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  • 简介:企业是工资的设定者,但是假设它们将由一般均衡所确定的公平工资作为一个参数。在此假设条件下,利润最大化可以被看作是一个两步走的过程,如索洛(1979)的标准效率工资模型。第一步,企业为每一类型的劳动力K设定工资率以最小化其对每一单位劳动

  • 标签: 全球经济 技术变革 公平 效率工资模型 失业 利润最大化
  • 简介:根据现有人口状况并考虑影响人口发展的各种因素,按照科学的方法可以预测在未来某个时间的人口规模、水平和趋势。通过人口预测可以预测未来经济发展中可能发生的问题,为制定社会经济发展规划及相关政策提供重要信息和参考。根据2000—2013年新疆人口发展的最新统计资料,建立GM(11)模型并对乌鲁木齐市未来十年的总人口和城镇人口进行预测,结果表明新疆从目前到2023年期间将进入快速城市化阶段,在保持新疆快速城镇化水平的同时要促进工业化与城市化协调发展。

  • 标签: GM(1 1)模型 人口预测 城市化
  • 简介:本文运用三因素T—M模型,对中国现有证券投资基金的选股择时能力进行实证研究,通过对54只封闭式基金和8只开放式基金进行分析发现,在置信水平为5%的情况下,封闭式基金就整体而言不具备选股和择时能力,开放式基金相对样本较小,具备选股择时能力的基金比例有所提高,但就整体而言仍然未显示出选股择时能力。

  • 标签: T—M模型 三因素T—M模型