简介：在当前国内高层建筑中，土钉墙技术以其性能可靠、施工工艺简单以及成本低廉等优势，在深基坑支护工程中应用十分广泛。本文以某工程深基坑钻孔置入土钉墙为例，对土钉墙施工特点、适用范围、施工工艺、质量控制等内容进行了阐述。

简介：

简介：岩土锚固技术已广泛地应用于基坑、边坡、隧道等工程中，然而其力学机理仍有待完善。岩土边坡的失稳破坏一直是岩土工程建设中经常遇到的主要灾害之一，正确评价边坡的稳定性，防患于未然，对于确保生产建设与人民生命财产安全有着重要意义。本文就预应力锚杆与土钉结合的支护技术在岩体边坡支护工程中的应用进行了探讨。

简介：市煤矿瓦斯抽放从“安全型”转向“安全一利用型”，使“气虎”变害为利。最近，该市天府矿业公司又投资6480万元，在三汇煤矿矿区实施瓦斯综合利用开发工程，建设一座1万立方米的瓦斯储气罐和一座24×500KW的瓦斯发电站。

简介：最近一段时间，Bruce总经理都在持续关注甲型H1N1流感瘦情的最新发展变化。自从2009年3月，由墨西哥发端的甲型H1N1流感疫情在北美几个国家暴发：目前已蔓延至中国内地，北京、四川、山东、广东、上海、天津等地陆续出现确诊病例，

简介：

简介：摘要目前为止，工商管理会计主要是进行会计核算工作，对事情发生后进行一系列的管理，对各种账目进行登记、记录，而管理型的会计责则是要做好事情发生前的预算和准备工作，从而进行一系列的监督和管理，保证管理所需要的资金和事件得到有效控制，这是当今工商管理会计的主要内容。我们要不断调整工作重心，从核算方面转移到管理方面，但是这种转变也会给财务会计带来很大的不适应性，这就要求会计人员要尽快转变思想，调整工作重心，结合实际情况促进会计转型。本文主要阐述工商管理财务会计的概念，并结合实际，分析核算财务管理和管理型会计之间的不同之处，以及促进转型的相关策略。

简介：新的形势和日趋繁重的工作任务对工商机关提出了新的更高的要求和执战，作为基层单位的负责人，工商所长更需要尽快适应形势，转变思维，努力实现由“经验型”向“知识型”的转变。

简介：近年来，住宅户型的变化发展很快，大量小康型、生态型住宅浮出水面，随着大量好房型不断被市场接受，百姓的选楼标准也越来越新潮，讲究方便、舒适、周全。那么，哪些房型能引爆市场热点呢?一些专家将百姓在房型上的各种需求归纳为10个方面：

简介：长三角楼市的打折风此起彼伏．在政府、开发商、消费者的三方博弈中，此前弱势的消费者力量在逐渐显现，买方市场已初露端倪，在认清市场供求变化的同时．对消费预期的研究已经必须纳入开发商的视野。

简介：教育改革和教学质量的提高，关键在于教师如何在教学过程中提高自身的素质以适应当前教学改革的需要。目前，反思型教师和反思型教学模式已被世界各国的教师和教育研究者广泛地接受。在研究反思型教学模式的理论依据和实施方法的基础上，阐述了如何成为反思型教师和反思型教师培养的途径。

简介：垫江县周嘉国土所结合工作实际积极营建节约型单位．大力推行“零接待”、“报账制”，一年来支出招待费仅5870元。周嘉所管辖3个乡镇，辖区12万人，面积273平方公里，职工7人。宣传国土资源法律法规，办理农村建房用地手续．为当地政府招商引资提供必要的合理的用地保障，全所工作压力很大，责任很重。垫江县经济并不发达．国土所工作经费比较紧张。

简介：只有在氛围是自由和适当时，企业成员才有可能贡献他们最大的脑力和技能。

简介：建设部的专家最近指出，“资源节约”型住宅将成为我国住宅建设的主流，传统的住宅及相关产业的开发商及制造商既面临挑战，同时也迎来更多的商机。

简介：第1招：交通是否便捷？第2招：是否位于成熟度高的板块之中？第3招：私密性是否强？第4招：户型是否从居住者生活方式考虑？第5招：选择一流的物业管理？

简介：近年来，世界经济一直低迷，而中国的经济增长不仅成为亚洲的“领头羊”．也堪称世界经济增长的引擎．因此．探讨中国经济的未来方向和出路成为本次年会上的热门话题。

简介：

简介：摘要我国对外开放环境在过去五年内发生较为深刻的变化，国家通过系统的部署实现对开放型经济新体制的逐步构建。此种背景下形成的开放型经济，可满足领域更广、水平更高以及层次更深的需求。不断健全的开放型经济新体制对时代内涵特征的直观表现有积极意义。在全新的时代趋势与背景之下，相关改革仍然要将高标准作为主要原则，进而满足开放新格局全面性的需求，这对开放型世界经济的建设有一定推动作用。在经济全球化的背景之下，如何顺应时代发展潮流形成全面开放新格局，是全球范围内面对的主要问题，这也作为一个可行方案推动各国经济利益进一步融合。开放型经济新体制以及推进建设开放型世界经济，二者之间存在着不可分割的密切联系，需要再深入探究的基础上，发挥二者之间相互促进的作用与价值。

简介：本文采用案例研究方法，基于第三方物流（3PL）行业的不同业务模式，尝试从权变匹配视角探索顺丰速运和联邦快递如何在复杂的内外部环境中制定不同的人力资源策略，以支撑不同业务模式，与内外部环境相匹配。研究发现：（1）不同业务模式引发不同的人力资源管理系统垂直“匹配”，内控型人力资源管理系统与功能主导型业务模式匹配，而参与型人力资源管理系统与供应链一体化业务模式匹配；（2）不同人力资源管理系统进行内部水平匹配；（3）外部环境复杂程度高、内部环境复杂程度低，采用内控型人力资源管理与之匹配，而外部环境复杂程度低、内部环境复杂程度高，采用参与型人力资源管理与之匹配。

简介：随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争,只有具备高素质的人才,才能有高素质的企业。而员工的高素质,很大程度上取决于其学习能力。从这一意义上讲,在新的时代背景下,企业竞争的实质就是学习能力的竞争。因此,打造学习型企业,鼓励员工不断的学习,更新知识结构,最大限度地发挥自己的智力,是企业参与知识经济时代竞争的必然选择,也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。上海美佳物业管理公司成立10年来,始终贯穿建立学习型企业的理念,在申城日益激烈的市场竞争中,弘扬创业、创新、创顾客价值的沿海精神,努力实践"要不惜时间使顾客满意"的企业文化,塑造出独特的服务型品牌。