简介:随着21世纪“节能环保”浪潮涌起,新能源汽车隆重登上世界舞台。在中国,以政府为主导,强力推动新能源汽车产业发展。2009年1月,科技部、财政部、工信部和国家发改委共同启动了节能与新能源汽车示范推广应用工程,并正式印发了《关于开展节能与新能源汽车示范推广试点工作的通知》,要求率先在北京等13个城市开展试点工作。
简介:通州供电公司负责通州地区906.7平方公里经济发展,居民生活及首都政治安全供电的任务。截止到2005年底,通州地区共有110千伏变电站3座,35千伏变电站13座,35千伏及以上输电线路47条,10千伏配电线路2324.24公里。
简介:2008年北京奥运会已经结束了,可它仍然令人几欲回首,不愿离去。回首奥运保电的那段日子,电力员工们那紧张忙碌的身影,那挥汗如雨的时刻,还有那一张张灿烂的笑脸,每一幕都印在我的脑海中,始终不能忘却。
简介:从1月1日起,国网北京市电力公司针对智能电表客户,推出远程应急送电服务。北京市的智能电表客户,只要拨扣“95598”客户服务热线,就可以申请该项服务。热线工作人员在核实客户编号等基本信息后,通过远程信息系统,
简介:
简介:一个高1.2米的机器人沿红色的轨道缓慢移动,沿着预置的路线,对室内高压设备逐一进行巡视。每次停靠后,它都转身朝向指定设备,抬头对设备进行整体扫描,再针对接头等重点部位拉近观测,时而转头、时而仰面、时而凝视,详细检查着设备状况。变电站主控室内,一名运行人员正目不转睛地监视着机器人回传的视频镜头和红外图谱,并不时分析着屏幕上的一行行数据……
简介:电气建设勇为先宁夏回族自治区农电局一、我区开展农村电气化县建设的基本做法互.提高对建设农村电气化县工作的认识农村电气化建设不但能够促进农村经济发展,提高农民生活水平,而且在我区农电工作现有的基础上,能促进农电企业(县供电局)在规范化、标准化、制度化管...
简介:浅谈:乡电管站建设安徽省桐城县供电局王家迎乡电管站是农电的基层管理单位,它的建设如何,直接关系到乡镇企业的发展,农业生产的丰收,农民物质文化生活的提高;也体现农电工作如何“为农业,为农民,为农村经济服务”。目前,乡站建设形势多种多样,但从电管站的发展...
简介:对于电力企业,班组是贯彻落实国家电网公司提出的“一强三优”发展目标和“三抓一创”工作思路的最直接的实施者,切实抓好班组建设,对稳定一线员工队伍,加强企业执行力,提高企业管理水平和员工综合素质,确保各项生产、经营管理工作有效开展具有重要的意义。同时,班组还是员工学习技术、提升素质、
简介:温州电力局在2006年完成"户户通电"工程的基础上,加快实施新农村电气化工程。截至2009年9月,全市已累计建成4个新农村电气化县、78个新农村电气化乡(镇)、1380个新农村电气化村。已通过验收的新农村电气化村,电能质量和供电可靠性得到显著的提高。供电可靠性由2006年底的98.562%提高到2008年底的99.332%,综合电压合格率从2006年底的98.33%上升到2008年底的99.238%。
简介:尽管各级党组织在加强教育的基础上,建章立制,健全和贯彻民主集中制,认真抓好党风廉政建设责任制的落实,但仍有少数党员领导干部甚至高级干部,从不廉洁自律、不接受监督开始,逐步蜕变到政治上腐败变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,最终走上违法犯罪的道路。
简介:加强管理──班组建设的关键在密云供电局,有一个人人称赞的班组,它就是变电工区的高压试验班。全班人员在搞好安全生产的同时,认真抓好班组管理工作,对生产任务的顺利完成起到了积极的推动作用。他们的做法是:一、加强安全教育。全班人员一直把安全生产放在首位,定...
简介:近年来,随着依法治国理念不断深入,工程建设相关的环保、林业、国土、安全生产、消防等法律法规也越来越细致,政府监管标准也越来越高,工程建设领域巡视、审计、依法治企综合检查中发现未批先建、违规建设、“先上车再补票”等现象屡禁不止,特别是在消防手续办理、土地证办理等方面存在较大差距,这集中反映了部分建设管理人员法制意识淡薄,为电网发展带来较大风险隐患。规范电力工程建设管理要突出加强初步设计评审、工程开工、工程投产三个关键点管控,切实加强输变电工程全过程依法建设管理要求。
简介:随着县级供电企业综合实力评价体系的实施,企业软实力的概念逐步形成。供电企业要紧紧把握企业文化和社会责任两大核心要素,落实科学发展观,促进企业和谐发展。坚持以人为本,努力培育和打造以“团结协作、拼搏奉献”的企业团队,为企业可持续发展和社会进步作出更大贡献,作为企业软实力的最终目标。
简介:无锡县电力建设风采(之一)目前,无锡县供电局已建成投运35kV以上变电所27座,架设10kV以上线路1876公里。使全县电网结构有了较大幅度的改善。图为调度人员正在专心工作。无锡县电力建设风采(之一)...
简介:拓展思维,致力组织变革,搭建新型架构,应成为"全能型"供电所建设的首要议题。"兵无常势,水无常形。"以变应变重在变,顺势而为重在为。在电力体制改革深入推进,售电侧市场竞争格局日趋形成的今天,国家电网公司适时做出战略部署,明确建设"全能型"乡镇供电所目标。
简介:2月17日,国网山东省电力公司工会印发《班组建设评价细则》,细则使班组建设标准实现了可量化、可检查、可考核,让班组建设标准体系更加科学规范。
简介:优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,对内形成凝聚力、向心力和约束力,形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范从而提高企业的竞争力。为进一步探索如何充分运用企业文化积极作用,推进肇庆供电局职工之家建设,局工会以广宁供电局为试点,通过打造"温馨、康宁"的企业文化品牌,创新工作内容、管理方式,深化工会人文关怀工作,激发职工参与热情,形成企业与职工互动的良性循环,提升职工的归属感和幸福感,凝聚和引领广大职工积极投身企业改革发展中,为企业的向前发展努力奋斗。
北京电动汽车充换电服务网络建设与运营
把握机遇 务实创新——北京电力通州供电公司
倾心倾力 坚守平安奥运——北京电力公司奥运保电掠影
国网北京市电力公司推出远程应急送电服务
“德政工程”在京郊──记北京供电局“两改一同价”工作
北京奥运会经济全面启动 2008年总投资达1.5万亿元
打造资源整合双赢的平台——探访北京市电力公司职工创新工作室
电气建设勇为先
浅谈:乡电管站建设
以质量管理小组建设提升班组建设水平
温州新农村建设
“建设学习型”切莫入误区
强化党内监督 促进廉政建设
加强管理──班组建设的关键
浅谈电网工程建设依法合规性
电力企业软实力建设与发展
无锡县电力建设风采(之一)
浅谈“全能型”供电所建设
山东电力出台班组建设评价细则
打造馨宁文化品牌 推进职工之家建设