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234 个结果
  • 简介:文章分析了国有地勘事业单位推进企业管理的目的,重点探析了有关事业单位企业管理成败的七个关键环节,最后分析了企业管理工作须处理好的三个关系。

  • 标签: 企业化 管理 国有地勘单位
  • 简介:舶来品“公共关系”,自本世纪八十年代初从沿海登陆传入内地以来,十几年的里程,是一段曲折的里程、步履维艰的里程。其表现是被人们时爱时厌,发展状况呈时热时冷,被社会组织认为可有可无。呈现出目前这种状况,个中的原因到底是什么,这是公关理论界近两年苦苦思索的问题。

  • 标签: 组织形象 关系定位 个性特征 企业识别系统 活动策划 公共关系学
  • 简介:县域经济是国民经济的基础。在市场经济条件下,发展县域经济,仅从“三农”问题来考虑是不够的。分析表明壮大民营经济是我国县域经济发展的必由之路。

  • 标签: 县域经济 民营经济 发展 创新
  • 简介:改革开放的30年,是我国民营经济飞速发展的30年,在这30年里,民营经济为我国经济、社会发展作出了巨大贡献,已经成为推动我国经济发展的生力军。但在民营经济蓬勃发展过程中还存在着诸多问题,一定程度上制约着民营经济更进一步的健康发展,亟待加以研究、解决。为此,本文对民营经济的内涵、地位及发展中存在的问题进行了分析,并针对问题提出了相应的对策建议。

  • 标签: 民营经济 地位 问题 对策
  • 简介:武钢自建厂投产以来特别是改革开放以来,在用产品为社会提供优质服务,走出一条质量效益型道路的同时,时刻不忘社会效益,时刻不忘武钢人无私奉献的企业精神,时刻不忘武钢人对社会公益事业应尽的义务,以高度的社会责任感,长期、稳定、有效地以多种形式服务于社会,无偿投资于公益事业,为社会政治、经济、文化的发展和繁荣作出了极大的努力.一、武钢参与社会公益事业的社会实践武钢从1984年开始,在确立为社会公益事业服务的指导思想、途径方法以及注重效果方面,以不断拓展的姿态受到社会各有关方面的高度赞誉.1、武钢对社会公益事业的奉献领域,主要有以下几个方面:——扶助贫困苏区.从1984年开始,武钢对口扶助湖北省新洲县、黄陂县苏区,不但派出一大批技术人员担任技术副县长和副乡长,而且每年投入资金和物资折款30万元到60万元之间,累计已达500万元左右.恢复、扩建、兴建了近20家乡镇企业,兴修农田水利设施30多处,改造新建学校9所,营造了5个绿色农业基地.——支持社区建设.在武钢人心目中,企业所在地青山区与武钢是一个整体,没有武钢的建设就没有青山区的建立,没有青山区的支持就没有武钢的发展.在45.13平方公里的区辖范

  • 标签: 社会公益事业 武钢 企业参与 物价监督 绿色农业基地 企业精神
  • 简介:近几年来,随着大众对信息服务的需求,地方性图书馆开始不断出现,并形成地方性协作网,为高校图书馆的发展带来新的发展机遇,部分高校开始参与到地方图书馆协作组织,加大文献信息资源共享力度,为公众提供信息服务。通过分析高校图书馆开展文献信息服务的重要性和常见模式,发现高校图书馆公共文献信息服务存在的问题并提出改革建议,希望能为高校图书馆信息服务发展提供一些参考。

  • 标签: 高校图书馆 信息服务 模式 公共服务
  • 简介:长期以来,我国事业单位工作人员管理一直沿用党政机关的管理模式。事业单位的人事管理不同程度地存在着用人机制不灵活、结构不合理、人才作用得不到充分发挥等弊端,已经不能适应社会主义市场经济体制的要求和社会事业发展的需要。为了使其适应社会主义现代建设和实行改革开放的战略决策。1978年党的十一届三中全会后,国务院开始对事业单位人事制度进行改革。随着改革的深化,改革遭遇的问题和困难也更加复杂,触及到深层次的矛盾,涉及人事法制建设、人事改革项目的系列配套、人事监管等。解决这些问题,需要改变传统的思维方式,运用现代人力资源管理知识,探索新的改革方向和措施。本文在对我国事业单位人事制度的发展历程进行分析、总结的基础上,结合现代人力资源管理理论,探讨我国事业单位人事制度的来来发展方向,进而提出深化事业单位人事制度改革的政策建议。

