简介：淮阴区被确定为中央农机直补县（区），项目内容为70台大中型拖拉机，中央财政给予每台8000元的补助。淮阴区农机局根据淮阴区农民购机习惯和新时期农业生产对农机具的新需求，该局于2006年4月20日邀请了“2006年江苏省农业机械购置补贴产品目录”中的部分拖拉机中标企业，与购机农民提供直接见面的机会，为企业推介自己的产品、农民选购自己称心如意的农业机械搭建平台，让企业参与公平竞争，让农民自主选择拖拉机的品牌和型号，任何人不得向农民指定农机品牌和经销商。让企业公平竞争，农民自主购机。

简介：1农机职业技能开发工作现状盐城市农机行业职业技能鉴定站（农业191站）设在盐城市农机职工学校内，两块牌子、一套班子，负责全市农机行业职业技能鉴定工作9全市系统内共设有8个职业技能鉴定培训基地。站本部占地面积14114m^2，现有专职管理人员6人，考评员6人，质量督导员2人。系统内聘用考评员31人、质量督导员16人。教学场地设备及鉴定、管理人员基本满足现有工种的培训、鉴定、推荐就业的需要。

简介：灌云县农机局在配齐配强乡镇农机站站长的基础上,又把竞争机制引入到农机监理队伍建设上来,对全县21个乡镇农机站监理人员全部实行竞争上岗。为此,该局采取4条措施:一是拟定上岗监理人员的基本条件和要求,并行文公布,扩大招聘范围,以公开求公正。二是统一编写考试复习大纲,统一进行理论考试。三是成立由人秘、机管、监理等部门人员参加的考核领导小组,深入各乡镇农机站,对被考核人的德能勤绩4方面进行严格考核,并认真了解他们对

简介：学习是创造力和竞争力的源泉,未来最成功的企业将是一种学习型组织--能够使各阶层所有成员全心投入,并持续不断学习的组织.企业未来唯一持久的竞争优势,就是具备比竞争对手更快速学习的能力.在当今知识主宰经济的时代,知识更新瞬息万变,技术创新日新月异.企业只有紧跟时代的步伐,建立学习型团队,促进传统企业向学习型组织的转化,全面提升企业竞争力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地.

简介：今年上半年,全省收割机市场上,争市场争销售达到白热化的程度。一、销售概况:今年江苏省农机销售形势仍然十分严峻,不容乐观。上半年全省农机公司系统外销售的统计数字表明仍是绿的多,红的少,农机商品类一升三降,机械化农机具类上升3.3％。非农机商品类略有上升。与去年同期比,联合收割机销售略升,上半年全省系统外销售各类收割机

简介：1998年我省农机中专学校的招生就业形势普遍不容乐观,实际完成招生人数4101人,比1997年减少1205人,减少了22.7%,就业率平均只达到59.6%。造成这种态势的原因,是多方面的,经过我们对全省8所农机中专学校的调查,发现了学校在招生就业中存在的许多问题,在此基础上,也谈一下我们的想法和建议。1外部环境与学校自身因素互相作用,导致招生大幅度下降1.1社会办学过多,办学秩序混乱,专业设置重复