简介:水产高职计算机课程考核的改革,必须以“就业为导向”,在充分用好“课堂”这块阵地的同时,走出教室、走出微机室、走出校园,用灵活多样的考核方式和新颖的考核手段,培养有个性特征的、有创造性的、动手能力强的实用型人才,从而实现零距离就业。
简介:绩效考核已经在企事业单位中普遍施行,它在实现科研资源的优化配置、发挥科研人员的主动性和创造性方面尤为必要。科研院所的工作具有独特性,制定绩效考核方案相对困难。科研绩效考核虽然取得了一定成效,但许多问题显现出来。本文总结了科研院所科研岗位绩效考核的6个突出问题,针对问题提出改革措施。
简介:根据农业部农产品质量安全监管局安排,以农业部渔业产品质量监督检验测试中心(厦门)主任吴成业为组长的国家计量认证农业评审组于2012年1月5日至7日对“农业部渔业产品质量监督检验测试中心(南宁)”进行农产品质量安全检测机构考核、机构审查认可和国家计量认证复查现场评审。
改革水产高职计算机课程的考核机制
浅谈科研院所科研岗位绩效考核的问题与改革
农业部渔业产品质量监督检验测试中心(南宁)通过部级质检机构考核、审查认可和国家计量认证复查评审