简介：

简介：企业效能监察是加强内部管理的重要监督控制手段，是促进企业管理提升、增加经济效益的有效途径，是促进党风廉政建设的有效手段．效能监察的目的是发现经营管理中易出现问题的薄弱环节，针对问题提出意见，修改和完善规章制度，堵塞经营管理漏洞．规范行为。在质量管理工作中，监察部门全程进行效能监察监督，加强员工业务培训和职业道德培训，加强质量控制．保证检验结果准确、可靠；在物资管理中，加强物资管理效能监察项目按照统一立项，分级实施，层层负责的原则，对各环节进行全方位监督检查．监察部门在物资管理过程中发现问题。对管理上的漏洞及时进行梳理和分析，有针对性地建立和完善相关制度．加强工作环节中的监督和考核。开展企业效能监察是企业纪检监察部门的优势所在，应不断优化和完善内部管理，加强工作效率．提升经济效益．促进企业健康和谐发展。

简介：人口问题一直是困扰世界经济发展的关键因素之一。在过去的20年，人口问题是造成日本经济长期停滞的主要原因，15-64岁的适龄人口不断减少，而60岁以上的人口持续增加，人口老龄化问题严重，造成社会生产力降低，社会负担加大，严重制约了经济的发展。日本因人口问题导致的经济发展缓慢，会不会在世界其他国家和地区重现，尤其是现在的东亚、东南亚和欧洲。本文基于人口问题现状，对世界经济的发展之路进行了探讨。

简介：改革开放以来，大量农村人口涌入城市。流动人口在推动我国城镇化进程中起着十分重要的作用，但是他们的住房保障情况却不容乐观。本文在分析我国流动人口住房现状和流动人口住房保障供求关系的基础上，对比分析我国现行的几种流动人口住房保障模式的优点与不足，并针对如何优化流动人口住房保障提出了思路和措施。一、流动人口住房现状2010年第六次全国人口普查结果显示，流动人口选择的住宿方式主要有六种：即旅店住宿、居民家中、单位内部、工地现场和租赁房屋，其中选择租赁房屋的人数约占总人数的50%。

简介：运用两阶段完全信息动态博弈的方法,通过构建四个利益主体的效用函数,研究了在各主体不同的策略选择下,农业转移人口市民化进程滞后的原因,并根据条件的变化预测了农业转移人口市民化的未来趋势。结果发现：随着时间的推移和形势的变化,农业转移人口的市民化状况呈现阶段性特征;特别是我国经济进入新常态以来,各利益主体的策略选择发生了深刻变化,即在旧的城镇化发展模式下,政府、厂商、城镇居民都倾向于忽视农业转移人口市民化,农业转移人口也没有能力实现市民化;在新常态下,农业转移人口更有可能实现市民化。

简介：违反计生政策作为解除劳动关系不仅是劳动法的宗旨和原则的要求,还是与其他规定相互印证的合适的制度设计,将违反计生政策作为解除劳动关系的条件还是社会实践的要求,符合中国现阶段的基本国情,是实质正义和形式正义的统一,更是制度正义的体现。此制度设计虽然在我国有其存在的必要,但是应该针对女职工违反计生政策,解除其劳动关系。

简介：以深入开展形势任务主题宣讲活动和“四提、四保”群众性大讨论为载体，融入中心抓党建服务大局促发展，进一步加强干部队伍、思想政治、党风廉政、党的组织建设，全面推进从严治党，做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手，正确处理好中心与核心的关系，扛起“从严治党”的使命重担，以从严治党正风肃纪、激浊扬清，使各项事业充满生机活力。

简介：通过分析目前供热企业节能技术及管理措施,引发对当前节能工作的一些思考。

简介：在城镇化不断推进的过程中，解决农业转移人口的住房问题迫在眉睫。在借鉴众多典型的宅基地置换模式的前提下，本文作者提出了以农民的宅基地使用权、土地承包经营权、集体收益分配权来置换城镇住房、获取社会保障、增加财政性收入的农村三权三利用模式，并以此来加快农业转移人口市民化的步伐。

