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  • 简介:做好全员考核工作是推动劳动人事制度改革的重要环节张树俊,王金枝(北京机械工业学院)我院全员考核工作是在学习兄弟院校经验的基础上,于1992年开始进行的。在三年来的实践中,逐步加深了认识,不断进行了改进和完善。特别是在1993年深化校内体制改革的过程中...

  • 标签: 全员考核 工资制度改革 劳动人事 中层干部 考核结果 考核工作
  • 简介:尽管待业人口过多、就业岗位相对不足是我国的基本国情和武汉的基本市情,但具体到不同类型的劳动口,就业格局的差异极大。因此,本文从这一现实出发,对武汉市劳动口类型及特征进行了具体的分析,并且根据不同的劳动口类型,提出促进就业和再就业所应采取的相应策略。

  • 标签: 劳动人口 就业和再就业
  • 简介:动人体科学实验室的建设应以专业基础教学为中心、以教师为骨干、加强实验队伍建设、合理使用资金实验用房等措施进行。力争在短期内通过教育部的实验室评估。

  • 标签: 运动人体科学 体育 实验室建设
  • 简介:近几年,学界对于农村劳动口流动的研究较多,而对于牧区劳动口流动的研究较少。牧区劳动口流动的影响因素与农村劳动口流动的影响因素既有相同之处,又有不同之处。本文以纯牧区即内蒙古呼伦贝尔市新巴尔虎右旗为研究对象,对牧区劳动口流动的原因等问题进行研究,并对牧区劳动口流动带来的经济效益及存在的问题进行了探讨。

  • 标签: 牧区 劳动人口 流动 现状 原因 经济效益
  • 简介:地方院校的前身大多是大专、中专学校,升本后经过近十年的发展,各方面都取得了很大的进步,已经成为我国高等教育事业的重要力量.新时期随着人事制度改革,各方面都发生了变化,对人事档案的管理也提出了新的要求,如何更加高效合理地开展人事档案管理工作,是时代发展的需要.本文以河西学院人事档案管理为例,在分析目前存在的主要问题的基础上提出拟解决的方案,以期为人事档案管理的工作提供一定的理论依据,为更加合理地开展人事档案管理工作服务.

  • 标签: 地方院校 人事档案 管理 河西学院
  • 简介:哲学家们曾长时间仰望天空思索人类区别于动物的特质,然而答案却在他们的盘子里:没有任何一种动物会烹调,哪怕是煮一个鸡蛋。确实,也没有比吃和食物更亲民的话题了。每次开选题会,大家为选题争论不巳或者静默不语的时候,

  • 标签: 故事 哲学家 动物 选题
  • 简介:勇担社会责任,兴办紧缺专业我国已是世界上老年人口最多的国家之一,北京已经率先进入中度老龄化社会,养老服务人才告急。北京劳动保障职业学院敏锐把握市场需求,积极承担教育责任,果断开设老年服务与管理(健康管理与老年关怀方向)专业。该专业已经成为校企合作体制机制创新改革的试点专业、中央财政支持的国家骨干高职院校重点专业,并率先实行北京市职业教育分级制改革,被推举为老年服务与管理专业建设指导委员会主导单位,受到社会各界广泛关注和支持。

  • 标签: 老年服务 养老事业 管理专业 职业学院 劳动保障 北京市
  • 简介:我负责的00网络1、2班,是两个职高班,有四个留级生和一定比例的补录生.一个学期以来通过抓学生的思想教育和管理与做后进生的转化工作,我深深体会到:抓两头带中间是关键.以规管人,以理服人,以情动人是根本,并将这个精神贯穿于整个工作之中.

  • 标签: 以理服人以情动人 管人以理服人 规管人
  • 简介:马克思创立劳动价值论一百多年以来,社会经济发生了很大的变化,我们应当在坚持马克思主义劳动价值论的基础上,深化对简单劳动和复杂劳动、特别是创新劳动的认识,从而为我国社会主义现代化建设提供理论和现实的指导.

  • 标签: 简单劳动 复杂劳动 创新劳动 劳动价值论 马克思主义
  • 简介:呼伦贝尔学院体育学院始建于1993年,前身是呼伦贝尔学院体育部。2000年成立体育系并开始自主招收体育教育专业学生,2001年在全国首创体育旅游专业并开始招生,2004年成功晋升为本科专业,同年开始招收体育教育本科学生,2008年底成立体育学院,现拥有体育教育和体育旅游两个专业本专科在校生400余人。

  • 标签: 体育学院 呼伦贝尔 体育教育 本科学生 本科专业 旅游
  • 简介:北京市流动人口的数量大,且迁居率高,因而流动人口的迁居问题值得特别关注。本文首先介绍了北京市流动人1:3数量和分布的基本特征,然后运用2008年对北京全境的大规模电话调查所获的数据,研究了流动人口的迁居水平、迁居原因、迁居空间模式、迁居意向及区位选择等项内容。

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  • 简介:李增生,男,汉族,生于1961年,陕西榆林人,中共党员。现任榆林学院能源工程学院院长,物理学教授。

  • 标签: 工程学院 陕西榆林 物理学教授
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  • 简介:2011年10月9日,教育部人事司“深化高校人事制度改革研讨会”在武汉市东湖宾馆举行。参加会议的有教育部人事司副司长廖舒力、人事司人才办公室副主任吕杰、人事劳动工资处处长杨鸿、人事司综合处黄小华以及来自北京大学、重庆大学、东北大学、哈尔滨工业大学、华东师范大学、华中科技大学、华中农业大学、华中师范大学、兰州大学、南昌大学、南京大学、南开大学、宁波大学、山西大学、上海交通大学、四川大学、天津大学、武汉理工大学、

  • 标签: 人事制度改革 教育部 高校 哈尔滨工业大学 综述 华东师范大学
  • 简介:湖北文理学院体育学院,前身系襄樊学院、襄阳师范高等专科学校体育系,创办于1984年5月,始设体育教育专业,主要培养系统掌握学校体育教育的基本理论、基础知识与基本技能,掌握学校体育教育工作规律,具有较强实践创新能力,能够胜任学校体育教学、训练、竞赛和群体工作。并能从事学校体育教学研究及学校体育管理等工作的应用型高级专门人才。2007年增设了社会体育专业,主要培养身体健康,人格完善,具有良好的人文素养,掌握社会体育的基础理论和基本技能,具备较强的实践创新能力。能胜任体育企业经营与管理、体育社会工作、体育健身休闲娱乐指导等工作的高素质应用型人才。

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  • 简介:呼伦贝尔学院工程技术学院前身为海拉尔煤炭工业学校,于2003年10月并入呼伦贝尔学院。经过二十多年的变革与发展,现已成为一所全日制的本科院校。学院下设采矿、机电、机制、汽车四个教研室及实践教学管理科、继续教育部、综合办、学工办四个管理部门。现在校生659人,有教职工50人,专任教师30人,其中正教授4人,副教授9人,讲师4人,硕士研究生14人(含在读)。

  • 标签: 呼伦贝尔 工程技术 学院 硕士研究生 工业学校 本科院校
  • 简介:嘉应学院外国语学院的前身是1978年创办的梅县地区师范大专班英语科。2000年学校升格为本科院校后,外国语学院首次招收英语专业本科生,现有英语和日语两个专业。学院下设基础阶段英语教学部、高年级英语教学部、日语专业教学部、大学外语教学一部、大学外语教学二部、语言培训与翻译中心、应用语言学研究中心等教学研究部门。

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