简介:当世界迈入以e为标签的新经济时代,市场规则在变,市场价值也在变。在社会生活中从一而终的传统的婚姻被前卫的酷客嘲笑的同时,员工对企业的忠诚也开始清退,尤其在新兴的IT业,高峰人士的跳槽已司空见惯。是因为身处高科技催生的失速时代而迷失了自我?还是因为面临“第二就是最后一名”的新市场风险而身不由己?或许正如一位被采访者所说的,在地球村变得越来越小的时候,产业尤其是高科技产业已变成了世界性的产业,人才在什么样的公司工作,创造的价值最终都是世界性的成果。而且人才在世界范围内永远都天寥寥无几,竞争与流动成为一种必然。况且,这也是一个追求个性张扬十分嚣张的时代,“金手铐”、“银手铐”都很难锁住人们冲出围城的心。本文发稿前曾发生了一件趣事。今年3月两位留美女博士从一家世界顶级顾问公司跳槽到一家网站担任副总裁,当时十分轰动。但当本刊记者与该网站联系时,却获悉两位高人早已另谋高就。
简介:摘要通过运用排队论的理论和方法对可修件的维修排队系统进行分析,建立了维修排队系统模型,为评估系统效能以及调整改进系统提供了理论依据,最后通过实例分析对模型的可行性进行了验证。
简介:摘要在大修作业过程中,套变井经常遇到套管弯曲段达到200m左右,同时伴有错断、破裂、缩径等情况,严重影响修井时率。通过调查分析,研制针对性的高效铣锥、活动肘节、钻具保护短节、液压扩刀等工具,显著提高了大修施工效率。
简介:摘要院档案对现代社会经济发展有重要意义,做好档案管理工作是有积极社会价值的。从社会大系统对档案管理的价值进行梳理,高职院校档案管理具有全面性、多样性、复杂性的特性。通过当前高职院校后勤档案管理现状分析,高职院校后勤部门要以重视档案的收集和整理工作为重点,为高职院校后勤又好又快的发展提供可靠的依据。