简介:自从那年时兴过一阵子“奶酪”后,很多人都在说变。人们相信这样的观点:优秀的人闻风求变,中庸的人跟风而变,愚蠢的人顽固如石,将被时间磨蚀得一钱不值。企业变化的源头,据管理学家分析只有两种,一是内在的,对利润的追求;二是外在的,竞争对手的压力。而心理学家认为,企业领导者只有主动要求参与社会发展进程,表现他们的才华和影响力时,企业才会何持续的变化和进步。埃里希·弗多姆写过一本《生命之爱》,他用大量的例子来说明:人只有充分表现了自己,充分发挥他的能量时,人才有生仔的意义,真正
简介:摘要作为一个法律人,在看到祖国在航天领域取得巨大成就的同时,在人类与外层空间的关系日益密切的同时,也在不断反思着如何不断健全我们的空间法。诚然,太空是任何法律体系的一个基本方面,一个组成要素。一些法律问题涉及人们在太空内的所作所为。与法律有关的许多事件正是在太空内发生;遵守或违反法规的后果正是在太空内体现。而空间法,作为国际法最年轻的分支,不但比较新颖,而且它的重要性也正在与日俱增。有空间研究的新工具去创造近乎发现地球一样的奇迹以震撼世界,现在己经不再是美国的专利。现在空间研究己进入了把此项研究的许多实际应用纳入多国公司范围的时代。因此,从技术上来说,或者主要是从经济观点来说,当前的空间研究正在飞速地进入了成熟期了。国际法领域扩大到外层空间仅仅是个开端,随之必然产生许多问题。不单纯是在新环境中适用现行原则和规则的问题,许多现行的原则和规则需要适用,而且,在许多情况下,还必须创立新的原则和规则。另一方面,由于在控索外层空间方面取得了巨大而迅速的进展,有许多关键性的问题需要解决。因此,立法者必须不断地估计采取用国际法的其他分支来类推的可能性与可行性,还必须在立法过程中的一些重要问题上与黑暗势力作斗争。
简介:摘要院本文简述了制造病毒的动机和病毒的机理,从而给出预防计算机病毒的方法和措施。
简介:现代企业的竞争归根到底是人才的竞争。重庆的私营企业充分认识到了这一点,它们深知:招才、用才就是招财、进宝聘人到重庆之前,还真不知道中国产销量第一、出口量第一的摩托车发动机生产厂家是重庆力帆轰达实业(集团)有限公司,一家私营企业。在力帆轰达采访,我们听到了这样一个动人的故事:董事长尹明善仅凭一封信就招录了一个高级管理人才。在距重庆千里之遥的安徽省的一个中小城市,一家传呼台的年轻台长买了一辆力帆轰达的摩托车。用了一段时间后,他对力帆轰达的摩托车、对力帆轰达公司产生了一些想法,于是提笔写了一封信。一个非摩托车行业人士的见解却令尹明善大感兴趣,力邀他到公司考察,费用全包。一番晤对,尹明善慧眼识人:此人可堪大用。英雄相见恨晚,惺惺相惜,这位年轻人最后接受了60多岁的尹明善的坚请,毅然别妻离子,来到重庆力帆轰达工作,目前正在基础岗位上熟悉情况,为将来充任高级管理人才打基础。这只不过是力帆轰达不拘一格用人才的一个缩影。实际上,尹明善不只是在国内选拔优秀人才,他还把眼光放到了国外。他认为,要在越来越激烈的竞争中占得先机,必须推行人才的全球化。“我用高薪聘请了三个澳籍华人,最高的...