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412 个结果
  • 简介:摘要毕业论文设计是本科教学的重要环节,是学生走向社会前的最后一个环节,是学生真正全身心投入到科研环境中的一个过程,具有重要的意义。随着招生规模扩大、多校区办学情况增加,通过对本校免疫学专业的本科生的毕业论文指导,发现了毕业论文设计和实施过程中存在着不少问题,师资力量不足、重视程度不够、学生积极性差、导致毕业论文总体质量下降,难以显现毕业设计对于提升学生自身能力、完善整体素质的重要作用。本院多年负责生物技术专业的本科综合大实验的教学指导工作,也在毕业生的毕业实习环节上投入了大量的师资力量和科研经费,针对这些问题进行了积极探索,取得了良好的成效。

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  • 简介:摘要目前四川省高职医学影像技术人才培养方面虽已取得可喜成绩,但在高职目标定位、培养模式、课程建设、师资队伍、学生能力、人才需求、学生就业等方面随市场的变化而发展。为了解全省人才需求状况,制定人才培养策略,对四川省部分医疗机构医学影像技术人才现状和需求进行调研。

  • 标签: 医学影像技术 高职人才培养 调研 对策
  • 简介:摘要随着生命科学飞速发展,21世纪的医学检验专业变得更丰富,更具吸引力。因为生物科学延续了现代医学的重要分支的发展,而且与临床医学更是密切相关。为了实现医学更好地造福人类,这一专业人才显得尤为重要。笔者结合多年临床医学教学经验和各地高等院校教学实践,探讨一些有益的培养方法,以期促进医学检验的发展与繁荣。

  • 标签: 医学检验 临床医学 教学实习 实践
  • 简介:摘要目的探索一般医学院校口腔医学专业五年制本科生教育培养模式的改革。方法在皖南医学院2013级口腔医学专业4个班级(每班30人)中随机选择1个班级作为“口腔卓越人才”培养实验班,再在其他3个班级中随机选择1个班级作为对照班。制定“口腔卓越人才”培养方案。两个班级实习末就理论知识及临床操作技能的掌握、创新能力和自主学习能力等10个方面进行调查与比较;毕业前再比较两个班级毕业技能和理论考核成绩。数据运用SPSS16.0进行统计分析。结果实习末在专业理论知识的掌握、分析和解决问题的能力、自主学习能力、团队合作精神、爱伤意识以及责任心方面实验班的评价均高于普通版,差异有统计学意义;毕业技能及理论考核成绩,实验班较普通班分数高,差异有统计学意义。结论皖南医学院口腔医学专业卓越人才培养模式在学生的自主学习能力以及对专业课的理论和临床技能操作的掌握方面与传统模式相比具有一定的优势。

  • 标签: 口腔医学专业 卓越人才培养模式 自主学习能力 人文素养
  • 简介:摘要当前,职业教育仍然是我国教育事业的薄弱环节,在专业、课程与教材体系,教学与考试评价等诸多方面存在着脱节、断层或重复的现象,导致职业教育整体质量不高,吸引力不强,与我国“十二五”对发展现代产业体系所需高素质技能型人才的培养需求尚有较大差距。提高职业院校教学质量成为各高职院校生存和发展的严峻挑战。

  • 标签: &ldquo 五个对接&rdquo 助产 人才培养模式 改革
  • 简介:摘要研究和探索高职护理专业“订单式”人才培养的必要性及可行性,介绍我院高职护理“订单式”人才培养的实施过程,在实施过程中,对于教改的促进作用。

  • 标签: 高职护理 订单式培养 研究 双师型建设
  • 简介:摘要本文从实际工作中总结了专业技术人员档案建设的必要性及实际意义,阐述了做好专业技术人员档案管理的几点体会。

  • 标签: 技术档案 疾病预防控制
  • 简介:摘要如何很好地利用专业技术档案,合理整合医护人员的信息需求是图书馆建设发展的主流。为合理服务多元化、层次化的读者队伍,我馆根据各个专业的建设和发展,各类人员的层次需要,分门别类地提供各类信息服务。

