简介：浙江温岭等地发生的医疗暴力、医闹事件，成为2013年度我国医药卫生体制改革过程中的一个悲情时刻。新年刚过，齐齐哈尔等地又现伤医事件。为了应对医疗暴力，相关学会提出了“医疗暴力零容忍”。这种应对措施没有区分正常、非正常的医疗纠纷（医疗暴力、医闹），有可能将正常的医疗纠纷激化，从而使医患之间关系更为’复杂。另外，这也和希伯克拉底宣言所宣称的“患者为中心”的医疗理念相矛盾。

简介：摘要本文从公共卫生的数据需求出发,分析了公共卫生大数据特征,并通过对传染病预警预报大数据应用和基于互联网大数据舆情监测预警应用的案例分析,阐述了大数据对公共卫生的应用愿景与应用模式,提出了我国公共卫生大数据应用存在的问题，并以政府主导和社会参与为技术路径,提出了应用策略与关键技术。

简介：摘要：本文从公共卫生的数据需求出发,分析了公共卫生大数据特征,并通过对传染病预警预报大数据应用和基于互联网大数据舆情监测预警应用的案例分析,阐述了大数据对公共卫生的应用愿景与应用模式,提出了我国公共卫生大数据应用存在的问题，并以政府主导和社会参与为技术路径,提出了应用策略与关键技术。

简介：摘要：这是最好的时代，科技不断向前发展，新兴的智能机器总是不断改变人们的认知。然而不论什么样的创新，都是能够应用在人们的日常生活中，医学方面的成果更为显著。所谓的医学研究其实没有那么复杂的技术，却是实实在在地给人们健康带来了便利，那么拥有一个完整的医院档案体系也是十分有必要的。管理医院档案是记录医学研究的来源，是医学持续发展的必备，有了医院档案的存在，科技变得更加有意义。在大数据时代中，管理医院档案的作用也非同小可。因此，本文将认真分析大数据时代存在一些管理医院档案中的方式，并具体阐释在大数据时代中的应用效果。

简介：目的尝试以军队医疗数据为资源,融合多种军事信息要素,以多源异构的健康数据为基础,利用大数据分析技术,分析研究面向军队医疗的大数据应用服务平台建设。方法通过军队医疗机构近30年的医疗数据为基础数据源,结合其他军事要素数据进行分析,研究部队的作战训练伤病防护、医疗卫生保健、传染病防控,以及官兵、家属的个人电子健康档案等应用体系,设计大数据分析技术架构,探讨基于数据挖掘技术的应用系统平台建设。结果提出的面向军队医疗领域的大数据应用平台构建,从医疗大数据应用服务的各层次入手,总结一套军队医疗大数据应用平台开发的技术架构,为军队医疗大数据应用分析提供平台支持。结论军队医疗大数据应用平台的研究、构建与分析,能够为保障部队提供优质医疗服务、疾病预防和作战训练等决策依据。

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简介：摘要：健康医疗大数据是我国医疗信息化建设的重要组成部分，在进行医疗健康管理过程中，健康大数据可以帮助患者分析临床应用，常用于远程医疗以及临床决策的运用。然而，在进行医疗大数据应用过程中，数据治理要点具有较高的临床分析价值。本文主要就健康医疗大数据应用中的数据治理要点进行分析，并且通过提出相对政策，为我国在该领域的发展做出自己的贡献。

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简介：摘要：大数据科学是一个跨越多学科的综合性知识领域，是现代科学研究的热点，并已应用到众多医学相关领域。生物医学大数据的挖掘必将改变医学实践模式，改善医药卫生服务质量，最终实现基于实际情况的个性化治疗，达到预防群体性疾病的目的。但生物医学数据因为数据的海量性，所以对数据的规范、管理、共享和利用是生物大数据应用的关键，所以未来还要持续关注生物大数据向更好的方向发展。本文基于生物医学大数据的应用现状，探究未来该项产业的发展趋势，为数据整合、应用提供理论指导。

简介：当前时代是一个现代化、信息化社会,医疗设备的合理管理是提升医院工作效率的重要方式。医院医疗设备占据医院大部分固定资产,可以说,对医疗设备的有效管理具有很大经济价值。通过对医疗设备的信息化、规范化管理,探讨未来医院医疗设备管理的前景。

简介：摘要随着我国新医疗改革方案的正式公布，公立医院的人事管理面临着转型，对医院的人事管理工作提出了更高的要求。人事管理在社会管理中发挥着重要的角色，科学合理的人事管理可以提高公司的管理水平和管理质量。因此，在公司管理中，加强人事管理显的尤为重要。在信息化快速发展的今天，医院的人事管理还存在许多的不足，本文将从公立医院人事管理制度体系存在的一些问题入手，为优化人事管理提出更加合理化的一些建议。

简介：摘要：随着社会的发展，数据占有不可替代的作用。对于医院而言，大量的数据信息对医院的发展和进程具有很大的影响。数据能够充分记录医院实际情况，因此，保证医院信息安全是医院管理的关键内容。相关医务人员利用信息安全技术，为医院未来发展夯实基础，从而提高医院信息管理的水平。

简介：摘要：随着医院的不断发展，医院要高度重视病案管理，充分吸取大数据技术的优势，加强病案信息化建设，不断优化病案信息管理模式，满足医院的发展需求。本文主要对医院病案管理中存在的问题进行分析，然后探讨在大数据背景下开展医院病案管理的有效途径，旨在进一步提高医院病案管理水平。

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简介：摘要：大数据时代给医院人事管理带来新的机遇，搭建新的机遇下隐藏着巨大挑战，能否在大数据时代利用好大数据技术，是医院提升管理水平的关键。本文对大数据时代医院人事管理存在的问题进行分析，并就大数据时代医院人事管理创新策略给出几点建议。

简介：摘要：在经济社会快速发展的今天，信息技术也在不断地迈向新的台阶，并由此让人们迈入了大数据时代。信息技术的发展除了对经济、工业、农业等有着重要的推动作用，在档案管理方面也引起了一场前所未有的革新，传统的档案管理方式已经不适应与现代化的发展需求，需要人们去探索和创新更为先进有效的档案管理方法。基于此，本文就大数据时代下档案管理模式的变化进行分析，并浅谈几点自己的看法与建议。

简介：摘要：在大数据的背景下，传统的思维方式已经明显不能满足社会的现代化发展需求，大数据的应用使信息的构建更加灵活，同时还能通过大数据技术将信息进行储存，为信息的收集提供更加良好的空间。在大数据的背景下，医院档案管理信息化建设的主要内容，实际上就是通过信息技术将档案信息进行信息化管理，这样才能使档案管理工作的效率得到提升。

简介：摘要：大数据技术的应用，为医院人事档案管理效率的提升提供了便利，也推动医院管理工作向信息化、数字化的方向前进了一大步。但大数据并非仅仅能作用于医院人事档案的信息容量，同时还能开发出人事档案全新的利用价值，并对具体的利用策略加以强化。文章针对大数据技术下，医院人事档案的应用价值及利用策略进行了理论研究。

简介：摘要：为使病人得到更好地诊断和治疗，并进一步提升医院的医疗水平，必须把“智慧医院”作为医院发展的首要任务，不断向智慧医疗方向改革，不断地改进和提升医院的整体竞争能力。在这一进程中，必须充分了解大数据在医疗机构发展和变革中的重要作用，实现各种诊断信息的集成与分析，为医疗体制的改革提供支撑，加速医疗医疗企业运行效率。本文通过阐述大数据与智能医疗的基本内涵，并结合实际，探讨了运用大数据进行智能医院管理的一些策略。

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