简介：2012年4月1日，沃尔沃商标控股有限公司、沃尔沃建筑设备（中国）有限公司（下均称沃尔沃公司）分别诉山东沃尔华集团有限公司、山东沃尔华工程机械有限公司（下均称沃尔华公司）及两公司共同法人代表杨商标侵权、不正当竞争案，

简介：

简介：最近，据一项对全球前30大零售企业做的调查显示，在全球前30大连锁零售企业中，真正做到了国际化的公司是：家乐福(Carrefour)和阿霍德(Ahold)。

简介：沃尔-马特（Walmart）由山姆·沃顿（SamWalton）创办于1945年，最初是一个家族企业。1962年，模仿当时美国最大的折扣零售商凯马特，开办了自己的第一家折扣商店。1970年组建成公众持股公司，并于同年在纽约证券交易所挂牌上市。进人八十年代，沃尔一马特飞速发展，于九十年代初超越凯马特和西尔斯，成为世界上最大的零售商。1995年底，沃尔一马特在全球共有商店2833个，其中2176个折扣商店，154个超级购物中心（suPercent。r），453个山姆俱乐部（仓储式商店）和30个配送中心；1996年，沃尔一马特的年销售额高达106亿美元，税后利润3亿多美元，名列全球零售商之首，且比处于

简介：在运营了近20个年头后,星巴克依然以每天5家店的速度在全球扩张着它的版图。不管是在咖啡文化盛行的欧洲,还是以茶文化居傲的亚洲,对全世界咖啡消费者来说,"除了欣然接受变化,你们别无选择"。

简介：没有比这个更合适做书评名了,让我们试着扩展造句：基于霍华德·舒尔茨多年来一直＂将心注入＂于咖啡事业,所以他始终能领导着星巴克不断进取、＂一路向前＂。《将心注入》和《一路向前》都出自霍华德·舒尔茨之手。

简介：荣·保罗目前在美国共和党候选人中排名第三。这个“完全恪守原则且永不让步的人”，从来不向政治行动委员会（PAC）收取补助，从来不向国会里的游说分子低头，从不接受“秘密协议”的手段。

简介：农业是国民经济的基础,自古以来我国就高度重视农业的发展。实行改革开放之后,我国农业虽然取得了长足的发展,但仍然存在许多问题,至今仍未实现农业的现代化。《改造传统农业》一书,就如何改造发展中国家的传统农业,实现农业现代化进行了系统分析,提出了收入流理论,认为通过建立适合传统农业的制度、引进新的生产要素、加大对人力资源的投入三个方面着手,可以实现农业的现代化。这对当前中国农业的发展具有很强的现实针对性。

简介：摘要在我国现在的电力系统中，10kV配电架空线路是一种非常重要的电路运输体系。由于在复杂的自然环境中该电力运输方式有着极高的适应性，因此在电力运输中得到了广泛运用。

简介：2013年4月21日，北京的天空一扫前几日的阴霾，呈现出春天生机盎然的明媚。这一天对于保罗生物而言，同样的明媚而灿烂。这一天，保罗成功系统启动大会暨保罗慈善基金会捐赠仪式在北京工业大学体育馆隆重举行，保罗生物管理团队、成功系统高层以及来自全国各地近5000名市场精英汇聚一堂，共同见证保罗成功系统的启动，见证保罗人的大爱之心，见证保罗人的梦想与超越。

简介：保罗·欣德米特(PaulHindemith),德国作曲家、音乐理论家、音乐教育家、中提琴家、指挥家。无论是音乐作品或是在音乐想法上,欣德米特都是近代重要的德国作曲家之一,与斯特拉文斯基、巴托克等人同为极具影响力的伟大作曲家。

简介：阿格沃尔模型是运用机会成本法研究发展中国家外汇储备规模的主要方法之一。对比国内主要研究成果中阿格沃尔模型的修正方案,分析总结各方案中所作的有益修正与不足之处,从我国国情和外汇储备的运行机制出发,对已有各修正方案取长补短,为阿格沃尔模型做进一步的改进,并利用新改进的模型测算出1997～2008近12年中我国的外汇储备适度规模,为维持我国外汇储备规模健康发展提供相关的实证依据和政策建议。

简介：摘要本文简单介绍了沃尔比重评分法在评标中的应用，并就商业银行对贷款人的评审条件进行了简单的分析。

简介：伊尔库茨克州占据着连接亚欧大陆的重要地理位置,在中俄经贸关系发展的300多年里,它一直是中俄经贸合作发展的中心。从早期的茶叶、丝绸、棉布织品等过境贸易,到东清铁路修建前后的贸易大发展时期,再到战争对伊尔库次克与我国贸易的萧条影响,直至新时期中俄经济关系的复苏,伊尔库次克对我国贸易迎来了新的机遇。

简介：1995年2月,武汉汉江江畔,诞生了百威(武汉)国际啤酒有限公司,其投资主体为全世界最大的啤酒企业——安海斯——布希公司(简称AB公司),百威啤酒自此落户中国。这个来自美国具有一百多年历史并享誉全球的著名品牌,是如何在中国啤酒市场开拓出自己的一片精彩天空呢?带着这个疑问。记者走访了百威中国香港华南地区总监何耀枝先生。秉承传统求卓越百威公司秉承了安海斯——布希公司具有悠久历史的酿酒工艺和精益求精的传统精神,把酿造出世界上最稳定如一、最具可饮性、最佳口味的啤酒作为自己的使命,执着追求啤酒品质的完美。

简介：3月13日,通用汽车宣布,金姆·布莱茨(KimBrycz)成为通用汽车新任全球人力资源总监,该任命立即生效。56岁的布莱茨此前担任通用全球产品采购执行总监,在重构与供应商的关系中发挥了不可或缺的作用,在她的推动下,通用供应基地实现加速创新,并与供应商达成战略合作伙伴关系。'金姆带来了很强的领导力和组织技能,这将帮

简介：出门在外，特别是出国旅游观光，谁都想一帆风顺，谁也不会没病找病去医院看医生。可是，事情总不能一概而论，西班牙的巴塞罗纳就有这么一家医院吊着每个游客的胃口，甚至像有一种非凡的吸引力一样，使巴塞罗那到了非去不可的地步，那就是巴塞罗那的圣十字圣保罗医院。

简介：美国得克萨斯州“石油大王”保罗·盖蒂通过其一生的经营生涯，在用人方面总结出四种类型的评价和对策。他把员工分为四个类型：第一类．不愿受雇于人，宁愿冒风险创业，自己当老板，因此他们在当雇员时，表现很出色，为日后自我发展积蓄力量。第二类．虽然他们充满了创意和干劲．但不愿自己创业当老板，他们较喜欢为别人工作，宁愿从自己出色的表现中，分享到所创造的利润。一流的推销员与企业的高级干部均属这类别人员。

简介：从2000年开始至今，借助体育营销，金六福完成了一次又一次品牌“登高运动”，强化了金六福所倡导的“福文化”在大众中的传播和渗透，金六福成为中国“福文化”的表率。

简介：伴随着他巨大的缺点，是他卓越的能力。他的精力是惊人的，他天生就具有让追随者们“爱”他的那种少有的领袖能力。他个性鲜明，充满活力，喜欢冒险，他对自己的领导能力有着毫不动摇的信念。