简介:人逾不惑之年,闲暇之时回顾20多年的从税生涯,总是感慨万端。记得刚参加工作时,在新兵动员大会上,老局长谆谆教导说:“税务干部要严格执行税收政策,依法纳税,以率计征。要一丝不苟,兢兢业业,为国聚财……”台下的我,自以为是地对税收工作下了定义:不就是开票收钱嘛,卖酒的喊香,卖瓜的叫甜,干什么吆喝什么呗!第一次征税是在腊月的农村集市上负责收黄烟税,上岗前领导嘱咐说:“今天人手紧,不安排人带,自己先试着开票收税吧。一定要注意票款安全。”大清早我就到了分管的黄烟摊段上。那时的农村人民公社强调以粮为纲,提出的口号是粮食要三年过黄河、五年跨长江。多种经营被当成资本主义尾巴割掉了。据说是照顾农民吸烟的生活习惯
简介:<正>众所周知,工资薪金是企业支付给职工个人的劳动报酬。它反映企业在生产经营过程中活劳动消耗,是产品成本的重要组成部分,同时它也是计算个人所得税的重要依据。目前我们在税收的管理和检查中,发现企业在工资薪金支出方面存在诸多问题,对税收产生较大影响,有的直接导致税款流失。一、不按标准税前扣除根据税收法规,企业在计算应纳税所得额时,对实行计税工资办法的,其发放的工资在计税工资标准内按实扣除(安徽省为月人均800元)。超过的部分在计算应纳税所得额时不被扣除。在检查中发现常见的两种错误:一是企业计入产品成本(费用)的工资额超过计税工资标准的部分,不主动调整应纳税所得额;二是企业计入产品成本(费用)的工
简介:一.企业改制后对税收征管的影响(一)征管滞后。首先是企业改制以后,纳税主体难以界定。随着股份制、股份合作制经济的发展,国有、集体、私营经济成份相。交融,各种经济组织在市场竞争中组建、衍生、扩大、缩小、消火、重组的频率加快,经济成份更趋多元化、复杂化,跨地区、跨行业、跨所有制的经济联合体增多,所有制形势日趋复杂。有的名义上有纳税主体资格,但实际上既无经营能力,也无纳税能力;有的企业由于改制后注销、变更登记滞后,经营主体与纳税主体不一致,增加了税务机关认定应税主体的难度。其次是企业改制后,管户数量剧增,零散税源很难控制。在目前的企业改制过程中,小企业多采取化整为零、划小核算单位的办法,过去的一户现