简介：省社新时期精准扶贫精准脱贫的对口扶贫村——徐闻县和安镇公港村，共有贫困户124户、贫困人口487人，脱贫任务十分艰巨。省社机关、直属单位及干部职工广泛参与，多形式、多渠道募捐，以实际行动，大力支持精准扶贫精准脱贫工作，确保省社顺利完成精准扶贫精准脱贫三年攻坚任务。

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简介：随着经济体制的改革和社会的转型，企业的工作重心也由利益最大化转移到了企业的思想政治工作当中，为企业的发展提供了良好的政治基础。但是在推进企业政工工作的过程中，还存有一些潜在的遗留问题以及新的变化。对此文章通过讲述企业政工工作的主要职责，分析政工工作的问题，提出相应的解决对策，以便更好地服务企业。

简介：国有企业基层党组织是国有企业党建工作的细胞、是党在企业全部工作和战斗力的基础、是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，是企业基层党建工作的坚定执行者和实践者。新时期、国有企业要创新开展党建工作、必须高度重视和充分发挥基层党组织的作用。

简介：文章阐述了外籍人口聚居区治理面临的挑战,社区治理能力与多元化需求不匹配,不同族裔形成“分隔型社区”阻碍移民融入,外籍人口聚居社区有效治理的制度供给不足。分析了网格化治理对于外籍人口聚居区治理的优势与问题,认为网格化治理有利于打破外籍人口治理中的“信息孤岛”,有利于弥补外籍人口治理中的“空白区”,有利于建立外籍人口治理中的“风险预警器”,同时也存在外部技术管控的网格化治理中的困境。并进一步探讨外籍居民自治的有利条件和实现路径：在外籍人口聚居区治理中应该充分借鉴“网格化”治理这种外部技术管控模式,力保风险防控的有效性;同时充分调动外籍居民内在的积极性,开展外籍人口自治,形成”网格化防控＋外籍居民自治”的复合治理路径。

简介：会计作为一项经济管理活动,经过长期的发展演进,形成了自身独特的体系和结构,即会计生态系统。会计生态系统理论将决策有用观和受托责任观统一起来,无论是对会计准则的修订、财务报告概念框架的完善,还是对财务会计报告体系的发展都有一定的借鉴价值。系统观是研究会计生态问题的一个重要理念,在系统观下,会计信息的如实反映体现了微观会计生态系统的基本要求;而会计信息的相关性则是宏观会计生态系统的基本要求。在定义了基于可靠性（如实反映）的微观会计生态系统和基于相关性的宏观会计生态系统的基础上,分析了两个系统的影响因素,提出了会计生态系统的评价模型及方法。

简介：当前我国在推进精准扶贫的过程中,发现贫困人口存在着一些不良心态,究其原因,主要是传统扶贫模式弊端、相对剥夺感与贫困人口自控感降低等因素造成的,消解贫困人口的不良心态,不仅需要提高贫困人口的心理素质,更需要正确处理好政府、社会和个体在精准扶贫过程中的关系,不断完善利益分配制度,提高政府公信力。

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简介：在社会主义市场经济体制不断完善的基础上，企业为了适应社会经济发展的趋势，也在加快改革的步伐。尤其在社会主义和谐社会形成的时代背景下，企业也需要将和谐发展的理念注入到企业的生产实践过程中。其中基层企业工会在和谐企业的构建中承担着重要的职责和作用，所以企业基层工会要抓住自身工作的难点和热点，为企业在社会市场中的发展奠定基础。本文主要通过分析企业基层工会存在的难点，探讨强化基层工会工作职能的应对措施，旨在为我国企业的经营发展提供参考。

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简介：企业基层工会是工会组织的主体，是党的方针政策在基层落实的组织者和实施者。在新的形势下，如何坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，切实把企业基层工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织。