简介:
简介:摘要面临科学技术急剧发展的挑战,我们必须加速获取知识,这就需要努力培养能力,特别是自学能力。作为教育工作者,在日常教学中,应灵活利用个学科特点,将培养学生自学能力贯彻其中。作为高职学生也应自觉地提高自己的自学能力,不妄大学生活,这也让自己受益终生。
简介:成员的思维、行为惯性汇聚成为阻碍组织前行的组织惯性。
简介:摘要本文阐述了自学考试专科层次计算机基础课程的现状,造成这种状况的原因,同时也提出了一些在教学中应该注意和改进的意见。
简介:摘要护理学是以自然科学和社会科学理论为基础的研究维护、促进、恢复人类健康的护理理论、知识、技能及其发展规律的综合性应用科学1。提高自学能力,在学习护理时就会逐渐地产生浓厚的兴趣。一方面培养了学生善于自己动脑独立思考的能力和创新精神;另一方面培养了学生团结进取、互助互学的精神和品质,提高了教学效率,为未来从事护理工作做好准备。
简介:摘要自学考试作为学习知识、增强能力、提高学历的一种有效手段,正越来越受高职学生欢迎,但高职学生在参加自学考试的同时却也带来了诸多问题。所以本文从如何正确认识自学考试,自学考试在高职高专学校教学的意义以及如何发挥并深化自学考试在高职院校教学的积极作用等多方面进行了论述。
简介:摘要通过对以往文献的综述,对组织信任的内涵、构成维度、作用以及组织信任的影响因素进行了阐述,文章最后对未来值得研究的问题进行了展望。
简介:产业技术联盟将产学研合作推向战略层面。中关村最早在全国推动产业技术联盟建设,不仅在多个领域组建了一批产业技术联盟,还支持联盟承担重大项目。截止到2010年,
简介:摘要组织传播理论是当今比较前沿的管理理论,本文提出了将组织传播理论应用于学生工作系统组织建设中的思路,论述了在学生工作系统组织建设中应用组织传播理论的必要性,并提出了建设的基本策略。
简介:摘要院回收了金域集团上海子公司和贵阳子公司共161份有效问卷。数据分析结果表明淤组织支持感与组织认同感呈显著正相关关系;于组织支持感与组织公民行为呈显著正相关关系;盂组织认同感与OCB呈显著正相关关系;榆组织认同感组织支持感与OCB之间起完全中介作用。研究结果为国内医学监测行业管理员工,提高组织公民行为提供了实证依据。
简介:7.1新组织趋势总结由以上分析可知,新组织的五大趋势包括合伙化、小微化、自组织、平台化和生态圈。其中,组织变革的过程是技术带动人的解放的过程,平台化和生态化这两种组织变革的趋势体现的是互联网技术的突破,合伙化、小微化、自组织这三种组织变革的趋势体现的是人的解放。
简介:组织改造时所面临的挑战主要的组织改造在很多方面就像是做手术一样很痛苦,但如果需要的话,的准备和有经验的外科医生小组)会增加成功术(组织改造)前术本身同样重要。的机会。后对患者通常早做比晚做好。良好(首席执行官和组织改造为取得理想的效果,在手(公司)的关心常常与手如果整个过程当中有任何闪失,患者和医生都会有大麻烦。但如果一切顺利,
简介:伦敦奥运会开幕式前,导演丹尼·博伊尔花了4个小时与一万多名志愿者一一握手,以感谢他们的支持与付出。而闭幕式上向7万多志愿者献花的环节,表达着人们对于这些赛场外的英雄的敬意。
简介:市场经济条件下,虚拟组织以其独特的优势越来越为人们所青睐,但也带来人力资源管理新课题,尤其是虚拟组织中的员工激励问题。本文在简要阐述虚拟组织的产生、内涵、特征等知识的基础上从正负两方面提出解决虚拟组织中员工激励的对策。
简介:“学习型组织理论”是麻省理工大学斯隆管理学院彼得·圣吉教授(PeterM.Senge)在他的著名著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中首先提出来的。他在这部对当今管理思潮产生深远影响的著作中谈到:为什么在许多团队中,每个成员的智商都在120以上,而整体智商却只有627为什么1970年财富500强公司到了80年代却有三分之一已销声匿迹?
简介:摘要在组织领导者的理解以及运用的层面上,诚信大都体现在对外交往中。但是,有一个同样需要诚信的角落几乎被人们遗忘,……那就是自己的组织内部。由于内部诚信的缺失,所造成的损失是无法估量的。应该引起组织领导者更多关注。
简介:全球展览业协会也称国际博览会联盟,是世界博览和展览业内最具代表性的协会,也是展览行业里唯一一个全球性组织,允许用其会标的展览就表明了该展会质量的标志。从1988年开始,中国国际展览中心及其举办的印刷展览等首先得到该联盟的认可。随后几年,在北京国际机床展、国际仪器仪表展、上海国际模具展等6个展会先后得到该联盟的认可。
简介:摘要本文通过权力链的位次序距离建立组织结构个体的权力测度模型,定量分析了组织结构权力分布状况,描述出组织结构个体权力分布与组织等级层之间的非线性关系。
谈谈怎样自学书法
试谈高职学生自学能力的培养
突破组织惯性
自学考试计算机基础教学的现状和对策
如何提高学生在护理学习中的自学能力
深化自学考试在高职院校教学中的积极作用
组织信任研究综述
中介组织是中关村产业组织创新的重要参与者
运用组织传播理论思考学生工作系统组织建设
组织支持感尧组织认同感与OCB的关系研究
组织新趋势的启示
组织改造:应对变化(一)
如何组织志愿者
虚拟组织及其员工激励
关于学习型组织
诚信不应淡出组织内部
国际主要展览组织简介
组织冲突及其管理策略
组织优化 机制创新 打造优势
组织结构个体权力测度模型