文将简单阐述事业单位实行绩效工资制度的意义，剖析现今事业单位绩效工资实施的难点，并针对这些难点提出相应的解决对策以供参考。

简介：4月，是家电业的多事之秋。4月15日，广东中山格兰仕工厂被员工砸了，参与者有上百人。因为微波炉扩产，这个工厂今年年初才刚刚投产。格兰仕曾经是叱咤中国小家电行业的“价格屠夫”，如今被指因低薪而遭员工打砸。业内分析认为，事件背后凸显的是以“价格战”为纲的格兰仕正遭遇低成本模式带来的困境。

简介：摘要随着我国经济体制改革的不断加快，国民经济的比重开始出现巨大的变化，国有企业和集体企业的数量不断减少，而私营企业的数量则飞速增加，企业用工性质发生根本变化，劳动工资统计的范围越来越广，这也给其带来了巨大的不便和困难，出现了很多新的问题，使其统计和监督功能难以得到充分的发挥，对市场经济发展的推动作用难以实现，劳动工资统计制度的改革势在必行。基于此，本文首先对当前劳动工资统计工作存在的问题进行了概述，详细探讨了如何做好劳动工资统计工作，旨在促使劳动和工资统计工作更加的科学化，规范化。

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简介：近几年，大连市主动适应经济发展新常态，坚持把增进民生福祉作为根本宗旨，全面实现积极的就业政策，不断深化收入分配制度改革，促进全市城镇非私营单位（下同）从业人员平均工资继续保持稳步增长。

简介：摘要农民工的务工收入是农民工问题的核心，从人力资本理论分析和实地调查得出，工资严重偏低，达不到各地最低工资标准；职业技能培训欠缺，工作时间超长成为影响农民工收入的严重问题。

简介：摘要文章结合建筑工程建设实际情况，对劳务分包模式、农民工工资结算支付方法、支付形式、劳务分包合同等方面展开具体的探究，以便分析科学、合理的方法，对当前农民工讨薪、上访等问题做出处理，保障建筑企业以及农民工双方的合法权益。

简介：T公司是一家全国性快递公司,在各地有众多直营门店和特许经营门店。2011年4月18日,谷某与案外人T公司签订书面劳动合同,期限自2011年4月18日至2013年4月17日，工作岗位为操作员。2012年3月底。谷某离开T公司。

简介：《劳动合同法》第82条第1款规定．用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者订立书面劳动合同的．应当向劳动者每月支付二倍的工资。对该规定适用应进行必要的限缩解释．在用人单位已尽诚实磋商．因不可抗力或劳动者拒绝签订等非用人单位原因致书面劳动合同未签订的．用人单位无须支付二倍工资。

简介：21世纪．人民的生活水平逐步提高，对住宅质量和社区服务质量的要求也越来越高。因此，社区管理与物业管理在人们生活中所起的作用也越来越受到关注。

简介：南宋文学家陆游曾说：＂天下之事,闻者不如见者知之为详,见者不如居者知之为尽。＂无论为人处世还是读书做学问,总归是＂纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行＂。同理,在组织管理课堂教学中,该如何进一步提高学生的＂活学活用＂能力,使其能更好地将所学所思,转化为发现、分析和解决管理实际问题的能力呢,由科学出版社出版.