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  • 简介:本文针对我国新对"缔约过错责任制度"的规定,探讨了缔约过错责任的理论依据及其对民法理论的重大贡献,阐释了缔约过错责任的特征和构成要件,提出了在缔约过错责任与违约责任或侵权责任竞合时,应从有利于保护受损害方的合法权益出发,采取自由选择请求权的原则.

  • 标签: 缔约过错责任 合同 过错 缔约责任 合同法
  • 简介:目前,很多刊物在审稿环节上采用三审制度,即:初审、复审、终审。责任编辑承担初审任务,在审稿单上写出采用或不采用的建议及原因,然后交复审表明对稿件采用与否的意见,最后由刊物负责人终审。这种制度对

  • 标签: 责任编辑 编辑工作 审稿工作 审稿能力 专业知识 创造性
  • 简介:中国五矿集团是以金属和矿产品的国际贸易为主,兼具金融、房地产、货运、招标、内贸和投资业务,实行跨国经营的大型企业。1999年,中国五矿集团被列入由中国政府直接管理的44家国有重要骨干企业。

  • 标签: 有限责任公司 钢铁 中国政府 国际贸易 大型企业 跨国经营
  • 简介:中国五矿集团是以金属和矿产品的国际贸易为主,兼具金融、房地产、货运、招标、内贸和投资业务,实行跨国经营的大型企业。1999年,中国五矿集团被列入由中国政府直接管理的44家国有重要骨干企业。

  • 标签: 五矿钢铁有限责任公司 国际贸易 经营管理 企业介绍
  • 简介:1995年是武钢公司的“成本年”,冷轧厂在面临产量高、可供生产原料不足,机物料指标已趋极限,要求成本降低幅度大,设备改造时间紧、任务重、难度大的情况下,抓住“成本、效益”这个企业的“牛鼻子”,充分调动广大职工主人翁当家理财的积极性,实行责任成本管理,克服了重重困难,胜利实现生产经营目标。

  • 标签: 责任成本管理 责任中心 增效益 成本效益 经济责任制 可控性
  • 简介:赤峰敖仑花矿业有限责任公司成立于2007年2月。公司铜钼矿采选工程是内蒙古自治区重点工业项目,兴建于2008年5月,2009年试车并投产成功。主要股东为中色地科矿产勘查股份有限公司、阿鲁科尔沁旗鑫晟矿业有限责任公司、扎鲁特旗利阳矿业有限责任公司等。

  • 标签: 责任 矿业 赤峰 内蒙古自治区 阿鲁科尔沁旗 工业项目
  • 简介:6月26日,由中国青年报社、北京大学光华管理学院主办的2015年“青年态度·大型企业社会责任评价”发布会在北京举行。会议展示了大型国企社会责任实践金牌案例推荐成果,中国铝业股份有限公司“‘生态矿业’平果铝样板——中国铝业广西分公司复垦还地实现采矿无痕”案例获选“青年态度·大型国企社会责任实践金牌案例”。

  • 标签: 企业社会责任 中国铝业股份有限公司 案例 中铝公司 北京大学
  • 简介:日前,中国社会科学院在北京发布2013年《企业社会责任蓝皮书》,评价了国企100强、民企100强和外企100强共300家企业的社会责任管理现状和社会责任信息披露水平。在中国100强国有企业社会责任排序中,太原钢铁(集团)有限公司社会责任发展指数排名第20位,属于“领先者”企业行列,位于钢铁行业第一位。

  • 标签: 社会责任 钢铁行业 太原钢铁(集团)有限公司 中国社会科学院 国有企业 太钢
  • 简介:四川西南不锈钢有限责任公司是四川金广实业(集团)股份有限公司的控股子公司。是目前西南地区唯一的专业化不锈钢生产企业。在集团公司稳定优质的原料供应基地保障下,具有同档次不锈钢企业独有的资源优势。

  • 标签: 不锈钢企业 川西南 责任 生产企业 西南地区 供应基地
  • 简介:9月16日,广西贺州市人民政府召开打击非法采矿专项行动工作会议,研究部署整治稀土等矿产资源开发秩序工作。会上,贺州市毛绍烈副市长代表市政府与各县(区、管理区)主要领导签订了工作目标责任状。

  • 标签: 开发秩序 矿产资源 贺州市 责任状 整治 广西
  • 简介:湖南宝山有色金属矿业有限责任公司矿井深部开采通风困难,通过对通风系统的优化治理,取得了良好效果。文章介绍了其通风系统存在的问题、原因以及通风系统优化治理措施,可供类似矿山参考借鉴。

  • 标签: 矿井 通风系统 优化治理
  • 简介:近几年来,我公司生产经营稳步发展,1993年钢产量一举突破100万吨,1994年,上半年除利税受宏观调控和市场疲软影响外,钢、铁、材产量仍保持着增长势头,一条重要的经验,就是在企业转机建制的过程中,坚持不断完善内部经济责任制,着力搞活内部分配,充分运用行政手段不具有的经济杠杆调节作用,最大限度地调动广大职工挖潜增

  • 标签: 内部经济责任制 增效益 生产单位 内部分配 奖金分配 钢产量
  • 简介:目前,国内钢铁企业集团的显著特点是集焦化、烧结、炼铁、炼钢、轧钢及公辅等多流程于一体,工艺环节高度集中,生产批量大。为明确划分集团中各责任中心的经济责任,客观评价各责任中的经营业绩,协调统一各责任中心的利益取向,有必要根据各责任中心业务活动的具体特点,制定科学合理的内部结算价格。本文旨在探讨钢铁企业集团内部结算价格制定及各责任中心考核指标的设置,从而达到协调相关责任中心与整体利益的趋同,以提高集团整体效益;

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