简介：

简介：【摘要】​目的：本研究旨在评估温泉水疗结合中药塌渍疗法对膝关节半月板损伤术后恢复的疗效。 方法：选取100名膝关节半月板损伤术后患者，随机分为两组，每组50人。对照组接受常规物理治疗，而实验组在常规治疗基础上加入温泉水疗和中药塌渍疗法。治疗周期为8周，主要评估指标包括膝关节功能恢复情况、疼痛程度和生活质量。  结果：在本研究中，实验组的膝关节功能恢复指标平均提高了30%，而对照组仅提高了15%。疼痛评分显示，实验组的平均疼痛减轻了50%，对照组减轻了25%。生活质量评估中，实验组在身体功能、角色物理、身体疼痛和总体健康感知等方面的得分显著高于对照组。所有这些差异在统计上均达到显著水平（P<0.05）。  结论：本研究表明，温泉水疗结合中药塌渍疗法显著提高了膝关节半月板损伤术后患者的膝关节功能，有效减轻了疼痛，并显著改善了患者的整体生活质量。这种综合疗法为膝关节半月板损伤术后的康复提供了一种有效的替代治疗方法，特别是在改善关节功能和提高生活质量方面表现出较好的疗效。

简介：“健康是民生之本。”在今年的济南两会上，医疗卫生改革一直是代表和委员非常关注的话题。不少政协委员开出“药方”，要在所有公立医院推广基本药物制度、预约挂号、单病种限价和质量控制等进行深入改革。对此，济南市卫生局局长贾堂宏告诉记者，继去年济南在全市105所政府办基层医疗卫生机构试点基本药物零差率基础上，基本药物制度将逐步在所有公立医院推广，将大大降低市民的看病费用。

简介：近年来，山东省济南市卫生系统把大力实施人才战略作为一项长期行动，坚持环境优化，坚持平台建设，坚持机制创新，坚持三支队伍（党政领导干部队伍、管理人才队伍、专业技术人才队伍）齐抓，坚持四项举措（培训、引进、使用和管理）并重，努力把人才优势转化为知识优势、科技优势和行业优势，不断促进卫生事业和谐健康发展。

简介：摘要：后疫情时代，济南市公立医院面临着人力资源管理的新挑战与机遇。人员配置不平衡、工作负荷过重、薪酬福利体系不合理以及职业发展与培训机会不足等问题亟需解决；数字化转型、社会认可度提升以及国际合作与交流为公立医院人力资源管理带来新的契机。本文对这些挑战与机遇的分析，提出加强人力资源规划、优化薪酬与福利体系、促进职业发展以及推动数字化建设等一系列应对策略，为济南市公立医院的人力资源管理工作提供参考与借鉴，提升整体管理水平和服务质量。

简介：摘要：新冠疫情对济南市中医药人才的结构、待遇及职业发展产生了巨大的影响。在人才结构方面，疫情引起了中医药人员的调整，加大了工作负荷，加强了学科间的合作。在待遇方面，中医专业人员的收入相对稳定，但他们的工作环境和工作条件都面临着严峻的挑战。职业发展方面，此次疫情的爆发为中医药专业人员的专业技能、社会认可、科研与教育提供了契机。这给中医药的可持续发展带来了新的需求与挑战。为应对这次疫情带来的影响，济南市应加强中医人才队伍建设，改善工作条件，加强培养、引进人才，推动中医药事业向更高层次发展。

简介：摘要：以济南市长清区马山镇为案例，分析了近三年来该镇居民慢性疾病患病情况的趋势和分布。研究显示，该镇高血压、糖尿病和冠心病的患病率逐年上升，2020年高血压患病率为10.38%，2022年上升至11.29%；糖尿病患病率在这三年内从3.98%上升到4.34%。冠心病也呈增加趋势，从2020年的1.08%增长至2022年的1.18%。最后针对居民慢性病的现状提出了关于宣传教育，加强基层医疗卫生机构布局等方面建议。

简介：摘要：以济南市长清区马山镇为案例，分析了近三年来该镇居民慢性疾病患病情况的趋势和分布。研究显示，该镇高血压、糖尿病和冠心病的患病率逐年上升，2020年高血压患病率为10.38%，2022年上升至11.29%；糖尿病患病率在这三年内从3.98%上升到4.34%。冠心病也呈增加趋势，从2020年的1.08%增长至2022年的1.18%。最后针对居民慢性病的现状提出了关于宣传教育，加强基层医疗卫生机构布局等方面建议。

简介：摘要：本文对济南市公立医院中医专业人才的稳定性和提高其工作满意度的对策进行研究。新冠疫情期间，中医作为一种特殊的职业，在临床诊断和病人护理中扮演着举足轻重的角色，并且在健康教育和社区服务中扮演着重要的角色。目前，我国中医人才普遍存在着收入低、工作压力大、事业发展空间受限等问题。提出了通过对员工工资、福利制度、工作环境、保障制度等方面进行改进，以提高团队的稳定性。强化团队建设与交流，提升员工的专业发展，提升员工的工作满足感。提出了具体的实施措施，并对可能出现的困难和对策进行了探讨，以保证战略的顺利实施。通过上述举措，济南市中医专业人才的工作热情和团队稳定得到了切实的提高。