简介：<正>湖州市下昂镇某行政村的财务开支,都由村委主任审批,但开支范围与标准没有明确规定。某机埠(线路)承包者(电工),今年4月份因偷电被菱湖电工段处以

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简介：截至3月中旬,京山县农税局已将417份《农业税农业特产税委托代征证书》分发到全县各村委会,聘请2000多名村组干部委托代征农业特产税.农村税收是地方财政主要收入之一,零星分散、涉及面广、隐蔽性强.京山县从去年开始,改变过去税干征收为主、村组干部协助征收的征管模式,试聘村组干部委托代征.经过一年试运行,结果实现农村税收3329万元,比上年递增5%,征管成本却下降近20%,杜绝了农

简介：<正>随着经济、政治体制改革的进一步深化,治理经济环境、整顿经济秩序和廉政建设工作的开展,要使税务工作跟上时代的步伐,就必须结合税收工作的现状以及税务干部业务思想素质,在税务内部推行干部聘用制.税务干部队伍的现状和间题近几年来,不论从税制的改革和强化税收管理方面看,还是从税务干部队伍和管理设施的配套方面看,税务工作都有很大的发展,它在调节国家经济、推动国民经济发展和改善人民生活方面所做的贡献越来越大.对此.国务院对税务系统的工作已经做了正确的评价和嘉奖,并提出了更高的要求.如何适应经济发展和税务任务的需要,提高税务工作的效率和水平,是摆在我们面前的一项重大课题,而在税务内部推行干部聘用制,则是提高税务管理水平,完成各项任务的重大措施之一.

简介：中国有句俗语，叫“一诺千斤”。承诺对中国的老百姓来说，已不是什么新鲜的词儿。但把品牌认定为“就是承诺”，却是福州大学教授、管理顾问郭建辉的首创。曾几时，市场营销逐渐升级成一场竞争者之间的战争，消费者渐渐被排除在这一竞争之外，受到冷落。今天，“品牌就是...

简介：平遥县地税局出台试行干部聘用制和等级制实施方案本刊讯为保证税收任务的圆满完成，培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的税务队伍，激励全体税干争先创优，克服干与不干一个样，干好干坏一个样的不良倾向，山西省平遥县地方税务局党组决定：从一九九七年起在全局税...

简介：品牌不仅仅是商标、广告而已．对顾客来讲，它体现了产品所拥有的价值，是与产品、服务和企业本身相关的一种持久、可信的价值承诺，并标志着承诺的来源。正如商标的功能在于能够被消费者发现并识别出来一样．品牌的价值承诺也必须明确地体现在公司的商业行为中．并且最终体现在它们的产品和服务中。

简介："入世"三年来,尽管我国各保险公司已不同程度地改变了过去的粗放式经营方式,增强了风险意识和效益观念,但要在较短的过渡期内迅速缩小与国际保险业发展水平的差距绝非易事."入世"承诺对我国保险业既有正面的也有负面的影响,须针对目前存在的现实问题采取相应的对策.

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简介：<正>10月7日上午9时30分,安丘市地税局办税服务厅内,市国税局72名税务干部正以纳税人的身份,在办税窗口前认真填写纳税申报表,申报缴纳摩托车车船使用税。收税人纳税,本不该成为新闻的事,却令那么多纳税人好奇。一名正在缴税的个体户感慨地说:“以前我们只知道税务局是收税的,没想到收税的也要缴税。要不是亲眼见到,别人怎么说,我也不会

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简介：人活一辈子，每个人都要做事，只是有的做大事，有的做小事，有的做难事、有的做易事，但不论大事、小事、难事、易事，只要有益于人类社会的就都是好事。我们每个地税干部，都要在自己的岗位上，全力投入，倾尽所能，出色地做好工作，不辱使命，不负众望。把事做好，关键是要善于做事。善于做事，应尽力在四方面下功夫：

简介：我一直在思考这个“迂”字。有两则古时清官的“迂事”：一是宋时包丞，离任端州时将朋友赠送他作为纪念的一台端砚弃于河中。一是明代海瑞，主动更正田地清查时自家的田亩数，且临终不忘退还多算给他的七钱柴薪费。包丞和海瑞的确是“迂”，然而，却“迂”得可贵、可爱。因为“迂”，所以他们为官清廉。

简介：<正>近年来,各级税务部门在考核干部工作中,都把考核干部的实绩放到了重要位置,这对于防止和克服评价干部时的主观随意性,选准用好干部,避免用人上的不正之风,起了很好作用。在当前的新形势下,如何考绩又是一个新课题。我认为最好的方法就是辩证

简介：提高代表国家(政府机关)履行税收行政执法权力的地税干部的整体素质,是摆在各级地税机关和广大地税干部面前的一项刻不容缓的重要任务。地税干部应有较高的思想境界、良好的精神风貌、强烈的求知欲望、牢固正确的税收行政执法观念和坚实的法律素质。要努力营造使人才脱颖而出的环境。

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简介：已有文献主要关注变革型领导与员工工作幸福感的关系研究，而对两者间的中介变量研究却很少。本研究选取319名企业员工为被试，以信度和效度较好的变革型领导问卷、工作幸福感问卷和组织承诺问卷为工具，分析了上级的变革型领导对员工的工作幸福感的影响，并进一步探索了变革型领导是否通过组织承诺影响员工工作幸福感。研究结果显示：变革型领导对员工工作幸福感有积极影响；变革型领导通过组织承诺的中介效应影响员工工作幸福感。研究启发企业领导者，不仅要在日常工作中以身作则，提高自身业务能力，给予员工生活上的关心，营造积极的工作氛围使员工的幸福感得到提升；而且还应提高员工对于组织的归属程度和组织承诺水平继而提高员工的工作幸福感。

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简介：“柜员制”悄然兴起据报载，时下我省福州、厦门、龙岩、南平、泉州地区县级以上工商银行对外营业机构已全面实行了柜员制，其余地县对外营业网点实行柜员制的比例已达５０％，至１９９５年底柜员制可在我省工行系统全面推行。实行柜员制储蓄，即由每一个柜员独立办理银行...