简介:解决正式工编制,使他们成为国家正式的合同制工人。河北邢台环卫处现有90名占地工,全部工作在生产第一线,已成为该处的一支骨干力量,冈为他们没有编制,不能按政策调控工资,每次调资时,都需要环卫处向有关部门起草报告,经审批后,只给当年的增资额,其余的由单位从创收中解决,来弥补这个缺口,单位经费紧张负担很重,占地工也经常闹情绪,从而影响其正常工作,只有经各部门的通力合作,解决他们的编制问题,改变占地工身份,使他们真正成为国家的正式合同制工人,与单位签订劳动合同,双方都有权利和义务,互为动力,才能避免集体上访,减少劳动纠纷,维护安定团结,促进劳动关系健康发展,单位才能减轻负担,从而更好地搞好“三清”工作。
简介:国家建设部城市建设司司长李东序解读该办法时指出,各地在市政公用事业特许经营实践中存在的种种问题,急需相关主管部门从全国一盘棋的高度加以指导,对特许经营制度的基本原则、程序和具体内容加以明确。在《市政公用事业特许经营管理办法》新闻通气会上,与会官员对《办法》中的七项制度作了重点说明。