简介：

简介：2006年初，亨斯迈公司决定将剥离或出售其通用化学品业务，而致力于其差别化产品业务。亨斯迈在英国Wilton的石化业务包括正在建设中的860kt／a乙烯装置和400kt／aPE装置，可能将分别出让。基础和通用化学品业务占亨斯迈公司2005年130亿销售额的50％，占税前利润的36％。

简介：巴斯夫公司将加快替代原料在几种化工生产过程中的应用，包括生物质和煤炭。据称，化学工业是化石燃料一个小的用户。总体而言，以石油、天然气和煤炭形式消费掉约10Gt／a石油当量，而其用作化学品原料仅占3％，其余的97％用于产生能量以及用于采暖、发电和汽车用。

简介：路博润公司将在2年内关闭英国Bromborough生产装置，以节减经营开支。该装置现有员工69人，主要生产发动机油添加剂以及燃料添加剂和特种单体。

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简介：路博润公司2005年总销售额为36．2亿美元，其中，发动机油添加剂占39％、特殊驱动器和工业用油添加剂占24％、功能涂料占15％、消费品特种化学品占9％。按地区分布，北美占50％、欧洲占25％、亚洲占20％、拉美占5％。

简介：炼油事业部重视对润滑油、石蜡在生产过程中遇到的各类问题进行研究解决，取得了明显效果。一是对原油进罐到炼制加工成产品整个过程进行了分析。分环节制定措施、分清职责落实到人，分析石蜡、润滑油生产现状存在的问题，提出解决思路和方法，稳定产量，提高质量。二是已生产出符合质量要求的HVIIc150基础油150t和HVIIc125基础油600t，填补了HVIIc生产的空白。对原油到润滑油老三套的分储分炼工作已正常开展，这对确保润滑油基础油的生产起到了重要作用。对1号蒸馏装置加工加氢尾油，全面提高老三套基础油质量方案，进行了认真广泛的讨论，提出了方案中可能出现的问题和对策，并尽快予以落实。

简介：中国台湾中油公司（CPC）将扩增优质基础油能力，拟建设5000b／d装置，到2008年，将主要生产Ⅱ类基础油。另一家公司一台湾石化公司和马来西亚石油公司（Petronas）也计划建设Ⅲ类基础油装置。中国石化集团公司一套Ⅱ类基础油装置已于2004年投产，并计划2006年再投运另一套装置。此外，韩国炼制商SK公司于2004年夏投运了第2套Ⅲ类基础油装置，并计划再建第3套装置。

简介：近年来,我国在推动企业采用国际标准和国外先进标准方面做了大量的工作,许多企业已经开始行动起来,并尝到了甜头,他们意识到,在市场经济条件下,要保持强大的竞争力,必须瞄准国际先进水平,积极采用国际标准和国外先进标准。

简介：随着市场经济的发展，传统的营销管理理论已难以适应复杂多变的市场营销环境。本文提出了一种新的营销理论-关系营销理论，并就我国润滑油企业如何实施关系营销做了详细探讨。

简介：从实行会计集中核算的必要性、模式选择、制度建设、纳税安排和机构设置五个方面,阐述了中国石油天然气股份有限公司实施会计集中核算的过程、做法和经验.

简介：德固萨公司已计划进入高性能聚合物聚醚醚酮(PEEK)生产领域，该公司将收购中国PEEK和聚醚砜(PES)生产商长春吉大高新材料公司的主要股份，己于2004年初达成协议，一旦收购成功，德固萨将进入PEEK和PES生产领域。吉大公司原由长春天福工业集团和吉林大学共同创建，生产装置位于吉林省长春经济技术开发区，该公司PEEK生产能力约500t／a。

简介：据2005年2月召开的世界润滑油会议报道，2004年全球润滑油基础油工业继续走强，新增和计划新增基础油能力400万t／a，而关闭和减少产能约110万t／a；另外，为增强竞争能力，企业联合、收购兼并和成立合资企业活动频繁。

简介：中国最大的独立润滑油调合商一北京统一石油化工公司近年快速发展，2000年以来，销售额增长了5倍多，使其成为中国最大的发动机油销售商。成立于11年前的统一石油化工公司每年至少以2位数的速率发展，2004年销售额达到21．5亿元（2．60亿美元），销售润滑油产品约为30万t，预计2005年销售额增长49％，可望达到32亿元。

简介：鉴于中国对精细化工产品需求的快速增长,国外跨国化工生产商加快投资中国精细化工业。随着中国聚氨酯需求的不断增长,生产聚氨酯的原料异氰酸酯的消费量2005年将达到500kt/a,2000年中国进

简介：1999年11月中国石化集团公司召开了首次教育培训工作会议。这次会议认真贯彻全国教育工作会议精神,在全面分析集团公司教育培训工作面临形势任务的基础上,对集团公司面向21世纪的教育培训工作进行了全面的部署,特别明确地提出了在普遍提高职工队伍素质的基础上,到2005年,

简介：正值春暖开时节，集团公司三个高级管理人才培训班、两个MBA班和机关党校班同时开班了。在当前生产经营和改革发展任务十分繁重的情况下，一下子办这么多班，下决心把大家从各个企业抽调出来，集中进行培训，是非常必要和及时的，体现了集团公司和股份公司对人才培养工作的高度重视。我讲两个方面的问题，供大家参考。

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