简介：现在的大型辞书都把异名训诂作为释义的重要依据,代表了现今辞书释义的最高水准.但也略有瑕疵.异名训诂在辞书中有所疏漏,表现在四个方面:异名在辞书中一个失收,另一个解释不准确或有误;异名中的一个或两个词在辞书中解释错误;异名在辞书中作书证,自相矛盾;异名在辞书中解释模糊、不准确.通过这几个问题反映出提供的不仅仅是简单释义,更重要的是它在释义中显示了一个个同义词系统.现代辞书若能关照这种系统,在系统中收词释义,可能会有更大进展.

简介：信息的安全性在大型企业网络建设和改造提升中，得到的关注日益提高。文章主要介绍了作者本人通过在企业中实习，对信息的安全性方面的一点理解和认识，并对企业中信息管理人员如何结合工作中的需求来实现信息的安全性提出了一些建议。

简介：对话作为小说叙事艺术的一种，通过巴赫金的理论开拓，上升到一个崭新的理论高度。其范畴由语言学研究扩展为文艺思维的一种方式。

简介：目前微机及局域网的应用越来越广泛,随着计算机硬件环境功能的增强和性能的改善,办公系统自动化的程度也逐渐提高,因此,很多单位开始对数据库管理系统提出需求。然而一些单位在组织开发数据库管理系统时,普遍存在下列问题:开发周期长,劳动强度大,后期维护工作多等问题。还有一些单位在软件开发过程中,经过了一段时间的开发,不得不增加人力,加班加点,以完成时间表。有时,开发了一段时间发现,这个方案有很

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简介：和学历教育不同，商业性的教育培训服务的质量评价标准是由培训提供者和被培训者共同确定的。培训质量保证的目标可以通过一个覆盖培训全过程的管理体系来实现。本文特别针对大型企业内训的特点，根据多年从事教育培训工作的经验，总结提炼出一套科学的、实用的内训质量保证体系。

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简介：根据对大型旋转机械滑动轴承—转子系统自激振动产生的机理进行研究,了解了油膜涡动和油膜振荡产生的规律及特征并给出了改进措施。

简介：BOT是20世纪80年代以后兴起的一种新的投资合作方式。一些国家在发展基础设施面临资金短缺时，采用BOT的方式促使政府和国际私营企业合作，以加快基础设施和公用事业的建设。分析我国市政大型工程对BOT方式的需求，讨论BOT主要舌同的法律性质与BOT模式在中国法律制度下的适用，探讨BOT模式中的主要争端在中国的解决机制，有着重要意义。

简介：机电工程学院是一个融机械、电气、汽修于一体的工科学院，目前开设有机械设计与制造、机电一体化技术、电气自动化技术、汽车检测与维修技术、数控技术、模具设计与制造（3D打印制造技术）等7个专业（方向），各专业均聘请行业专家组成专业委员会。

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简介：120年前的甲午海战，是中国人民心中的百年伤痛。又逢甲午，《军事名家的甲午殇思》，以全方位的严肃思考，深邃的世界眼光，剖析了甲午之败的根本原因；以宏伟浩荡的气势，火辣悲壮的抒情，颂扬了为国捐躯英灵的爱国主义胸怀；以富国强兵的理念，以史为镜，鼓舞全国人民捍卫疆土的决心和勇气。集历史事实、严肃政论、浓烈抒情于一体，是当今政论体报告文学的典范之作。

简介：WINDOWSNT是一个基于窗口的、适用于复杂计算机环境的操作系统，它提供了对网络服务简单、透明的访问，被广泛应用于各个领域。本文简要介绍了WINDOWSNT网的安装及应用．

简介：教学设计是提升学生核心能力的一项重要工作,是课程建设的一种智慧反映。高等职业院校机电类专业培养的是高级装备制造业技术技能人才,应从基础训练模块设计和专业训练模块设计两个方面强化学生的核心能力训练。

简介：本文以国际女排赛事对北仑区域城市经济的推动为例,通过在城区基础设施建设、城市旅游业、餐饮宾馆零售业、就业再就业等多方面所起到的积极有益的影响,论述了大型体育赛事对城市区域城市经济的推动作用。

简介：为提高职业教育的专业性和突出职业技能培养，围绕机电专业实践性教学环节，我们倡导“先会后懂再提高”的教学理念，从改革实践教学体系入手，按培养符合社会需要的职业能力作为组织教学的出发点、教学过程的主线、质量考核的主要标准，使教改深入每一个教学过程中。在机电专业的实践教学环节中进行了分层教学、理实一体和专业课程周等一系列的改革，提高了实践教学的效果。

简介：机电一体化技术是跨学科技术，近年来发展迅速。其发展趋势是光机电一体化、柔性化、智能化、仿生物系统化、微型化。

简介：随着产品复杂性的增加和对产品性能、质量扣可靠性等方面的要求越来越高，可靠性理论、技术和方法的发展和应用也日益引起人们的重视。世界各工业发达国家对其产品都相应地规定了可靠性指标，指标值的高低直接影响和决定着产品的价格和市场竞争力。目前可靠性设计已广泛用于国防、航空、航天、电子、通信、仪器仪表、汽车等许多领域。

简介：从《工程力学》教学现状分析出发，探讨了存在的一些问题，从培养学生良好学习情感入手，围绕学生分析问题、解决问题能力和综合应用能力的培养和提高来组织教学，进行了教学内容、教学情境、教学实施等全方位的改革方法，经过实践检验取得了良好效果。

简介：本文研究设计了营销人员胜任素质测评指标体系,采用层次分析法确定了指标权重,提出营销人员胜任素质测评模型,并以西安装备制造业代表性企业为实例对营销人员胜任素质水平进行测评分析,为西安装备制造业营销人员胜任素质测评提供了一种思路和方法。