简介:医疗机构管理人员不要期望绩效管理工作能够一步到位,马上见效,一用就灵,人人喊好。绩效管理的实施是一个漫长的、逐步优化的过程,过于激进的措施或过于快速的节奏,都可能使变革活动遭到难以抗拒的阻力而夭折。绩效管理的推进要经过以下几个典型的阶段
简介:摘要 目的 分析安宁疗护对老年慢性非传染性疾病终末期患者负性态度及生活质量的影响。方法 选取我院2022年1月-2023年1月收治的老年慢性非传染性疾病终末期患者30例为分析对象,按照随机数字法分为对照组和观察组,对照组15例实施常规护理,观察组15例实施安宁疗护。对比两组患者的护理效果。结果 观察组心理状态评分低于对照组(P<0.05),观察组生活质量评分高于对照组(P<0.05)。结论 安宁疗护改善了老年慢性非传染性疾病终末期患者的负性态度,提升了生活质量,值得临床推广应用。
循序渐近推进绩效管理
安宁疗护对老年慢性非传染性疾病终末期患者负性态度及生活质量的影响分析