简介:1999年5月以来,全省国税系统各县(市)区局和部分市、地局相继推行了平舆县局的全员岗位责任目标管理制度,有效解决了工作中长期存在的“疏于管理,淡化责任”等问题,调动了广大税务干部的工作积极性,促进了工作的落实。下面我从几个方面谈谈对“推平”工作的一些思考和认识。一、推广“全员岗位责任目标管理”的重要意义(一)“推平”工作是深化征管改革的迫切需要我省国税系统的征管改革,至今己初步建立了“以申报纳税和优质服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查”的新征管模式,然而使人困惑的是征管的实际状况与改革的预期仍有一定的差距,应有的征管效益并未完全释放出来,究其原因是“疏于管理,淡化责任”
简介:本刊讯:初春的郑州,春意融融。3月2日至3日,全省国税系统“推平”工作座谈会议在这里召开,各市地局具体负责“推平”工作的科长以及平舆县局等9个县区局主抓“推平”工作的局长、副局长参加了会议。座谈会上,各单位介绍了自己“推平”工作的整体情况,并就“推平”工作中采取的主要做法,以及存在的突出问题和下一步的努力方向进行广泛的交流。省局党组书记、局长王连清,副局长黄仕明、梁文贤出席了座谈会,并做重要讲话。省局副局长钱国玉、李亚民,总会计师白素秋,总经济师魏法学和全体处级以上干部参加了座谈会的总结会议。思想认识是根本如何解决各级领导班子和领导干部的思想认识问题,仍是会议的一个核心议题。当前,在领导干