简介：摘要：从当前电气自动化发展实际来说，其和物理学技术、信息技术、分布式控制系统等有着紧密的关系。在诸多现代化技术的支持下，电气自动化水平不断提高。随着电气自动化应用需求和要求的变化，其未来会向开放化、安全化、专业化方向持续发展，并且被广泛应用。

简介：摘要：本文主要阐述了无功补偿技术在电气自动化下应用的意义，论述了无功补偿技术原理，并对无功补偿技术在电气自动化下的运用进行了分析，同时提出了电气自动化系统中无功补偿的应用策略。

简介：1月1月1日起，成都晚报改版，微成都新闻客户端、962111服务平台、成都志愿者全媒体平台、丰十区新媒体、社区报纸集群等形成新媒体矩阵。1月5日，东方卫视、腾讯视频宣布将联合推出《我们15个》第一季“平顶之上”，东方卫视将成为《我们15个》第一季的唯一电视播出平台。

简介：1月1日起，新华社向用户免费提供重要公用信息。重要公用信息包括中央授权发布新闻、主题报道、重要服务信息等。这是新华社战略转型、更好履行国家通讯社职责的重大行动，具有标志性意义。

简介：<正>VVT技术让炫丽更好地呼吸近日,搭载了VVT发动机的1.5长城炫丽正式上市据了解,此前VVT技术一度只属于合资品牌,如丰田花冠锐志、皇冠,本田的雅阁、思域等,并成为其市场竞争的重要技术资本。长城1.5VVT全铝发动机GW4G15的上市

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简介：1月1日，上海观察正式上线。上海报业集团成立后推出的首个新媒体阅读产品，由解放日报社出品。用户可通过手机下载客户端或电脑登录网站看到它，同名微博、微信也已推出。可以在手机客户端、PAD、网站、微博和微信公众账号上阅读。

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简介：目前，传媒的图书资料管理都在向数字化迈进，在这一进程中，要选择最适合媒体的运行软件，实现管理科学。查阅便捷。

简介：<正>春节假期结束,上班族又得重新开始朝九晚五的日子,失眠、困倦、上班提不起精神、无法静心工作,这些症状都有统一的名字:"节后综合征"。

简介：一般情况下,企业报的版面是这样设置的:一版是要闻,二版是综合新闻,三版是经济新闻,四版是副刊。就这四个版面相比较而言,综合新闻版实际上处于不轻不重的位置,内容杂,俗称为“杂货铺”,其他版面上不了的稿件都可以上综合新闻版,是“一块不好耕作的田地”。虽然综合新闻版的位置“不尴不尬”,但报纸又不

简介：摘要：电力营销线损工作的开展，对于促进电力营销水平的提升有着不可或缺的作用。本文进一步阐述了电力线损的概述，以及分析了电力营销产生线损的原因分析，进一步提出了精细化管理的有效措施。

简介：微博作为一个新型舆论工具,正以其强大的公众舆论效应,渗透到社会、政治、经济的各个方面。本文从微博上发生的重要事件出发,通过分析微博和网络舆论的定义、特点及影响,来研究如何监测和引导微博舆论。只有正确、有力的监测措施,才能使微博上虚假的、不良的有害信息无所遁形,方能使微博舆论对社会产生积极影响,使整个社会的舆论环境氛围更加和谐。

简介：我国报业集团化进程是在传媒不充分产业化基础上起步的，并不是完全市场化条件下的产物，因此形成集团架构仅是报业集团化的第一步。此外，还必须整合集团内部资源，从结构层次上提高集团管理系统的效率和柔性，实现报业生产经营一体化和重塑报业产业链的目标。而把市场机制和竞争机制引入集团内部，推行内部市场化管理则是实现上述目标的有效选择。

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简介：在各大传媒激烈竞争的今天，“说新闻”的出现及发展，无疑使电视新闻多了一份竞争力。作为电视传媒的传播主体和信息发送者，主持人也被要求具有对新闻综合掌控的能力，在不断提升自身业务水平的同时，市场竞争和时代发展都对主持人这一行业自身的基础业务提出了更高的要求。

简介：国家新闻出版广电总局近日下发通知，确定了明年上星综合频道调控政策，充分发挥上星频道的优势，做大力弘扬主旋律、传递正能量的主阵地。通知规定公益性节目播出比例要达到30％，同时还出台了限制引进、鼓励原创、防止同质化的具体措施。

简介：<正>一、什么是综合性副刊?在讨论综合性副刊之前,我们先弄清楚什么是副刊这一概念。我国报纸上的副刊大致经历了三大发展阶段才达到现在这种样式。最初的副刊是在报纸的最后部分刊登一些诗词、小品之类的文字,它没有名称。第二个阶段以1897年上海《字林沪报》创办随报附送的《消闲报》为开端,人称“附刊”。其后,有的报纸便在正张上划出一个版面来刊登些副刊文字,并沿用“附刊”这一名称,副刊

简介：大数据时代信息技术的应用促进了高校后勤智能化管理的发展。本文分析了高校后勤管理大数据的应用及高校后勤智能化管理的重要性,探讨大数据时代高校后勤智能化管理的具体措施,为提高高校后勤管理水平提供参考。

简介：现代化社会大生产的根本特征是分工协作，组织和个人的工作绩效则首先取决于组织和个人的能力、程序和方法。职业化管理就是解决业务工作过程中的能力、程序、方法的有机统一和规范。使之达到更高的绩效。因此，如何实施职业化管理就成为人们正在探讨的重要理论和实践课题。本文选择了职业化要求非常高的报业作为研究对象，通过职业化管理体系的本质、职业化管理过程和方法、职业化管理机制等方面的讨论，提供一种建立报社人力资源职业化管理体系的思路。