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  • 简介:2006年1月21日——苏格兰威士忌协会(SWA)今日发表声明,确认消费者在中国市场和其他国际市场上购买的苏格兰威士忌都是遵循英国和欧洲的法律针对苏格兰威士忌所制定的严格规定进行生产和标签说明的。

  • 标签: 苏格兰威士忌 国际市场 消费需求 购买力 SWA
  • 简介:文章从一个确定风险投资股权比例的简单公式入手,详细介绍了一次性投资风险投资家要求的股权比例的确定方法,进一步提出了分段投资中各阶段风险投资家要求的股权比例的确定方法,并给出一算例.最后对股权比例确定中存在的问题进行了简要分析.

  • 标签: 风险投资 股权比例 企业价值
  • 简介:经中国证监会批准,上证所12月1日发布了《上海证券交易所合格境外机构投资者证券交易实施细则》,实施细则自发布之日起施行。引进QFⅡ制度对证券市场的发展具有深远的意义。这是我国证券市场对外开放的重大举措,是中国证券市场融入国际资本市场历程中的一个重要的里程碑,它将为中国证券市场的稳步发展提供持续的动力和活力。

  • 标签: 上海证券交易所 QFII 合格境外机构投资者 A股市场 持股比例 证券市场
  • 简介:第6号《原产地域产品保护规定》,已于1999年7月30日经国家质量技术监督局局务会议通过,现予发布施行。                局长: 李传卿    一九九九年八月十七日   原产地域产品保护规定  第一条 为了有效地保护我国的原产地域产品,规范原产地域产品专用标志的使用,保证原产地域产品的质量和特色,根据国家法律法规和国务院赋予的职责,制定本规定。第二条 本规定所称原产地域产品,是指利用产自特定地域的原材料,按照传统工艺在特定地域内所生产的,质量、特色或者声誉在本质上取决于其原产地域地理特征并依照本规定经审核批准以原产地域进行命名的产品。第三条 任何地方申报原产地域产品保护,必须依照

  • 标签: 原产地域产品 产品保护 专用标志 国家质量技术监督局 地理特征 生产者
  • 作者: 刘宏光
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-09-19
  • 出处:《价值工程》 2014年第9期
  • 机构:刘宏光LIUHong-guang曰朱俊鹏ZHUJun-peng曰刘海辰LIUHai-chen(天津市勘察院,天津300191)(TianjinInstituteofGeotechnicalInvestigation&Surveying,Tianjin300191,China)
  • 简介:摘要完善我国离婚精神损害赔偿制度,有必要在《婚姻法》中明确规定配偶权,并对配偶权所派生身份权的范围予以明确。从配偶权和司法实践的角度确定离婚精神损害赔偿数额应考虑的因素,一是双方结婚时间的长短,受害人对配偶或家庭的贡献;二是侵权人的侵权原因、主观动机、过错程度和具体情节;三是受害人非财产上损害的程度和后果,离婚后对受害人生活的影响;四是当地经济状况和赔偿义务人的经济能力。

  • 标签: 配偶权 离婚损害 精神损害赔偿
  • 简介:纽约调查公司Catalyst的资料显示,2001年《财富》500强公司的女性董事占12.4%,较上年的11.7%有所上升。但在《财富》排名第501至1000名的公司中,女性董事人数只比1999年上升半个百分点。

  • 标签: 董事 99年 公司 人数 美国 资料
  • 简介:第一章总则第一条为了规范锅炉、压力容器、压力管道、特种设备的事故报告、调查和处理工作,根据《锅炉压力容器安全监察暂行条例》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及国务院关于特别重大事故调查处理的有关规定和国务院赋予国家质量监督检验检疫总局的职能,制定本规定。第二条本规定适用于锅炉、压力容器、压力管道、特种设备发生事故的报告、调查、处理以及事故的统计、分析。第三条锅炉、压力容器、压力管道、特种设备发生事故后,事故发生单位或者业主,除按规定报告外,必须严格保护事故现场,妥善保存现场相关物件及重要痕迹等各种物证,并采取措施抢救人员和防止事故扩大。为防止事故扩大、抢救人员或者疏通通道等,需要

  • 标签: 事故调查 压力管道 国家质量监督检验检疫总局 质量技术监督 锅炉压力容器 特种设备
  • 简介:摘要本文通过对增值税、企业所得税关于视同销售的税收规定,结合新会计准则对视同销售业务的会计处理,并以举例的形式介绍了增值税和企业所得税处理与会计处理的异同,有利于更好的理解与处理实际工作中出现的视同销售行为。

  • 标签: 增值税 企业所得税 视同销售
  • 简介:一、职工薪酬准则的有关规定(一)职工薪酬的含义。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出,包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。

  • 标签: 职工 薪酬 法相 非货币性 企业 福利