简介：摘要心理学是研究人的心理现象和心理规律的科学。体育教学是一种向学生身心施加影响的过程，有很多方面都涉及到心理学的知识，例如对学生心理年龄特征和个性特征的了解。从事体育教学的老师在教学过程中如能通过掌握学生心理活动的规律和个性心理特征（兴趣、动机、意志和气质等），及时因势利导、因材施教，往往会收到事半功倍的教学效果。我长期从事职业中专的体育教学工作，十分重视研究中专生的心理活动规律，并适时辅助课堂教学，收到了良好的教学效果。

简介：摘要：本文探讨了安全心理学在煤矿安全管理中的应用，安全心理学通过研究人们在工作场所的行为和心理状态，揭示了如何增强安全意识和减少事故发生，煤矿安全管理中常见的问题包括安全意识不足、培训不到位、管理制度执行不力等，通过分析典型事故案例揭示了安全管理的薄弱环节并提出了增强安全意识、有效地安全培训与教育，以及建立科学的安全管理体系的方法。

简介：摘要 ：管理心理学是人力资源管理的一个基础依据 ， 管理心理学的出现是为了更好的完善人力资源管理 ， 也在一定程度上 ， 补充了人力资源管理的不足 ， 以便于人力资源管理更好的发展。

简介：摘要：室内设计作为一个多元而综合的领域，一直以来都深受人们的关注。色彩作为室内设计中的重要元素，不仅具有装饰功能，还对人们的情绪、行为和感知产生深远的影响。本文旨在研究室内色彩心理学与设计实践之间的联系，探讨如何通过色彩的合理运用来创造人性化的室内空间。首先，我们介绍了室内色彩心理学的基本概念和相关理论，然后探讨了不同色彩对人的情感和行为的影响。接下来，通过实际案例分析，展示了在室内设计中如何运用色彩来创造温馨、舒适、具有个性化特色的空间。最后，总结了室内色彩心理学在设计实践中的重要性，强调了其对于人性化空间创造的重要价值。

简介：摘要:随着知识经济时代的到来，企业的人力资源开发成为企业管理工作中的重中之重，未来的市场经济中，人力资源将成为企业间竞争的焦点。而心理学对于人力资源的开发和管理都具有至关重要的作用，运用心理学知识，了解员工心理、及时调整员工心态成为未来企业管理者必要的知识储备。因此，心理学与企业人力资源开发与管理密不可分，合理应用心理学知识将促进企业人力资源管理水平的提升。

简介：摘要：本论文探讨了人性化室内设计中的心理学因素与空间规划之间的关系。通过深入研究人们在不同室内环境中的心理体验和情感反应，以及如何通过空间规划来满足他们的需求和期望，本研究揭示了心理学因素在室内设计中的重要性。具体而言，论文分析了情感与颜色、光线、布局等设计要素之间的关联，探讨了如何利用这些因素来创造温馨、舒适、激发创造力或提高工作效率的室内环境。此外，文中还强调了用户参与设计过程的重要性，以确保室内空间与他们的需求和价值观相一致。最终，本研究为人性化室内设计提供了一种综合考虑心理学因素和空间规划的方法，以创造更具吸引力和有益于人们健康与幸福的室内环境。

简介：2008年6月5日上午，福建省科协第七届青年学术年会卫星会议—福建省地理学会青年学术会议在福建师范大学仓山校区隆重召开，共有100多名青年地理工作者参加了会议。出席会议的有：福建师范大学地理科学学院副院长、福建师范大学地理研究所常务副所长、博士生导师、中国地理学会理事、福建省地理学会理事长曾从盛研究员，

简介：第八届全国古地理学及沉积学学术会议共收到参加青年优秀论文评选的论文26篇。论文作者年龄均在40周岁以下，均为第一作者，均提交了10份论文全文。每篇论文均在分组会议宣读。在分组会议主持人评议和推荐的基础上，经过以梅志超教授为主任的评奖委员会全体委员认真讨论，评选出10篇青年优秀论文，

简介：中国测绘学会测绘教育委员会，根据当前全国约300余所有开设测量学课程的大、中专院校、新老教师交替的关键时刻，老教师中所谓“鸡狗成群”即属鸡属狗的教师特别多，

简介：灾害物理学是用物理学观点研究各种灾害的共性、互性及对策的学科。由于巨大灾害多为地学灾害,故灾害物理学的发展亦是地球科学发展的内容。灾害物理学之所以从物理学中分支出来,是因为它的对象是灾害,它的任务是为人类减灾,而不是谋福利,它的学科难度是要涉及到准确或相对准确地预报灾害发生的时间、地点和

简介：摘要：现阶段，我国部分国企青年人才培养机制中存在一些不足，导致相关工作开展情况并不理想，对企业的发展也造成了一些负面的影响。目前，部分国企逐渐认识到了青年人才培养工作的重要性，并对其投入了大量的精力及时间，取得了显著的效果，为国企的发展提供了可靠的人才保障。但是由于多方面因素的影响，国企青年人才培养机制中仍旧存在一些不足，青年人才培养工作水平还有较大的提升空间。因此，对新时期国企青年人才培养机制进行探究是十分有必要的。

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简介：摘要：管理学是一门综合性学科， 管理学的理论与实践之间形成了“两张皮”。讲管理学的逐渐世俗化，自己没有实践经历，却做起了教人赚钱的事儿。相反，一些自命不凡的企业成功人士却当起了“导师”，时不时地演讲或者发表“宏论”，且办起了各种以商学为主的“大学”，似乎是对如今正牌商学院的嘲讽。笔者正是从这种管理学理论与实践之间“缺位”的状态出发，谈谈管理学的融合与实践。

简介：(1)2005年本刊将出版4期，每期定价25元，全年4期共100元。(2)本刊国内总发行处为北京市报刊发行局，国内邮发代号为2-739，在全国各地邮局均可订购。(3)本刊国外总发行处为中国国际图书贸易总公司(中国国际书店)，国际发行代号为Q-1603，国外订户可在该处订阅。(4)国内外订户亦可直接到本刊编辑部订购或购买。

简介：习近平青年教育思想是新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。综观当前研究成果,从研究内容看,习近平青年教育思想研究呈全方位发展。从研究范式看,主要运用教育学范式。从研究方法看,主要运用文献法进行思辨研究。当前研究呈现出＂短＂＂少＂＂散＂等特点。今后应转向多学科交叉融合研究,努力突破盲点、填补空白点,推进整体与系统研究,强调理论与实践相结合。

简介：探讨了在市县级基层台站这个特定环境下，如何打造出新时期气象青年人才，提出了基层台站人才要注重引导与使用，重在培养各方面的素质。就如何建立一个良好的评价体系推动青年人才的培养，提出了看法。

简介：摘要：21世纪的全球化、信息化时代，各国之间的核心竞争力是领导人才的竞争，尤其是青年领导人才的竞争。青年领导人才的培养成长问题已成为各国重视的重要问题。

简介：摘要：本文探讨了如何培育青年工作品牌的关键步骤。通过了解青年员工特征、打造积极工作氛围、提供发展机会与福利，并运用社交媒体进行品牌传播，企业能够巧妙地满足青年员工的需求，吸引并留住优秀人才。这些策略不仅在招聘中具有竞争力，更为企业长远发展奠定基础，打造富有活力和创造力的团队，实现可持续竞争优势。

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