简介：11月1日，省档案局、省扶贫办专项检查组由省档案局副局长王中明带队，对锦州市精准扶贫档案工作示范点进行了专项检查。市委常委、秘书长赵金波，市档案局、市扶贫办及凌海市有关负责同志参加活动。

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简介：一、选择题1、全宗内常用的复式分类法是()。A年度____组织机构组织机构____年度问题____组织机构组织机构____问题B年度____问题问题____年度年度____组织机构组织机构____年度

简介：本组史料是从国民政府行政院要求公务人员掌握和遵守的《职员手册》中选编的，较完整地反映了国民政府对公务员管理的有关法律、条例、办法，对研究民国时期的公务员制度有一定的参考和借鉴作用，特予公布。

简介：在新中国成立55周年之际，我们特从省档案馆馆藏中挑选并刊发这组国庆老照片和部分历史文件。它们与人民的生产、生活息息相关，对于反映当时国家综合实力、人民生活水平，体现国家、政府对人民生活的关心，表达人民对党和国家的拥护及幸福满足的喜悦之情等有一定的代表意义。追昔抚今，更能深切地感受到在党的领导下，国家发生的翻天覆地的变化来之不易，我们应加倍珍惜，以更高昂的热情、饱满的精神投入到建设中国特色社会主义的伟大事业中去。

简介：古代,中央政府派遣监察官员巡视全国,防范检查官员腐败。一般来说,古代＂巡查制度＂分为常设和临时简派两种形式。两种＂巡查＂制度一是位高权重、职宽责严的巡按御史。汉武帝时,全国分为13个监察区,每个区设置一名刺史巡行监察,代表中央监督地方,权力很大,属于常设巡查机构。这种巡查制度,为历代沿用借鉴,如魏晋、隋唐时期有＂监察御史＂,宋朝有＂监司＂,元朝有＂按察使＂＂廉访使＂,及至明代,巡查制度已相当完备。据朱绍侯主编的《中国古代史》,明洪武初年的监察机关称御史台,洪武十五年（1382年）改

简介：为了切实巩固农村档案工作成果，推动农村档案工作不断向前发展，使之更好地为农民服务、为农村经济建设和社会发展服务。日前，由县委督查办、县人民政府督查办和县档案局组成的农村档案工作专项督查组，对全县各乡镇及有关单位开展了为期6天的农村档案工作情况专项督查，这是继该县县委、政府把农村档案工作纳入全年岗位责任制检查内容之后为加强农村档案工作的又一重大举措。

简介：今年年初以来，为根治违法利用土地、违法建设，乱象，清理、盘活闲置、废弃土地资源，叙永县政府组织“违法占地”、“违法建设”、“违法占用河道”专项治理工作（简称“三违”整治）。在全社会的强大声势下，不少违法现象陆续曝光并得到依法整治。清理范围内的建筑物是否属于“三违”，许多当事人手中没有相关的权属证明。全县范围内有多少闲置、废弃土地。原属于哪些利用权人，分布在哪些地方，时间长，变化大，也不完全清楚。

简介：11月25—26日，根据武隆县政府的安排部署，由县移民局、档案局及相关部门和乡镇组成的移民档案管理考察组一行11人专程前往云阳县，对移民档案管理工作进行了为期2天的考察学习。

简介：谢振平（1893-1937），北平陆军军医学校毕业，1922年加入西北军，历任陆军医院院长、少将军医处长兼省立平民医院院长，29军长城战役兵站医院院长等职。1936年1月任北平市卫生局局长。1937年七七事变，7月28日我军撤守时，谢振平受命留平安置卫戍医院八百伤兵。8月15日被日本宪兵队逮捕，遭非刑拷打，坚贞不屈，10月被秘密杀害。抗战胜利后，谢振平被国民政府追认为抗日烈士，入祀八宝山忠烈祠。

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简介：海洋专项档案在服务海洋科学研究、海洋经济发展、海洋权益维护、海洋工程建设等海洋事业发展的各个领域．具有广阔的应用前景。“我国近海海洋综合调查与评价专项”（简称“908”专项）是一项大型的综合性海洋专项．历时八年．国家海洋局系统各单位、11个沿海省市、涉海高校以及相关科研院所都参与其中，产生了大量的电子文件。本文结合该专项的实践经验。通过分析“908”专项电子文件整理、归档等具体问题，总结海洋专项电子文件归档管理的宝贵经验．为今后海洋专项电子文件整理归档提供借鉴和参考。

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简介：这是一组日本人在伪满洲国发行的明信片，是日本侵华的铁证。

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简介：为进一步贯彻执行《纺织工业科技档案工作暂行管理办法》,推动我省纺织系统的科技档案工作,省纺织公司所属各企业组织了相互间进行业务学习、经验交流的行业协作组。这是四月下旬在萧山麻纺厂举行的全省纺织科技档案工作座谈会上与会代表提出并通过的一项旨在加强和促进科技档案工作的新措施。

简介：王克敏，号叔鲁，浙江杭县人，生于1873年。在日伪统治期间，曾任伪临时政府行政委员会委员长、行政部总长、新民学院院长、华北政务委员会委员长、新民会会长、咨询会议议长等职。1945年12月5日，根据国民政府制定的惩治汉奸条例被逮捕，12月25日，王克敏于河北高等法院北平第一监狱病死。1946年7月29日，国民政府军事委员会调查统计局特种刑事案件移送书中称：

简介：人事档案是干部工作经历的真实记录,是干部管理、使用、提拔的重要信息来源,是高等学校人才队伍建设的必要手段。本文通过对高等学校人事档案专项审核过程中发现的问题进行梳理,分析探讨高等学校人事档案管理使用过程中出现或存在问题的解决方案或对策,从而达到解决人事档案管理过程中存在的问题,提高人事档案管理水平,确保人事档案的原始性、真实性、公正性,为高等学校的发展建设提供真实、准确的人才信息服务的目的。