简介：

简介：【摘要】随着我国经济的飞速发展，医疗护理行业也日趋完善，但在发展较慢的农村，卫生院患者护理工作尚存在诸多较为突出的问题有待解决。认真分析农村卫生院患者护理中存在的问题对完善医疗护理工作、卫生院自身的建设以及护理人员自身保护都十分有意义。

简介：目的分析军队医院干部病房护士的工作压力源状况并制定对策。方法采用护士工作压力源量表，以无记名问卷调查的形式，对66名护士的工作压力源进行调查分析。结果干部病房护士经常更换班次、工资和其他福利待遇低、晋升和继续深造的机会较少、担心工作中出现差错事故等为重要的工作压力源。结论应采取有针对性的措施，减少或缓解干部病房护士的工作压力。

简介：摘要：时代的快速发展，对于我国医疗卫生行业发展也带来了挑战和机遇，现如今，人力资源管理也成为行业发展中的重要组成部分，为了进一步提高管理水平，我们还应当从多方角度展开工作，但是实际上医院在人力资源管理过程中面临着一些困境，比如：管理模式单一、绩效考核形式化等，不利于综合市场竞争力的提升。所以，为更好的满足新时期下所提出的具体要求，我们要结合实际状况完善相应的对策，以此来提高人力资源管理水平。

简介：【摘要】目的：探究对于老干部保健工作实践中护患沟通的护理效果。方法：将2020年1月份至2020年12月间在干休所接受保健的80例老干部作为本次研究的主要成员，根据其来干休所时间的先后顺序平均分成了两组，对照组和研究组，每组40例老干部。对照组的老干部提供常规的保健护理，而研究组的老干部在常规保健护理的基础上引入了护患沟通，了解其护理满意度情况。结果：将不同的保健护理方法应用于两组老干部后，研究组老干部的护理满意度高于对照组，老干部的生活质量得以提升，身体状况也得到了较大改善，P

简介：摘要：目的：探讨在基层普外科护理工作中优质护理模式的应用效果。方法：本次研究对象共68例，选自我院收治的普外科患者，时间为2018年10月-2019年12月，在护理工作开展中，分别选用常规护理、优质护理两种干预手段，并以此为依据将所选患者进行分组，对应组名为对照组、观察组，每组人数均等，各34例。结果：从基础护理评分、危重症护理评分及护理满意度评分指标的比较上来看，观察组患者的总体护理效果更好，指标差异符合统计学意义的评判标准（P＜0.05）。结论:在优质护理模式下，护理流程更加明确，所采用的护理方法实用性更强，应用效果更加显著，对于基层普外科患者而言，极大的满足了自身的护理需求，具有较高的使用价值。

简介：摘要：目的：探讨基层卫生院进行产后访视护理工作对母婴健康的影响。方法：选择2021年的5月至10月，在某基层卫生院生产的100例患者为研究对象，为其提供产后访视护理，并将其命名为访视组；另选择2021年1月至2021年5月，采用常规护理模式的100例产妇进行回顾性研究，作为对照组。通过对产妇、新生儿的健康状况进行对比，观察基层卫生院实施产后访视护理工作的效果。结果：对访视组和对照组产妇的情况进行对比，可以发现，访视组产妇出现不良反应的几率为9%，明显低于对照组28%，同样，访视组新生儿出现不良反应的几率为2%，明显低于对照组28%，数据对比有统计学意义（p＜0.05）。结论：在基层卫生院实施产后访视护理工作，可以对产妇进行持续性的护理指导，有效降低母婴发生不良事件的几率，进一步提升护理质量，保障母婴健康。

简介：【摘要】：目的：舒适护理在基层医院综合内科老年患者护理工作中的应用 。方法：本次研究随机抽取本院2020年7月-2021年5月收入基层医院综合内科老年患者94例，按照随机数表法将其分为了对照组和实验组两组；对照组患者接受常规护理，实验组患者接受舒适护理，对比护理结局。结果：对比综合护理满意率：实验组综合满意47例（100.00%），对照组综合满意43例（91.49%），（p＜0.05）。对比综合护理依从率：实验组综合依从46例（97.87%），对照组综合依从40例（85.11%），（p＜0.05）。结论：舒适护理可有效提升医院综合内科老年患者的临床护理依从率和综合护理满意率，护理效果十分理想，建议研究推广。

