简介:摘要:目的:研究推拿配合敷脐法治疗婴幼儿风热感冒夹滞的临床效果。方法:选择 2019年1月-2019年12月在我院确诊为风热感冒夹滞症的婴幼儿 84例作为研究对象,按随机双盲原则分为对照组和观察组各42例。对照组采用小儿豉翘清热颗粒进行治疗,观察组采用推拿配合敷脐疗法。结果:观察组治疗总有效率95.24%显著高于对照组78.57%,差异具有统计学意义,P<0.05。结论:运用推拿配合敷脐疗法对婴幼儿风热感冒夹滞症状进行治疗具有更显著的结床疗效,可推广应用。
简介:【摘要】:近年伴随空气污染的加重,促使尘螨变应性鼻炎的发病人数不断增多,在耳鼻喉门诊为常见过敏性疾病,同时还会增加支气管哮喘、中耳炎、阻塞性睡眠呼吸暂停低氧综合征的发生风险,为患者日常生活与工作带来了较多困扰,不仅会加重患者的经济负担,同时还会引发患者出现焦虑、抑郁等不良情绪,对其身心健康具有严重威胁,促使其生活质量不断下降,已经成为严重的公共健康问题。因此需要及时对尘螨变应性鼻炎患者采取有效的治疗措施,以便改善患者临床症状,促使其提升生活质量。舌下含服粉尘螨滴剂为尘螨变应性鼻炎的免疫治疗方法,也是适用于其唯一的针对性治疗方案,基于此,本文主要从尘螨变应性鼻炎的病因、舌下含服免疫治疗概述、舌下含服粉尘螨滴剂治疗尘螨变应性鼻炎的疗效分析、舌下含服粉尘螨滴剂治疗尘螨变应性鼻炎的方案总结展开探讨,围绕舌下含服粉尘螨滴剂治疗尘螨变应性鼻炎的研究进展进行综述,以期为临床尘螨变应性鼻炎的治疗提供参考。
简介:摘要:目的:分析急性脑血管病患者应用中西医结合治疗的效果。方法:随机选择2014年12月至2016年12月在武安市中医院接受治疗的急性脑血管病患者80例参与研究,随机分成两组,对照组单独给予西医治疗,观察组给予中西医结合治疗,比较两组患者治疗效果。结果:观察组治疗后总有效率为95.00%,对照组为77.50%;观察组治疗后视觉模拟量表(VAS)评分为(2.51±0.63)分,对照组为(5.07±0.84)分;观察组治疗后生活质量躯体、心理、社会、认知、角色评分均高于对照组,组间比较,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论:急性脑血管病患者应用中西医结合治疗能够提高治疗效果,缓解肩关节疼痛情况,提升患者生活质量。
简介:【摘要】目的:探讨粉尘螨滴剂的应用对于尘螨合并不同变应原过敏的儿童变应性鼻炎治疗效果的影响。方法:将78例儿童变应性鼻炎患儿分为观察组(粉尘螨滴剂)和对照组(常规基础抗过敏治疗)各39例,对比两组患儿的临床治疗效果。结果:观察组患儿的治疗有效率(94.87%>76.92%,χ2=5.186)高于对照组(P<0.05),观察组患儿的不良反应发生率(7.69%<25.64%,χ2=4.523)、治疗6个月的鼻部症状评分[(18.75±1.68)分<(21.04±2.33)分,t=4.978]、治疗12个月的鼻部症状评分[(12.12±2.09)分<(15.39±2.75)分,t=5.912]、治疗24个月的鼻部症状评分[(5.05±1.28)分<(8.67±1.34)分,t=12.199]低于对照组(P<0.05)。应用粉尘螨滴剂治疗的观察组患儿中,吸入性过敏患儿(n=20)、食入性过敏患儿(n=19)的治疗有效率、不良反应发生率以及治疗后6个月、12个月、24个月的鼻部症状评分对比无显著差异(P>0.05)结论:粉尘螨滴剂是儿童变应性鼻炎临床治疗的良好选择,可以有效改善患儿的临床症状,减少不良反应的发生。在不同变应原过敏引发儿童变应性鼻炎的治疗中,粉尘螨滴剂均有着良好的应用效果。
简介:【摘要】目的:探究儿童哮喘应用屋尘螨变应原特异性免疫治疗的效果及有效率。方法:本次研究纳入对象为哮喘患儿(n=74),均为本院2020.4~2021.6月收治。回顾患儿的相关资料,按不同的治疗方法分为两组,即对照组(n=37,常规治疗)、实验组(n=37,屋尘螨变应原特异性免疫治疗)。就两组肺功能、症状评分、治疗效果进行对比。结果:FEV1水平、哮喘症状评分相比,前者实验组高于对照组,后者实验组低于对照组(P
简介:摘要:全媒体融合时代是一种新型的媒体理念,为适应媒体融合发展的体制机制改革,我院在医院文化宣传方面进行了实践和探索,现象级媒体产品4个,浏览量过万的产品有10多个,有力地推动了医院文化建设的宣传。
简介:摘要:异基因造血干细胞移植目前仍是至于恶性血液病的唯一手段,移植输注的是带有免疫活性的异体细胞,移植后会出现移植物抗宿主病和移植物抗白血病效应。复发是导致治疗失败的重要因素。移植物抗白血病效应的强弱影响患者长期生存。NK细胞在移植物抗白血病效应中作用受到关注,本文将对NK细胞及其在GVL的研究进展进行综述。
简介:摘要目的运用霍桑效应及和谐定理在护理管理中,使护理管理工作得到优良的运转,达到最佳的完成管理组织的目的。方法学习及培训,了解霍桑效应及和谐定理对人的心理影响,不受工作环境及条件的限制。便能提高工作效率,改善工作氛围。让管理者及护士共同的参与。个性分组。弹性排班。建立微信群、每周小组总结、讨论、每月护士长参加点评及分享。有记录及心里动态评定,找原因,因因疏导及调整。改变以往的一管制,建立分层分级的管理模式。护理管理工作是以人为中心的管理。包括病人、医生、护士、后勤人员及相关的领导等。作为一个出色的管理者,就是做好对待人的工作。结果提高护理管理范围内人的主观能动性,积极性,创造性,提高了工作效率。结论霍桑效应,和谐定理给人以积极乐观的态度,面对疾病,面对工作,面对生活。值得我们不断地学习及改进管理的方法。