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  • 简介:摘要为进一步提高中医高等教育水平,培养适应社会发展和医疗卫生需求的中医精英人才,我院在中医专业人才原有培养模式的基础上,不断进行人才培养模式的改革,自2010年来,我院开始探索实践中医临床型精英人才强化训练方案,以达到加强学生的中医临床思维、提高学生的临床实践能力,全面提升学生综合素质以培养中医精英人才的目的。

  • 标签: 中医教育 精英人才 强化训练方案
  • 简介:脚下是卫生室,头上是县医院,处于中间的乡镇卫生院如何发展?怎么定位?在近日召开的中国农村卫生发展战略论坛上,台湾世界健康医药时报社社长林雄博士,对台湾基层医院差异化、专业化竞争策略的介绍,引起了很多内地乡镇卫生院院长们的浓厚兴趣。

  • 标签: 台湾省 基层医院 竞争策略 乡镇卫生院 差异化竞争 卫生发展战略
  • 简介:中药是中华民族智慧的结晶,是我国药学的重要内容,是我国医药产业的重要组成部分,独具优势与特色。加入WTO后,怎么保持传统中药产业的优势与特色,增加进入世界经济的大循环的竞争能力,是我国政府和业内人士应该仔细研究的问题.本文就此作一探讨。

  • 标签: 中药产业 竞争能力 医学模式 市场需求 天然药物
  • 简介:中评社高雄9月19日电高雄市中药商业同业公会理事长谢庆堂日前接受中评社专访表示,台湾从2009年6月30日起开放陆资来台投资,他就很担心陆资中药业进入台湾市场,由于资源、资金充足,让以个人经营、中小企业为主的台湾中药产业与业者难以抗衡?谢忧心表示,若真有这样的情况,这就不是良性竞争,更是不对等竞争,他担心会对台湾中药进口与批发业造成严重影响与连锁效应。不过谢庆堂也透露,目前只有北京同仁堂在台北市大安区复兴南路一段78号注册一间场所。专营中药材批发、零售,股东有陆资也有台资。目前高雄则仍是零中药陆资。

  • 标签: 中药产业 良性竞争 2009年 北京同仁堂 中药商业 中小企业
  • 简介:一、中医药发展面临良好的机遇首先,应明确:中医药是世界传统医药的一部分。世界传统医药在人类漫长的历史进程中由原始初级形式逐步向理性、科学的形式发展,尤其在工业革命之后,传统医药在植物学、化学和工艺上都取得了很大进步。而我国,此期间中医药理论以及制剂工艺等方面也都有了重大发展。

  • 标签: 国际竞争力 国际市场 药品牌 中医药发展 传统医药 制剂工艺
  • 简介:日前.经中国国务院同意,国家发改委会同国家卫计委、人社部等部门联合发出通知,从2015年6月1日起取消绝大部分药品政府定价,完善药品采购机制,发挥医保控费作用,绝大部份药品的实际交易价格主要由市场竞争形成。

  • 标签: 市场竞争 价格改革 药品 药价 国家发改委 政府定价
  • 简介:成都中医药大学药学院通过科研创新人才培养计划、“卓越工程师”培养计划及“精英药师”培养计划,把大学生自身发展与国家发展和民族振兴紧密地结合起来,注重培养学生的学习能力、创造能力和为社会服务的精神,使每个学生都能有“出彩”的机会.

  • 标签: 大学生 人才培养 计划
  • 简介:随着社会主义市场经济的逐步成熟,我国的高等教育正迅速地由精英教育向大众化教育过渡,市场经济的竞争原则、效益原则、质量原则、优胜劣汰原则等都在这个发展过程中被逐渐引入。在面临高等教育国际化和现代化的大趋势下,高校在生源、师资、人才和基础建设等方面的竞争日趋激烈,每所学校都以核心资源和核心能力为轴心,力图大力培养和提升自己的核心竞争力。核心竞争力是一切组织在处于竞争环境下实现自我发展所需要的能力。就高校而言,它是指一个学校在发展过程中,通过有效的战略决策、系统控制、组织管理、教学科研、高校文化等具体方式,实现科学合理的资源配置与整合,从而使资源与高校办学能力协调、交融互补成一体的一种独特能力。可以说,核心竞争力不但是使高校从同类中脱颖而出、树立起鲜明品牌形象的关键,更是高校保证可持续发展和科学发展的关键。

  • 标签: 科学发展观 竞争原则 广州中医药大学 社会主义市场经济 核心竞争力 办学能力
  • 简介:为了贯彻江泽民总书记“三个代表”的要求,建设高素质的干部队伍,深化干部人事制度改革,拓宽用人渠道,改进干部选拔方法,根据《深化干部人事制度改革纲要》和中组部、人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》精神,经我局党组研究决定,对局机关和直属单位部分岗位的领导干部面向北京市进行公开选拔竞争上岗。1998年国务院机构改革后,我局机关编制为70人,局直属单位8个。其中,有1个局机关司级领导干部职位和5个直属单位领导职位出现空缺时,面向北京地区进行了公开选拔;局机关和直属单位的处级岗位面向在京直属单位开展了竞争上岗。有10人通过公开选拔走上了副局级领导岗位,有15人通过竞争上岗走上了处级领导岗位。

  • 标签: 公开选拔 机关 干部人事制度改革 竞争上岗 领导岗位 领导干部