简介:安宁市职业高级中学创建于1985年,随着我国改革开放的前进步伐,尤其是1995年,实施科教兴国战略以后,有了较大的发展。16年来,安宁市职业高中从初创到巩固发展,到成为合格学校、示范学校、省级重点职中、国家级重点职中,走过了一条饱含师生艰辛创业的道路。建校16年来,为国家培养了3073名合格的各类初、中级专业技术人才,开办长短期培训班,培训了7000余人,受到政府、社会各界的认可和赞许。学校越办越红火,办学空间越来越大。安宁职中初建时,只有一幢教学楼、一幢学生宿舍,是名符其实的空壳学校。16年来,学校领导和广大教职工视校为家,爱岗敬业,不断改
简介:伴随经济全球化和高等教育大众化的深入推进,高等教育逐步走进经济社会发展的中心,同时,社会对高校培养的人才在数量和质量上都提出了更高的期待。在这种情况下,高校特别是地方普通高校,如何把握高等教育的发展趋势,科学定位,突出办学特色,走个性化发展之路,拓展生存与发展空间,培育核心竞争力,已经成为高校管理者必须认真思考的问题。西华师范大学正致力于成为四川经济建设和社会发展的人才库、文化库和智力库,培养德、智、体、关全面发展的具有创新精神和实践能力的高素质基础教育教师和其他应用型人才,逐步建成具有一流学科专业、多学科协调发展的现代化教师教育为特色的综合性教学研究型师范大学。
简介:摘要“学校教育,质量为先”。提高教育教学质量是学校工作的重中之重。科学、规范的管理制度,是保证教育教学质量的基础。如何提高教育教学质量,使学校教育稳步推进、持续发展,是摆在我们面前的亟待深思的问题,在新课程实施过程中,提高教育质量需要智慧管理,智慧育人,智慧激励。
简介:摘要:新时期教育改革与发展对教师整体素质提出了新的要求,教师是学校发展的“人力资本”,加强教师培训工作,实施“国培计划”是提高教师队伍整体素质的重要举措。近年来,伴随着课程改革的不断深入,教师队伍中的新鲜血液日益增多,新老教师的交替步伐加快,教师的专业成长便成为学校走内涵发展之路的重要任务。因此,学校校本教研应该立足于校情,依托国培计划,以学校和教师发展为本,以青年教师专业成长为抓手,以名师、骨干教师梯队建设为突破口,以互联网 +教育为平台,不断探索特色鲜明的“一引二看三研四展”的教研形式,建立完善的校本教研机制。通过分层管理下的常态化、序列化的校本教研,坚持教学相长的教学观、取长补短的教研观,力争培养出师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的适应新时代发展的多彩教师,真正达到促进教师专业成长的目的。