简介:
简介:摘要献血者的个人信息、血液检测结果的反馈是献血者的个人隐私,理应妥善保护管理。否则,隐私一旦泄露,血站与献血者之间就会引起不必要的麻烦,甚至引起法律纠纷,同时也影响无偿献血工作的进行与发展。因此,在任何情况下,采供血机构都应确保献血者信息不被泄露,保护献血者隐私。
简介:摘要目的探讨小儿骨源性磷酸酶(NBAP)的测定方法对佝偻病早期诊断及防治工作中的应用价值,并与钙磷秉积测定方法进行比较。方法用两种方法对173例小儿进行测定(其中早期佝倭病患儿123例,对照50例)。结果NBAP和血Ca、P检出率不同,有明显差异,NBAP较Ca、P检出率高。结论我们对NBAP≥200u/L者给予胆维丁乳治疗1~3次后,患儿多汗、夜惊等症状在给予治疗后半个月消失,3个月后骨性变化有好转,上述生化指标均恢复正常,NBAP在小儿佝偻病诊断中灵敏度高、特异性强,是佝偻病早期诊断的可靠指标,并可较好地指导佝偻病治疗。
简介:摘要目的探讨社区门诊作为医院的窗口科室,社区护士怎样做才能使患者满意,使医院受益。方法社区护士应具有很强的交际能力和专业技能并使之能良好发挥。结果患者能积极主动的参与整个治疗过程,恢复健康的心理、生理状态。结论社区护理工作尚处在起步阶段,只有通过不断的学习,才能使社区工作得到良好发展。
简介:摘要护士作为医院临床一线的主力军,他们承担着越来越多的挑战和压力。他们的工作负荷重,人员少。处于劣势的工作环境中。他们的工作性质决定了护士的工作压力有几大方面。同时社会的、心理的支持不足,复杂的人际关系和多变的人际冲突,均使其身心疲劳,出现了不同程度护士心理调节能力的下降和慢性疲劳综合征。这些使得护士身心疲惫,影响了工作热情和效率,影响了护理工作质量。呼吁全社会支持和关心护理事业,对护士的正面形象给予大力的积极的宣传,提高护士的社会地位,同时也要引起医疗卫生管理部门的高度关注。应减轻和缓解护士的工作压力,提高护士的应对水平。保证护士们的身心健康。
简介:摘要报告1例系统性红斑狼疮(SLE)并发横贯性脊髓炎。患者女,25岁。面部皮疹1月余,突然出现上胸部痛觉过敏、双下肢失控、谵妄状态、小便失禁。给予人血丙种球蛋白、甲泼尼龙、环磷酰胺等治疗有效。
简介:摘要目的探讨高血压性脑出血并发神经源性肺水肿(NPE)的相关因素及预后。方法收集并归纳324例高血压性脑出血病例,分析并发神经源性肺水肿的相关预测因素及预后。结果GCS评分,中线移位,瞳孔不等,出血部位,破入脑室与发生NPE密切相关;NPE预后不佳。结论NPE进展迅速,治疗困难,病死率高,应积极预防并早期诊治。
简介:摘要目的观察无创性负荷试验心电图特点。方法对1500例平板运动试验进行回顾性分析。结果大多数患者能够顺利完成试验,因各种心律失常需终止运动的较少见。结论心电图平板运动试验是一种实用、无创、安全的检查,对缺血性心脏病的检查有重要价值。
简介:摘要目的探讨心理干预对提高自身免疫性肝病患者的依从性的影响。方法将60例自身免疫性肝患者随机分为实验组和对照组各30例,对照组按传统方法进行常规护理;实验组由责任护士对患者及家属进行系统的心理干预,比较2组护理、干预后的效果。结果实验组患者的依从性明显高于对照组,P<0.05,差异有统计学意义。结论实施心理干预对提高自身免疫性肝患者依从性有比较明显的帮助。
