简介:人们把恐怖主义称为“21世纪的政治瘟疫”,“一场永无休止的地下世界大战”,一点儿也不过分。国际恐怖主义就像一头“怪兽”,把它的触角伸到了地球上除南极以外的所有地方。9月11日发生在美国的一系列恐怖袭击事件更表明,严重的恐怖主义事件所导致的影响并不逊于一场战争。
简介:与资本市场"核概念"的火爆相比,在现实中,缺乏核心技术,低端设备产能过剩,核原料不足,核废料处理较难等诸多问题却都会困扰核电的未来之路。"
简介:
简介:纽约世界贸易中心的两栋大楼,曾是纽约的标志性建筑,在某种程度上也是美国的象征。现在这些象征已经不存在了,这一事件促使人们认真思考人类社会为恐怖主义行为所要付出的代价。这种威胁可能来自于任何地方,施加于任何人的头上,事实上,在恐怖主义面前,没有什么地方、什么人可以置身事外。
简介:德国大陆集团董事会主席艾尔马尔·德根哈从小喜欢宇航,同时也喜欢汽车,当他在第一份工作当中逐渐意识到,自己最终的兴趣并不在宇航,而是在汽车时,便坚定了自己的职业发展方向,迈向真正喜欢的汽车产业,并且一待就是20多年。
简介:成员的思维、行为惯性汇聚成为阻碍组织前行的组织惯性。
简介:事实上,慈善绝不仅仅是慷慨解囊、一捐了之那么简单,新慈善主义已远远超越了以往慈善家写支票的老模式。
简介:摘要通过对以往文献的综述,对组织信任的内涵、构成维度、作用以及组织信任的影响因素进行了阐述,文章最后对未来值得研究的问题进行了展望。
简介:证伪主义是建立在批判归纳主义与证实主义基础上的,是波普尔哲学中最为核心的部分。波普尔反对循规蹈矩的遵守归纳法,在他看来,科学理论起源于大胆的假设,这些假设不管按现有的知识标准是否合理,一旦它成功地解决了现有知识无法解决的问题,便被确认为有科学价值。
简介:SONOS创始人及总裁约翰麦克法兰(JohnMacfarlane)的童年是在美国丹佛度过的,他的乐趣就是不停拆解家里的电子设备,至今,他12岁时拆下的车库门遥控开关还没有修好。
简介:摘要按照《古兰经》的有关思想和伊斯兰神秘主义产生的历史背景,论述伊斯兰神秘主义(苏非主义)产生的几个来源。
简介:产业技术联盟将产学研合作推向战略层面。中关村最早在全国推动产业技术联盟建设,不仅在多个领域组建了一批产业技术联盟,还支持联盟承担重大项目。截止到2010年,
简介:摘要组织传播理论是当今比较前沿的管理理论,本文提出了将组织传播理论应用于学生工作系统组织建设中的思路,论述了在学生工作系统组织建设中应用组织传播理论的必要性,并提出了建设的基本策略。
简介:摘要院回收了金域集团上海子公司和贵阳子公司共161份有效问卷。数据分析结果表明淤组织支持感与组织认同感呈显著正相关关系;于组织支持感与组织公民行为呈显著正相关关系;盂组织认同感与OCB呈显著正相关关系;榆组织认同感组织支持感与OCB之间起完全中介作用。研究结果为国内医学监测行业管理员工,提高组织公民行为提供了实证依据。
简介:7.1新组织趋势总结由以上分析可知,新组织的五大趋势包括合伙化、小微化、自组织、平台化和生态圈。其中,组织变革的过程是技术带动人的解放的过程,平台化和生态化这两种组织变革的趋势体现的是互联网技术的突破,合伙化、小微化、自组织这三种组织变革的趋势体现的是人的解放。
简介:组织改造时所面临的挑战主要的组织改造在很多方面就像是做手术一样很痛苦,但如果需要的话,的准备和有经验的外科医生小组)会增加成功术(组织改造)前术本身同样重要。的机会。后对患者通常早做比晚做好。良好(首席执行官和组织改造为取得理想的效果,在手(公司)的关心常常与手如果整个过程当中有任何闪失,患者和医生都会有大麻烦。但如果一切顺利,
简介:伦敦奥运会开幕式前,导演丹尼·博伊尔花了4个小时与一万多名志愿者一一握手,以感谢他们的支持与付出。而闭幕式上向7万多志愿者献花的环节,表达着人们对于这些赛场外的英雄的敬意。
简介:市场经济条件下,虚拟组织以其独特的优势越来越为人们所青睐,但也带来人力资源管理新课题,尤其是虚拟组织中的员工激励问题。本文在简要阐述虚拟组织的产生、内涵、特征等知识的基础上从正负两方面提出解决虚拟组织中员工激励的对策。
恐怖主义:二十一世纪瘟疫
警惕核过热
治理网络组织中机会主义行为的现实对策
美正式实施“反生物恐怖法”
恐怖袭击重创全球经济
试论我国非政府组织在构建社会主义和谐社会中的作用
完美主义
突破组织惯性
新慈善主义
组织信任研究综述
浅析证伪主义思想
反经验主义
论伊斯兰神秘主义(苏非主义)产生的几个因素
中介组织是中关村产业组织创新的重要参与者
运用组织传播理论思考学生工作系统组织建设
组织支持感尧组织认同感与OCB的关系研究
组织新趋势的启示
组织改造:应对变化(一)
如何组织志愿者
虚拟组织及其员工激励