简介:摘要:站在新时代电网企业改革攻坚的重要关口,国网四川省电力公司基于“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的国网战略目标,积极探索并创新实践了“三式三型”青年干部培训模式,培养青年干部战略支撑力、创新创造力、价值自驱力,推进青年干部积极贯彻国网战略、推进公司重点工作。
简介:摘要:近年来随着义务教育的推广,小学生在校时间逐步缩短,大部分小学的放学时间提前到了下午三点半左右,这就与大部分企事业单位“朝九晚五”甚至晚六的时间产生了时间差。这一到两个小时的时间如何安排便成为了亟待解决的“三点半难题”。传统教育机构的高收费无疑增加了家长的负担,“小饭桌”等家庭式机构往往缺乏资质和专业人员,而学校虽然能解决安全问题和场地问题,但如果简单进行课外辅导则引起家长们竞争沦为变相补课,如果教授课外项目学校师资力量有限。这个问题需要政府学校和社会三方共同解决。本文将讨论三点半问题的成因和现状并从企业的视角讨论解决三点半问题的方案。
简介:摘要:随着用电信息采集系统的深度应用,公司对采集成功率要求越来越高,农村供电所采集运维人员的工作压力越来越大,而供电所部分员工处理采集失败故障方法简单,一个字“换”,先换采集器,再换电能表,极端现象是一个采集故障,能换几次采集器和几次智能表,浪费了大量的人力和物力。为了改变这一被动局面,本人结合工作实际,总结了巧用“三步”走,即一查二看三检测,快速甄别个别采集失败故障。
简介:摘要: 随着电力体制改革深度与广度的不断增加,电力工程市场化愈发成熟与完善,电力用户业扩工程的管理与建设也慢慢发展为政府关注的热点问题、社会舆论的焦点问题以及电力用户反映的重点问题。其一方面与电力企业自身的社会形象密切关联,另一方面也与社会大众的切身利益息息相关。为了提高电力市场的公正、公平、公开,电力企业需要全力实行业扩保证工程的公开透明化,从而对业扩工程实施规范化管理,满足业扩“三不指定”的基本要求