简介:摘要目的调查内蒙古医学院附属医院临床护士对工作满意度的现状,了解临床护士的身心需求,以便管理者采取相应措施提高临床一线护士的工作热情,为给患者提供优质、满意的护理服务而提供保障。方法采用一般资料和工作满意度量表组成问卷,对附院100名外科临床护士进行随机抽样调查。结果护士对管理者满意度最高,对操作程序满意度最低。结论根据影响护士工作满意因素,采取不同的管理措施及激励手段,提高其工作满意度。
简介:摘要人文关怀是反贫困的核心理念。学生资助工作不应只着眼于物质帮扶,还应该注意加强人文关怀。具体而言,学生资助工作应该人性化操作,在学生资助工作中应加强贫困生的心里疏导,并注重对贫困生的励志教育与能力培养。
简介:摘要目的手术室是医院感染监测与控制的重要部门,医用废物的管理是控制医源性感染的重要环节,对其进行科学有效的管理才能保证手术的顺利进行。方法制度健全、措施完善,各级医护人员严格按要求进行医用废物分类放置和处理。结果增强了手术室工作人员的自身防护意识,减少了锐器刺伤的发生,防止了传染性疾病的传播。结论我院手术室医疗废物处理达到了卫生部要求标准,降低了无菌手术感染率。
简介:摘要随着患者健康需求的提高和维权意识不断增强,需求与满足之间的矛盾加剧,护患关系紧张;本文探讨了如何培养有效的沟通能力,减少护患纠纷,介绍了有效沟通的方法,认为有一定的实用性。
简介:摘要目的,评价综合医院在结核病防治工作的作用。方法,分析2002-2009年十堰市结核病防治工作报表资料。结果综合医院转诊率逐步提高,发现传染性肺结核病人比例明显上升。
简介:摘要为了提高聘用护士工作能力,缩短工作适应期,采用督促学习各项规章制度、职责;各种护理操作常规及临床应用以及科室工作流程对聘用护士进行培训,通过培训收到了明显的效果,聘用护士在短时间内能独立上岗,部分护士还掌握了难度较大的护理操作,工作能力得到了患者及同事的首肯。
简介:摘要目的提高临床医师对隐匿性中耳炎的认识,减少误诊。方法对11例隐匿性中耳炎误诊为分泌性中耳炎病案资料进行回顾性分析。结果11例误诊病例经手术证实均为隐匿性中耳炎,术后听力均有提高,无复发。结论隐匿性中耳炎因为没有鼓膜穿孔及耳漏病史,临床症状与分泌性中耳炎相似,极易误诊为分泌性中耳炎,分泌性中耳炎久治不愈,或疗效欠佳者要警惕中耳乳突内存在隐蔽性病变,颞骨薄层三维CT扫描是减少误诊最重要的诊断方法。
简介:服务性行业是否需要创造性人才?答案当然是肯定的。大家都在打营销战,总是跟风一定不可能走在前列,只有层出不穷的创意配合稳定的服务水平,美容院的拓客与留客才能更加出色!
如何在综合性医院切实开展好继续医学教育工作
信息反馈和隐私权保护在献血工作中的重要性
小儿骨源性碱性磷酸酶在佝偻病防治工作中的应用价值
浅谈社区护理工作的体会
低温等离子射频消融治疗常年性变应性鼻炎
护士面临的工作压力及其分析
系统性红斑狼疮伴横贯性脊髓病变1例
高血压性脑出血并发神经源性肺水肿的临床研究
无创性负荷试验分析
心理干预对自身免疫性肝病患者依从性的影响
临床护士工作满意度的调查与分析
浅议学生资助工作中的人文关怀
手术室工作中医疗废物的管理
护理工作中有效沟通能力的培养
综合医院在结核病防治工作的作用
实施多元培训,提高聘用护士工作能力
11例隐匿性中耳炎误诊为分泌性中耳炎临床分析
真菌性角膜炎的护理
如何激发创造性人才活力
一过性异常Q波