  • 标签: 事业单位 人事制度 改革
  • 简介:在2014年底公司如火如荼的“事业部制”改革中,炼铁事业部应运而生,这标志着铁前的生产、管理、技术整合和优化等各方面又向前迈出了坚实的一步。炼铁事业部现有员工4270人,其中中层及管理人员111人,至2015年末人员优化提前完成2016年末公司定员数3706人。工作范畴涵盖原料厂、燃料供应厂、第一炼铁厂、第二炼铁厂共四个生产厂,下设综合管理处、生产处、设备管理处、技术质量处、安全环保处,主要从事铁前的人力优化、生产、设备、技术、质量、协力、劳务、内部物流物料平衡管理等工作。

  • 标签: 事业部制 炼铁厂 平安 经济 技术整合 管理人员
  • 简介:近日,宝钢不锈钢事业部全面启动了能源因素识别、分析和评价研究课题。该研究课题主要围绕不锈钢事业部能源因素识别、能源流程图绘制及现场能源设备等。课题推进中,不锈钢事业部邀请了中国标准研究院专家就“能源因素识别方法与能源流程图绘制”及“能源管理体系建立和实施”等内容,对各部门主管领导、能源联络员、

  • 标签: 能源设备 识别方法 不锈钢 事业 宝钢 管理体系
  • 简介:日前,宝钢不锈钢事业部在上半年良好的创新业绩基础上,对全年群众性技术创新工作效益目标进行了调整,将1.3亿元的原年度目标提升到了1.9亿元,并推出多项举措,确保这一挑战性目标的实现。

  • 标签: 技术创新 工作效益 不锈钢 事业 宝钢 群众性
  • 简介:文章从事业单位绩效考核的特点入手,分析了当前我国事业单位绩效考核中存在的认识不到位、指标体系不科学、操作不规范、激励不明显等问题。并提出要构建适应事业单位改革发展需要的绩效考核体系,通过优化岗位设置、科学设计考核指标、规范考核办法、强化考核结果运用等,加强绩效管理,提高整体绩效。

  • 标签: 事业单位 绩效考核 体系
  • 简介:《稀土信息》杂志是国家计委稀土办公室(原国务院稀土办)的机关刊物。是由国家计委稀土办公室主办、委托全国稀土信息网承办的我国稀土行业的权威性信息载体。是当前国内综合类稀土科技信息的唯一正式期刊(月刊)。它以促进我国稀土工业的发展,作好信息导向,繁荣稀土市场经济,为稀土行业服务为宗旨,以刊登党和国家发展稀土产业有

  • 标签: 稀土产品 国家计委 信息服务 稀土工业 稀土市场 科技信息
  • 简介:为了解农户对农村基层治理满意度和地方政府公共物品供给效率,从公共物品供给视角出发,采用实证研究方法,获取大量实地调查数据。运用数据做出回归分析得出结论:道路改善状况、学校教育、通信设备、最低生活保障、养老保障、医疗保障、环境污染和生活垃圾处理对农村基层治理满意度影响较大;农业生产设施、农田水利设施和农业补贴对农村基层治理满意度影响一般;农业技术指导与培训、文化娱乐设施、土地贫瘠对农村基层治理满意度影响不显著。因此,政府应优先供给与农民生活息息相关的公共品,改变基层政府服务方式,增加农村的资金投入,完善农村社会保障体系来提高农户对基层治理的满意度。

  • 标签: 公共物品供给 农村 基层治理 满意度 影响因素
  • 简介:秉着高职公共英语课程的教学宗旨,本研究注重培养学生实际运用语言综合技能的目标,提升学生职业可将持续发展能力,将《新编剑桥商务英语(初级)》系列教材作为高职公共英语教材进行试点教学,通过调研发现,此举符合高职公共英语教学理念及目标,试点班全国高等学校英语应用能力考试(简称PET-3)通过率显著优于普通班。然而,该系列教材若作为公共英语教材还有待完善。

  • 标签: 高职英语教材 评价模式 《新编剑桥商务英语》
  • 简介:生产全球起始于世界贸易和宗主国对殖民地、半殖民地的掠夺。原材料、零部件的进口使“国产”难以界定,于是“原产地某国”取代了“某国制造”,“国产”概念因此而发生根本性改变。跨国公司介入生产全球,于是有了“本土”与“外来”一组对立的概念。知识产权主导生产全球使“民族工业”、“国产”的概念变得更加简单,品牌、核心技术、核心部件是民族工业产品的代言人,是“国产”的象征

  • 标签: 生产全球化 本土化 国产化 民族工业
  • 简介:我国钢铁企业普遍存在钢种过多的问题,造成炼钢和连铸工序的管理压力,引发产品质量下降,生产效率降低。为解决这一问题,在炼钢连铸工序通过钢种归并实现大规模生产;在轧制阶段优化轧制和热处理工艺,实现针对用户需求的“定制生产”模式。

  • 标签: 轧制技术 集约化 炼钢连铸 大规模生产 热处理工艺 钢铁企业