简介:本文在对TW公司的观察中发现研究问题,即具有传统文化信仰的企业家如何影响企业社会责任行为的过程,并对TW公司进行了探索性案例研究。本文采用扎根理论研究方法,经过开放式编码、主轴编码和选择式编码后提炼出主范畴,以及连接这些范畴的"故事线",在此基础上提出了一系列命题和理论模型。本文的主要研究发现是:信仰传统文化的企业家价值观与其他企业成员价值观产生一定冲突时,主要依赖横暴权力和长老权力的行使影响企业社会责任行为。本文最后对着眼于传统文化的中国管理研究进行了展望。
简介:摘要社会工作与社会治理两者密不可分。在社会治理逐渐创新的过程中,社会工作在其中扮演着非常重要的角色。自十八大三中全会召开以来,关于社会治理创新的目标更加明确。为了实现这一目标,社会工作在其中的作用也更加明显。我们应该牢牢掌握社会工作与社会治理之间的关系,探索出让社会工作介入社会治理创新的有效途径,从而推进社会的快速发展。因为社会工作可以推动社区治理创新,所以我们应当探索其方法,在这当中有一个重要的标准,那就是治理主体要多元化,治理内容要拓展化,治理方式要多样化,社会工作可以从任务目标与过程目标两个视角同时着手促进社区治理发展,其中任务目标是社区功能的完善,过程目标是治理方式的改善,一方面,社会工作通过提供社区服务,化解社会矛盾纠纷以及解决社区问题,助力社区功能完善,另一方面,社会工作致力提高社区居民自助,互助,团结与协调的能力,使其理念和方法嵌入既有的社区治理体系,促进社区治理方式的改善。
简介:在经济全球化的推动下,当今社会已得到经济、社会与环境的全面发展,对企业的要求已不仅仅是追求利润最大化,为社会创造财富,而是在企业发展的道路中正视.众多的社会矛盾。因此社会更多地需求企业最大程度地承担社会责任,企业的形象已从单纯的经济人转变成了社会人,这意味着企业应该同时承受经济责任与社会责任。而上市公司作为推动我国国民经济发展的重要力量,作为我国企业的代表,在中国社会责任概念引入较晚,社会责任评价体系发育不完善的情况下,上市公司有义务与责任为非上市公司做出表率,积极履行社会责任,发布社会责任报告,并将社会责任融入企业的发展战略,从经济人转型成为社会人。