简介：渔船遇险黄河入海口黄河入海口,是渔民们丰收的"土地"。这里的渔民带着希望出海,载着收获和满意而归。但是,1997年11月12日这一天,却使东营市垦利县红光大队的7条渔船,董业银等32名渔民经历了黄河入海口可怕的一幕。11月12日凌晨3时左右,黄河人海口附近平静的海面突然狂风骤起,大风卷起巨浪。由于这一带是浅海区,狂风掀起的巨浪更具威力,因种种原因未来得及避风的木质小渔船难以抵御这突起风浪的袭击,纷纷陷入危机之中。鲁垦渔8054号船报告:船上机器损坏,船尾已被风浪打烂,请求救助。鲁垦渔8143号船报

简介：您好l某建筑公司承揽某工程，把其中一部分工程分包给某私人老板(没有营业执照)。随后该私人老板招聘了一些民工干活，施工中一个民工出了工伤事故。请问这个民工跟建筑公司和私人老板是什么关系?他应向谁要求赔偿?

简介：一、师生关系及其在教育中的重要作用师生关系是指在教育过程中教师和学生之间为完成一定的教育教学任务而形成的价值关系。师生关系实际上反映了价值主体与他的作用对象价值客体之间的关系，是教育价值主体与他的作用对象之间的关系在教育过程中的具体体现。

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简介：构建和谐社会的关键，在于进一步整合社会力量，调整好社会成员问的利益关系，最大限度地减少社会矛盾，实现社会公平。而和谐劳动关系的建立，需要用人单位、职工、工会组织以及政府相关部门共同努力才能实现。在资本主义社会中，劳动关系矛盾表现为劳资矛盾，这种矛盾在一定条件下是对抗性的矛盾。但是，当代发达的资本主义国家，劳资矛盾却出现缓和的趋势，并为经济发展创造了前提。这一趋势的出现，是与资产阶级执政党在工人运动和国际竞争的双重压力下，重视协调劳资矛盾分不开的，这对我们党长期执政和构建社会主义和谐社会也是有益的启示。

简介：中共中央、国务院日前印发《关于构建和谐劳动关系的意见》。意见共分8个部分26条,包括构建和谐劳动关系的重大意义、指导思想、工作原则、目标任务和政策措施等。（4月9日《人民日报》）这是劳动关系的＂集大成＂,严格意义上的顶层设计,无疑是指导实践的方法论。从这一《意见》里不难找到,构建和谐劳动关系的路径以及相关的责权利。落实《意见》,从＂制度自信＂出发,向＂制度自觉＂迈进。当然,

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简介：＂情＂是企业劳动关系中的软件部分,它不仅是劳动关系的重要组成部分,还是中华民族的文化传统,能够激发出员工的奉献精神,所以,企业应该重视＂情＂的建设。

简介：江泽民同志在党的十六大报告中明确要求全党把扩大就业当作"我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务"。认真学习领会这一精神,做好就业工作,对于全面建设小康社会,实践"三个代表"有着重要而深远的意义。失业问题是世界范围的难题,用国际劳工组织首席发言人米歇尔·藤先生的话说,"全球就业形势依然相当严峻"。据国际劳工组织1996年至1997年度世界就业报告提供的数据,全球登记失业的人口已达1.2亿,失业率为4.8%,不充分就

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简介：当前,全国已有近千万下岗职工进人再就业服务中心,如何保障这部分人员的基本生活,维护其劳动关系的稳定,为深化企业改革创造一个宽松的环境,是一个十分现实而紧迫的问题。一、下岗职工劳动关系的特点下岗职工劳动关系是我国由计划经济体制向社会主义市场经济体制转换这一特定历史时期出现的一种特殊的劳动关系。其特点是:

简介：一、经济增长与就业增长的理论关系经济增长是经济社会发展的首要目标，是创造就业机会、提高人民生活水平的基本前提和物质保证。而就业则是人们获得物质生活条件的基本途径。因此，任何一个政府都将经济增长和控制失业率作为政府宏观调控的两个主要目标。

简介：我单位职工张某于2004年6月经职代会联席小组长会议讨论通过被开除，并解除劳动合同。单位于6月7日通过挂号信函告本人。现本人一直未来单位办理相关手续。请问：其档案关系如何处理?如果作为死档在单位存放，今后是否会因未转档案关系又形成与单位的事实劳动关系?

简介：日前,北京市人力资源和社会保障局发布了《街道、乡镇协调劳动关系三方会议职责》,明确了街道、乡镇协调劳动关系三方会议在七个方面的具体职责。

简介：乐山市人社局把和谐劳动关系创建活动作为构建和谐劳动关系的重要载体，分析研究形势，提出了推进劳动关系和谐建设的“四项举措”。

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简介：【案情简介】申请人:张某被申请人:某化工有限公司申请人自1993年8月1日起在被申请人处工作,系分管业务工作的副总,双方签订书面劳动合同。由于公司结构调整,申请人所从事的副总职位被取消,2013年3月31日,被申请人提出解除劳动合同,双方在协商一致基础上解除劳动关系。解除劳动关系前12个月申请人平均工资为1.2万元,而当地上年度社平工资的三倍为1万元,双方因支付经济补偿发生争议,申请人于2013年5月申请劳动仲裁。

简介：现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，其基本特征是“产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理”。适应现代企业制度，完善劳动关系，对发挥劳动者的积极性和创造性，开展企业经营活动，提高企业经济效益，有着重要的现实意义。

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