  • 标签: 专业技术档案 医护人员 信息服务
  • 简介:摘要眼视光技术专业是一个社会行业紧缺的专业人才需求量巨大,曲靖医学高等专科学校眼视光技术专业紧随云南省的发展建设,放眼全国,根据眼镜行业对人才的要求,以鲜明的专业特色“工学结合、校企合作、订单培养、带薪顶岗实习促就业”“眼视光技能型人才岗位能力需求、课证融合、双证培养模式创新”培养出眼视光行业所急需的高等技能型人才。2010年眼视光技能型人才双证培养模式创新实验区被评为省级人才双证培养模式创新实验区,2011年眼视光专业被评为省级特色专业,并成功入围教育部眼视光资源库建设,为省级特色骨干院校建设的申报奠定了很好的前期工作基础。

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  • 简介:摘要医院卫生专业技术人员是医疗服务的主体,专业技术档案管理对于促进医院人力资源管理,加强卫生专业队伍建设和提升医疗服务水平有着重要意义。本文结合医院实际工作,通过阐述既往医院专业技术档案管理存在的问题,以及采取的措施与成效,讨论该项工作的创新与提升。

  • 标签: 卫生专业技术人员 档案 管理
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  • 简介:摘要人才是医院发展最核心的竞争力。某地市级医院根据《医院2009-2012年学科人才建设规划》,遵循“立足自主培育,积极稳妥引进,突出激励使用,加快整体推进”指导方针,从合理配置人才、充分培养人才、适度激励人才等方面着手,大力推进人才建设工作,初步取得良好效果。

  • 标签: 人才建设 地市级医院
  • 简介:摘要现代医院的竞争与发展实质上就是人才的竞争。近几年来,医院人才流失已日益成为一个普遍现象,在一定程度上影响了医院的稳定和可持续发展。本文通过对医院人才流失的原因分析,提出留住人才的对策。

  • 标签: 医院人才流失对策
  • 简介:摘要本文主要针对我国近年来的医疗器械行业发展中在人才需求方面遇到的问题和现状,进一步对医疗器械行业的人才培养提出相关建议,改善今后医疗器械行业的发展,从而促进我国医学治疗水平的不断发展起来。

  • 标签: 医疗器械 人才需求 人才培养
  • 简介:摘要目的探究并分析要提高档案利用率加强医院档案管理的重要性和作用。方法挑选出2016年9月到2017年6月我们医院临床上有医院档案的患者共计60例,按照随机的原则进行分组,分成研究组和对照组。对照组不施用医院档案管理系统,而研究组则利用医院档案管理系统来管理患者的临床档案。一段时间后,比较两组患者的档案利用率等临床指标,并进行统计分析。结果在所有的查档人数中,医护人员占据最多,研究组与对照组进行比较(90.00%vs50.00%),两组总利用率差异在统计学上具有显著性(P<0.001)。结论加强医院档案管理可以提高档案利用率,发挥档案该有的临床价值。

  • 标签: 医院档案 档案管理 档案利用率
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  • 简介:摘要本文从培养“想安全,会安全,能安全”的档案管理能手,“增设备,建制度,备预案,建设档案实体安全体系”,以及“慎审核,重备份,勤检测,建设档案信息安全体系”等方面对营造医院档案安全文化,切实保障档案安全等问题进行探讨。

  • 标签: 医院档案 安全体系 安全文化
  • 简介:摘要本文研究探讨军队血站人才培育的基本模式,以此为基础,建立一支高素质的采供血队伍,构建学习型血站,有力促进血站的全面建设,实现军队血站的跨越式发展。

  • 标签: 军队血站 人才培养 探讨
  • 简介:摘要传统医学教学方式遏制了学生主动学习、独立分析、积极实践的动力。本人在理论教学上进行了对学生自学能力的培养改革,激发了同学们的学习积极性,教学效果很好。

  • 标签: 免疫学检验 教学改革
  • 简介:摘要本文介绍了我院医疗设备档案管理的现状以及其在医院档案管理中的重要性,探讨了日常工作中存在的问题及解决的措施,进一步完善了医疗设备的管理,使之最大限度地发挥了医疗设备在医疗、科研中的作用。

  • 标签: 医疗设备 设备档案 档案管理