简介:新垒头村是辛集市一颗灿烂的明珠。全村共有耕地8000多亩,大小集体工副业摊点10余个,社会总产值已突破亿元。曾连续多次被命名为“市县文明村”和“省级文明村”。为促进经济发展,村支部首先对集体企业实行了转制扩建和改造,共投资170多万元,新建了4栋水果冷藏库,扩建了制革厂和制氧厂,并扶持发展个体私营企业。两年中,个体私营企业和各类专业户增加150多家,沿沧石公路的第三产业中心也初具规模,有力地推动了全村经济发展。为确保农业的基础地位,党支部、村委会曾先后多次举办各类科技培训班,并充分利用科技示范户作用,推广配方施肥模式化栽培新技术,引进小麦、玉米、果树新品种20多个
简介:2009年是中国石油新疆油田公司(简称“新疆油田公司”)发展面临严峻考验的一年.也是蕴含重大机遇的一年。作为保油田工程建设主力军的新疆油田勘察设计研究院(简称“研究院”),深入学习和贯彻新疆油田公司三届二次职代会的会议精神.科学筹划.积极应对.明确职能定位,牢固树立起“优化设计就是降低工程投资和运行成本”的思想,坚持眼睛向内、苦练内功,充分发挥“技术决策参谋部“的作用。研究院以油田产能建设”降本增效”为主线.通过标准化设计、方案优化简化、科技创新等手段,将科研“第一生产力”转化为”第一创效力”.勇于担当起“工程节约挖潜从设计源头工作抓起”的使命,为新疆油田公司生产经营实现平稳运行提供坚实的服务保障和强有力的技术支撑。
简介:我国从1993年开始实行养老保险制度,自治区从1996年起建立个人帐户,1998年起,由地(州、市)级统筹调整为自治区统筹。经过10多年的努力,全区企业养老保险制度进入了较为规范的轨道,建立起了企业养老保险基金与本人缴费年限和缴费基数相挂钩的激励机制。极大地调动了职工参保缴费的积极性,实现了全区企业(含中央行业)职工基本养老保险基金由区级统筹、统一核算、统一管理、统一调剂、统一费率、统一编制收支预算的管理模式。截止2005年年底,全区参加养老保险的人数达173万人,其中:享受养老金的离退休人数达43万人,缴费的在岗职工人数达130万人;基金收入达50亿元(不含财政补助收入),基金支出达42亿元。自治区各类企业统一执行28%(其中:由企业承担200/0,个人承担8%)的费率,个体工商户执行20%的费率02006年养老金发放标准提高后,全区人均养老金达963元,其中:中央行业1405元;地方企业826元。随着全区企业养老保险范围的不断扩大和管理工作的不断规范,为促进自治区的改革发展稳定以及全区社会保障体系的完善均发挥了积极的作用。但是,目前所取得的这些成绩与自治区党委、人民政府提出的有关进一步完善我区社会保障体系的要求和广大从业人员的期盼,以及与兄弟省区相比较都还有一定的差距,也存在一些亟待解决的问题。