简介：摘要目的探讨医院新护士对病人健康教育能力存在问题，采取相应对策，提高健康教育能力。方法对科室10年来新上岗或新调入科室的低年资护士进行泌尿外科病人健康教育能力的培训及总结。结论新护士对病人健康教育的知识和能力明显不足。讨论护士长应当通过加强临床健康教育培训，为新护士创造学习条件，鼓励新护士结合专科特点不断丰富专业知识，掌握健康教育相关理论知识和实操技能。

简介：摘要目的探讨慢性阻塞性肺疾病(COPD)的临床观察及护理措施。方法选取我院2015年6月-2016年12月收治的40例慢性阻塞性肺病患者，对避免诱发因素、用药护理、饮食护理及心理护理方法措施进行分析。结果对我院收治的40例慢性阻塞性肺炎患者，经临床治疗及护理，其中好转38例，无效1例，死亡1例，总有效率95%。结论慢性阻塞性肺疾病患者做好临床护理工作，提高疗效，降低病死率的发生，提高患者的生活质量。

简介：摘要新生儿疾病筛查是预防儿童残疾的三级预防措施，是一种以早期诊断和治疗为目的的母婴保健技术。在新生儿期对一些严重危害健康的先天性遗传性疾病施行专项检查中，某些先天性代谢性疾病的症状表现不明显时，其激素、生化等指标却比较明显。若此时能及早得到诊断及治疗，可避免新生儿重要脏器的不可逆性损害，更能避免体格生长、智能发育落后，甚至死亡。此项筛查对提高人口素质具有实际的意义。

简介：摘要目的探讨品管圈在提高新生儿科外周静脉留置时间的临床效果。方法选择2015年1月至2015年12月本院收治的新生儿肺炎患儿80例，按照随机数字法分为两组，各40例，观察组实施本组品管圈活动，对照组实施常规护理，比较两组患儿住院期间平均穿刺次数及留置时间，两组静脉穿刺过程中发生的并发症。结果观察组住院期间平均穿刺次数显著少于对照组（P<0.05），静脉穿刺针留置时间显著长于对照组（P<0.05），观察组发生导管堵塞、导管脱出、导管打折及静脉炎的发生率显著低于对照组（P<0.05）。结论开展品管圈活动,能有效提高新生儿科外周静脉留置针使用时间，减少住院期间穿刺次数，减少留置静脉针期间相关并发症。

简介：摘要目的探讨品管圈活动提高新生儿早接触早吸吮落实率的效果。方法选择2015年4月-10月期间在本院分娩的110例产妇作为研究对象，随机分为对照组和观察组，各55例。对照组产妇按常规进行产科护理，观察组实施品管圈活动，观察两组产妇的新生儿早接触早吸吮落实情况，并比较两组产妇纯母乳喂养、混合喂养及人工喂养百分比情况。结果观察组新生儿早接触早吮吸落实率为92.73%，对照组为74.55%，组间差异P＜0.05。产后3个月随访显示观察组纯母乳喂养率（70.91%）显著高于对照组（52.73%），组间差异P＜0.05；观察组混合喂养率（16.36%）与对照组（18.18%）比较，无显著差异P＞0.05；观察组人工喂养率（12.73%）显著低于对照组（29.09%），组间差异P＜0.05。结论产科护理中实施品管圈活动有助于提高新生儿早接触早吸吮落实效果，并提升纯母乳喂养率，临床应用效果良好。

简介：摘要目的探讨品管圈活动提高新生儿身份识别腕带正确使用率的方法。方法成立品管小组，确定“提高新生儿身份识别腕带正确使用率”为主题，对新生儿腕带正确使用进行调查，分析影响新生儿腕带正确使用的原因，设定目标，制定对策并实施，进行效果评价等。结果通过品管圈活动新生儿身份识别腕带正确使用率由76％提升到90％。结论正确识别新生儿身份是各项诊疗护理工作重要的前提，开展品管圈能有效提高新生儿身份识别腕带正确使用率，提高优质护理服务质量；保障无陪新生儿病房护理安全，减少了不良事件及医疗纠纷，提高患方满意度。

简介：摘要目的探讨人性化护理联合规范性管理在提高新生儿护理满意度的作用。方法收集我院2015年2月—2018年2月收治的158例新生儿及相关家属资料，统一编号后按照随机数字表法分为观察组和对照组，每组79例，其中观察组采用人性化护理联合规范性管理模式，对照组采用常规护理模式，观察两组护理效果。结果观察组新生儿家长满意度为89.9%，对照组新生儿家长满意度为79.7%，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论新生儿护理中实施人性化护理联合规范性管理，能够提高护理服务的质量，提升新生儿家长对护理的满意度。

简介：摘要目的分析加强助产士管理及复苏培训对提高新生儿复苏成功率的影响。方法从未加强助产士管理及复苏培训阶段选取窒息新生儿33例，并作为对照组，从实施助产士管理及复苏培训后阶段选取窒息新生儿33例，并作为实验组，比照两组窒息新生儿的复苏成功率。结果实验组复苏成功率为87.9%，明显高于对照组的78.8%，具有明显的差异，P＜0.05，有统计学意义。结论加强助产士管理及复苏培训，充分发挥助产士在预防新生儿复苏中所起到的作用，可以大幅度提高窒息新生儿复苏成功率，提高新生儿的出生质量。

简介：摘要目的探讨叙事护理在提高新入职护士职业价值认同感和幸福感的实践和应用。方法采用护士职业价值观量表和幸福感指数量表，对我院新入职护士在叙事护理培训前后进行测评。结果叙事护理培训前后，新入职护士职业价值观、幸福感指数差异均有统计学意义（P<0.05）。结论叙事护理能显著提高新入职护士的职业价值认同感和幸福感。

简介：摘要生物制药产业是我国的一个新兴产业，未来有很大的发展空间。未来它主要用于当下医学顽疾的治疗，有很大的优势，对于医药的发展有很大的影响，面临很大的机遇与挑战。本文先阐述了生物制药产业的现状，又分析了其未来的发展。

简介：摘要医院文化建设是医院管理的最高形式，是医院持续快速发展的灵魂。连云港市第一人民医院作为徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院，有着雄厚的医疗技术和医疗服务资源，是本市及周边地区的区域性医疗中心，在文化建设实践中，医院从强化“精诚”、树立“仁爱”、构建“和谐”、突出“求实”、加强“创新”五大理念文化建设作为医院文化建设重点，并形成“精诚、仁爱、和谐、求实、创新”的医院精神，积极探索新时期下医院文化建设工作，努力提升医院核心竞争力，促进医院的科学、健康、和谐、稳定发展，为建成国内有知名度、省内有位置、江苏沿海和苏北第一流的现代化医院和区域品牌医疗中心而努力奋斗。

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