简介：据当地媒体报道，斯里兰卡政府已批准在全国范围内新建35家五星级酒店，其中，首都科伦坡新建11家。国际知名酒店企业将被邀请投资新建这些酒店。斯经济发展部长巴希尔·拉贾帕克萨强调，

简介：今年4月份以来，上海威斯汀大饭店多次与黄浦区职业介绍所联合举办大型现场招聘会。借黄浦职业介绍所为上海威斯汀大饭店大规模招聘高级管理人才与一般工作人员。

简介：从国有企业辞职后，我应聘到本市一家星级酒店。

简介：一、市、区县医保中心接受全市范围内医疗保险职工的医疗费零星报销，但就医关系在外省市的参保人员，应由参保人员工作单位所属的市、区县医保中心办理。

简介：在酒店相关的工作中,工作人员的职业能力和意识的高低强弱是决定顾客满意度的关键,因此在酒店管理专业的教学中,教师应注重对学生的能力和职业意识的培养,从而增加学生对职业的认同感,教师也能通过对教学模式的改进和改革,全方位的提升学生的职业素养。

简介：针对高职酒店管理专业顶岗实习实践教学中出现的问题,探索顶岗实习实践教学的科学设计、管理和教学改革策略,以促进高职酒店管理专业人才培养质量的提高。

简介：加强高职院校酒店管理专业学生的职业素养,有利于其将来实现就业,提升酒店业的经营与服务水平。基于此,在探讨目前高职酒店管理专业学生职业意识问题的基础上,论述增强其职业素养的重要意义,并提出相应的对策与建议。

简介：最近,世界上新发现5种病症:(1)立体盲:对立体的感觉产生偏差,如把大海视为蓝天等等,其发病率为1.2%;(2)嗜瘦症:患者由追求苗条身材过分节食而引起;(3)逃学症:因学校要求过分严格,使学生厌恶或害怕上学,形成孤僻性格;

简介：为职择人是以工作为中心，目的是把事情办好：为人择职是以人为中心，目的是把人安排好。为安排人而安排人，必然导致因人设事，人浮于事．机构臃肿．效率低下。这种不把需要放在首位，而是以人划线、因神设庙的做法已成为人才使用中的致命弱点，必然造成冗员充斥、职责不明等现象。这种为人择职的状况是组织发展的障碍．必须通过深化人事制度改革来改变。

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简介：所谓“朝九晚五”，指的是上午9时上班，下午5时下班，中午休息1个小时的作息制度。目前这种作息制越来越得到人们的关注和讨论，有人提议机关和事业单位也实行这种作息制。“朝九晚五”的魅力究竟在哪儿?“朝九晚五”有没有先天的不足?“朝九晚五”是否会有生命力?请看——

简介：所谓”朝九晚五”，指的是上午9时上班，下午5对下班，中午休息1小时的作息制度。目前这种作息制越来越得到人们的关注和讨论，有人提议机关和事业单位也实行这种作息制。“朝九晚五”的魁力究竟在哪儿?“朝九晚五”有没有先天的不足?“朝九晚五”是否会有生命力?

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简介：玛丽·罗斯号于1509—1511年建造而成的玛丽·罗斯号是第一批可做到舷炮齐射的船只，并得到亨利八世国王的偏爱，被形容为“海洋上一朵最美的花”。这艘船舶的诞生标志着英国海军已由中世纪时“漂浮的城堡”转变为伊丽莎白一世的海军舰队。

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简介：37个人,37首奉献之歌;37个人,37颗赤诚之心;37个人,共同演奏爱岗敬业、无私奉献的乐章。吉林省敦化市37名社区劳动保障服务站的工作人员是当地就业战线37颗耀眼的星!回望他们走过的坎坷历程,聚焦今日他们谱写的敬业诗篇,让人不免有所感怀。让我们聆听他们的故事……从下岗失业职工中招聘社区劳动保障服务站工作人员,对敦化市来说,不

简介：上海职介电子工程专业人员职介所是本市首家以电子工程专业命名的职业中介分支机构，建立至今已为电子工业、高新技术产业、中小科技型企业推荐众多专业技术与管理人员，成为连接用人单位与求职者的纽带。今年电子专业职介的供需总体情况是以专业技术人员为主体，带动其它门类职位供需两旺，以用人单位发布的招聘信息和录用上岗的人员比较，数量均稳步上升，但人力资源仍显不足，尤其以下五大类岗位供需矛盾较突出，成为用人单位需求的热门。

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