简介：针对联合部队作战能力的定量评估问题,从体系作战能力出发,将指挥信息系统效能视为信息支撑能力的重要体现,并提出特征指标集概念,以便在确保评估准确性的同时降低多级指标的计算复杂性,据此构建了部队作战能力指标评价体系。通过对不同指标集及其内部元素间相关性的分析,提出了基于网络分析法（ANP）的作战能力评估方法。最后,实例验证了该方法的可行性和有效性。

简介：摘要军队的建立和管理是我国国防安全的重要内容，对军队进行合理科学的财务管理可以让部队的后勤得到经济和资源上的保障，同时为军队增加更多的设施和武器等，保障军队的日常训练和作战的需求。而随着市场经济体制的发展，部队的财务管理逐渐多元化和体系化，而目前的部队财务管理仍然存在一些问题，为了能够让部队的财务管理更加高效，就必须要对财务管理进行严格的监督。对此，本文将从部队财务监督存在的问题，监督的相关原则以及措施等方面进行分析，切实提高部队财务监督的效率。

简介：摘要目前，部队在财务预算管理方面存在一定的不足和问题，导致经费使用不够合理。部队单位和领导应对财务预算工作给予更多的重视，加强预算管理，做好财务预算的方案制定，强化预算管理控制，提升综合管理水平。

简介：据美国陆军网站2010年11月15日报道,美国陆军正在对21世纪部队旅及旅以下作战指挥系统（FBCB2）进行几项高科技升级,包括增加新的下一代软件和速度更快的卫星网络。作为系统升级的一部分,陆军将部署一种部队跟踪卫星通信网络,即第二代友军跟踪系统（BFT2）。BFT2使用全双工技术,据称,会比现有的BFT快将近10倍。此外,BFT2缩短了信息传输的距离,

简介：摘要部队的财务预算管理涉及到部队的日常运作、训练、作战和生活的相关财政项目支出情况，而预算的精准性和有效性越高，那么部队的财务项目的分配和支出就更加合理科学，就能够充分为后勤保障提供财政支持。而如今市场经济的发展和后勤改革的建设让部队的财务预算越来越复杂，为了帮助部门更好地对财务预算进行管理，利用信息化手段进行系统建设是一个有效的途径。对此，本文将对信息化建设的必要性、原则、不足以及措施等方面深入分析。

简介：本文主要探讨网络通信在部队中的重要性与应用措施,助力部队信息化建设的快速推进。

简介：摘要：国有企业政工干部队伍建设与能力提升是当前国有企业管理领域的重要课题。本文通过对国有企业政工干部队伍建设的现状进行深入分析，揭示了存在的问题和挑战。随后，对国有企业政工干部队伍建设的路径与模式进行了探讨，提出了一些可行的解决方案。同时，本文还对国有企业政工干部队伍能力提升的对策进行了研究，为国有企业政工干部队伍建设与能力提升提供了有益的理论参考和实践指导。这些研究成果对于提升国有企业的管理水平和整体竞争力具有重要的现实意义和深远的历史意义。

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简介：摘要加强后备干部队伍建设是实现企业可持续发展的必然选择。培养和造就大批优秀后备干部，是促进企业可持续发展的根本保证。本文以A企业为案例，构建信息通信企业后备干部队伍胜任力模型，后续将基于胜任力模型应用到A企业后备干部选拔、培养、考核、任用的机制建设和保障体系。

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