简介：摘要： “红柳”文化是清河女工特色文化的一张名片。一直以来，在厂党委的大力关心支持下，全厂广大女工以此为引领，紧紧围绕企业发展目标，弘扬清河精神，凝聚全厂广大女工，为实现持续稳产、建设和谐清河贡献“半边天”力量。随着企业改革发展，女职工队伍思想、年龄、需求将不断发生变化，那么如何进一步提升“红柳”文化，凝聚女工队伍服务发展，笔者进行了几点浅显的总结和分析。
关于清河女工“红柳”文化再提升的思考
