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  • 简介:马霄住在北京郊区一个叫望京的地方,每天晚上,都能看见“Motorola”的巨大标志在社区东部“熠熠生辉”。

  • 标签: 外资企业 MOTOROLA 公民 北京郊区
  • 简介:回顾2010年,由于多媒体通信技术的发展以及市场需求的增长.视频通信的应用得到了前所未有的发展。视频通信系统、视频监控等视频通信业务在政府、电力、军队、金融等得到了广泛的应用。然而随着3G时代的到来,良好的网络基础、使用成本的下降等驱动力促使视频通信进入了一个新的应用阶段。视频通信的应用更加丰富和多元化.这主要表现在以下几方面。

  • 标签: 应用 视频通信系统 多媒体通信技术 精选 市场需求 通信业务
  • 简介:推动全县549个乡镇、社区和行政村均建立起信息站和信息点,全面完成“四个一”建设标准所有工作;积极争取到政府政务建设专项支持资金,三年共计288万余元,为基层单位使用提供了资金保障;

  • 标签: 信息点 重庆市 集体 资金保障 基层单位 信息站
  • 简介:“鲜飞”这个名字,对于SMT行业刊物的人来说,已是相当的熟悉,不仅是由于他的名字经常见诸于各电子杂志报刊,更是由于他这种笔耕不辍、不辞辛苦、坚持不懈的为读者朋友献上自己的倾力之作的精神,其实鲜飞和广大读者一样,只是一名普通的SMT工程师,写作也不过是他的业余爱好而已,那么他是如何走上自由撰稿人之路呢?他又有什么经验体会呢?他的发展方向又是什么呢?带着这些问题,我们以电话和E—mail的方式采访了他,希望对那些成为SMT作者的朋友有一定启发,对他个人也有更进一步的理解!

  • 标签: 优秀自由 做优秀 自由撰稿人
  • 简介:国际广播协会日前公布“2010年国际传媒优秀奖”候选名单。香港凤凰卫视制作的电视特别节目《地球的温度》作为惟一一个亚洲媒体节目,与来自CNN、BBC、SkyTelevision等其他5个广播电视机构的电视节目一起入围了本届比赛的新设奖项“人民选择奖”。

  • 标签: 国际广播 凤凰卫视 传媒 温度 地球 电视节目
  • 简介:本年度金融科技盛会——第十九届中国国际金融(银行)技术暨设备展览会近日在北京顺利落幕,组委会针对中国金融用户市场上主流IT技术、设备和方案进行全面评选,遴选出本年度在金融科技领域表现优异的产品和方案。科士达YMK系列UPS在本次评选中荣获优秀数据中心设备奖,这是继科士达RP系列在2010年金融展评选中荣获优秀数据中心设备奖后,科土达又一模块化UPS系列获此殊荣。

  • 标签: 中心设备 UPS 模块化 国际金融 IT技术 科技领域
  • 简介:在今年5月15日本刊召开的“UPS供电系统技术发展与前瞻专题研讨会暨2014第十届UPs及其供电系统用户满意度调查结果揭晓大会”上,张乃国主编代表杂志社宣布了“2013年度《UPS应用》优秀作者和热心编委获奖名单”,并颁发了荣誉证书及奖品、他说:

  • 标签: 获奖名单 《UPS应用》 编委 作者 UPS供电系统 《UPS应用》
  • 简介:近日,重庆市通信管理局公布了2008年度优秀通信工程设计、优质通信工程奖获奖单位及获奖项目名单。重庆设计院公司申报的设计项目“新牌坊等局点软交换设备安装工程(重庆电信固网智能化项目)”、“五里店IDC机房电源空调工程设计”和“重庆电信IP承载网一期工程”荣获优秀设计一等奖;

  • 标签: 通信设计 重庆市 设计院 通信工程设计 设备安装工程 智能化项目
  • 简介:文章介绍了CAMS工程师需要拥有怎样的心态才能成为一个优秀的CAM工程师。

  • 标签: 心态 责任
  • 简介:2009年,按照国务院和工业和信息化部相关文件精神,为促进农村通信与信息服务发展,我市展开了声势浩大的“信息下乡”建设。在重庆市通信管理局的积极引导和重庆移动的倾力协助下。历时三年,这一惠及千万农户的工程终于在龙年春节前圆满完成。

  • 标签: 信息化 重庆市 案例 故事 农村通信 信息服务
  • 简介:以“责任、品牌、影响力”为主题,以“推动行业发展”为宗旨的“2012广播电视十大优秀企业评选活动”经过激烈的投票角逐,日前正式落下帷幕,八大奖项“十大国际品牌”、“十大制播民族品牌”、“十大传输民族品牌”、“十大创新产品”、“十大优秀品牌”、“十大新锐企业”、“十大优秀项目工程”和“十大风云人物”20强名单新鲜出炉。

  • 标签: 广播电视 评选活动 企业 出炉 新鲜 国际品牌
  • 简介:目前许多中国企业在“管人”和”用人”方面存在一些难点和疑点。本文所提出的如何当好“教练型领导”就是一个比较典型的问题。从组织层面上看。教练型领导能够帮助企业实现领导力的延续和培养关键人才对企业的忠诚度;从个人层面上看。教练型领导能够激发下属的工作热情。并加速下属职业生涯的发展。

  • 标签: 教练 中国企业 职业生涯 忠诚度 层面 人才