简介：【摘要】目的：讨论老年干部病房患者康复护理工作现状及优质护理模式对患者康复状况影响。方法：入选60例老年干部病房患者主要于2021年4月-2022年1月接受病情诊疗，将其随机分为对照组30例（常规护理）与研究组30例（优质护理）。观察指标：不良心理、康复状况、护理满意度。结果：两组患者护理前均存在不良心理且无统计学意义，P＞0.05；护理后研究组焦虑、抑郁及孤独感不良心理减轻程度明显优于对照组，P＜0.05。研究组心理功能、躯体功能、生活功能、社会功能方面的康复状况评分均明显高于高于对照组，P＜0.05。研究组空间环境、态度礼仪、人文关怀、护理操作、专业度方面的护理满意度评分均明显高于对照组，P＜0.05。结论：优质护理在老年干部病房患者康复护理工作中的应用利于改善其不良心理，提高康复状况及护理满意度。

简介：摘要：目的：探讨镇中心卫生院开展艾滋病防控工作的有效模式。方法：将本镇村民视为调查对象，对2020年3月到2020年9月的目标人群展开定性普查。将目标人群对本次试点调查的活动满意率进行统计；对比本镇村民（包含外出务工人员）在调查活动前后对艾滋病的认知度、商业性行为（匿名）占比、安全套使用比例（匿名）。结果：艾滋病防控工作开展的前后，相应数据对比有明显的差异，工作后村民相应认知度提高、商业性行为降低、安全套使用比例提高，前后对比具有显著性差异（P

简介：摘要：目的：探讨基层预防接种服务医务人员工作满意度和离职意愿的影响因素；方法：选取基层预防接种服务医务人员100例作为本次研究对象，研究时间选取为2021年8月至2022年8月，观察医务人员的工作满意度以及离职意愿的相关影响因素；结果：经本研究统计，薪酬、能力、工作负担和工作成就是影响工作满意度的因素；未来发展、能力发展、工作负担和成就感是影响离职意愿的因素；结论：对基层预防接种服务医务人员改善其薪资待遇问题，可以减少离职意愿，加强医务人员在工作中得到重视，提高医务人员的工作成就感，从而提高工作满意度，值得推广。

简介：由于军队干部病房工作环境的特殊性，护士每天面对的均是高职务、身患多种疾病的老年患者，要求每一名护士不仅要求服务周到、态度和蔼，还要具备娴熟过硬的护理操作技能、丰富的临床经验及良好的心理素质。现结合我院干部病房谈几点带教体会。

简介：

简介：摘要：医疗服务品质不仅对人民群众的健康水平有着直接性的影响，也对医院的社会形象和可持续发展具有重要的影响。在人民群众对健康品质追求不断提升的背景下，对医疗卫生服务要求也不断提升。本文在探讨基层医院服务品质的基础上，结合医院运行体系实际状况，提出服务品质提升的具体措施，为基层医院工作品质的提升奠定良好的理论基础。

简介：摘要：目的： 实验将针对干部病房的护理行为进行优化，进一步提升护理人员的沟通技巧，提升护理医疗服务。 方法： 实验选取了 201 9 年 1 月～ 2019 年

简介：目的了解某军队综合医院老年干部病房的陪护状况，分析、寻找管理的薄弱环节，提高护理管理效能。方法采取时点调查的方式由专人收集调查所需的信息，分析陪护构成因素及原因。结果老年干部病房当日陪护率为88．26％；陪护原因可分为5类，其中生活不能自理、高龄及生活部分自理是陪护的主要原因。陪护人员中未经专业培训者占86．09％。结论实行老年陪护准入制度，加强陪护人员的专业知识培训，提高护士管理的主观能动性和专业护工比例，是提高老年干部病房陪护管理的有效措施。

简介：在干部病房住院的病人大多是80岁以上的老年人，老年人的记忆力相对较差，医护人员已经交代了某些特殊检查、抽血或手术之前需要注意的事项，但这一系列注意事项繁多、难记，为了提醒病人，以往都是由护士打印一张相关注意事项的纸交给病人，但病人经常因为疏忽而丢失，不得不一次次向护士重新索要。正是由于这些原因，使病人的检查或手术不能按时进行，

简介：

简介：【摘要】目的：关于提高门诊干部保健护理质量的方法探析。方法：本次研究对象共80例，均为2020年1月至2021年12月期间我院接受的干部人员，按照随机抓阄法均分为观察组和对照组各40例，对照组实施常规护理，观察组实施整体护理。结果：观察组护理满意度39例，占比97.50%，对照组护理总满意度33例，占比82.50%，具有统计学意义(P

简介：{摘要}高血压急诊起病急骤，病情凶险，如不及时抢救，可危及生命，在我院工作以及对本县新型农村合作医疗定点医疗机构进行监管时，发现个别基层医师对高血压急诊存在处理不当的现象。认为基层医院虽然条件差，设备简陋，但只要对高血压的急诊高度重视，认真的分析掌握各种类型高血压的急症临床特点