简介：

简介：莫斯科中山大学１９２５年９月,苏联政府为适应中国培训革命人才的需要,在莫斯科办中山大学。中国国民党成立了由谭延、古应芳、汪精卫组成的选拔委员会,选拔中国青年赴苏学习。国共两党派大批学生入读,中共的邓小平、俞秀松、左权、吴玉章、林祖函、叶剑英、张闻天、陈绍禹、秦邦宪、王稼祥、杨尚昆等,以及国民党的蒋经国、谷正纲、郑介名等重要人物。１１月,在托洛茨基的主持下,莫斯科中山大学在工会大厦举行开学典礼,狄拉克为首任校长。１９２８年,改名为“中国劳动者共产主义大学”,１９３０年停办。（据《百年世态风情录》缩写）“朱毛”１９２７年９月９日,毛泽东领导的湘赣边界秋收起义爆发。１９日,

简介：18世纪，最值得骄傲的是工业革命，资产阶级的思想启蒙运动宣告了新的社会制度的确立。

简介：在我的案头上放着美国西北大学菲利普·科特勒博士今年出版的《营销管理：新千年版》。他的序言中写道：“我的第一本书写成于1967年，那时市场营销学还是一门非常简单的学科。顾客营销的很大一部分是在大众化营销原理上进行的，而企业营销主要从自身角度来考虑如何建立最好的营销队伍。零售业则是由百货商店、区域性超市、食品连锁店和不计其数的夫妻店所组成。大部分的营销观念都集中在如何销售上”。

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简介：1，企业产权结构将走向多元化；2．企业规模化、大型化与小型化并行发展：3．更加注重企业形象的塑造和企业文化的培育；

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简介：钢的品级愈高出现的问题也愈大HY80钢在潜艇建造中的持续成功是容易理解的:价格便宜和容易加工。这种材料便宜、适用范围广、焊接容易。海军使用这种材料有丰富的经验,经营者也感到使用这种材料很合适,没有理由要改变它。然而想要增加下潜深度,设计师们就得考虑采用更高级的钢

简介：在20世纪,我们宁波同全国一样,经历了风风雨雨,充满着斗争与艰险。回首百年,无不心潮澎湃。现将20世纪宁波的风云历程以大事记的形式记载如下,以飨读者。1.宁海伏虎会起义(1900—1903)伏虎会是宁海的反洋教组织,它的领导人是宁海大里村秀才王锡桐。伏虎会起义经历三次大的斗争。鸦片战争后教会势力开始渗入宁波,道光年间,宁海大里、中胡、黄坛

简介：人所共知，20世纪后期科技迅速发展的重要原因是一些国家的教育改革。从小培养婴幼儿爱好和实物接触，养成敢于更新试验的习惯，发展了在客观实际中探索规律的理性活动。这些科技思维和行为通过婴幼儿教育植根到人的一生中。回顾我国20世纪初年的情况，就可以看到和这种教育的巨大差距，甚至方向性的差别。

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简介：领导文化指的是以领导活动为核心，领导者共同具有的价值观念及行为规范。

简介：站在２１世纪的门口野平和新世纪握好手２１世纪正疾步向我们走来，作为跨世纪的青年，既面临着巨大的施展自己才华的机遇，又面临着随时有可能被日新月异的高科技所淘汰的紧迫感，必须尽早作好准备，潇洒地和新世纪握好手。和新世纪握好手，最首要的是要能不断地更新自己...

简介：新世纪来临了。微软中国研究院张亚勤院长以他计算机科学家的眼光仔细观察,看到了互联网革命中的技术趋势、发展规律和核心领域,看到了一个没有藩篱的新世界。众多的e—company(电子化公司)的经营者们,也一定在观察、在思考,在21世纪,网给革命能够带给你们怎样的无限商机呢?

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简介：今天所使用的人才管理模式大多数是半个世纪以前开发的．考虑到今天的商业环境面临的巨大的不确定性．现在是时候更新人才管理的模式了。以前的美国人才管理实践人多都摆脱不了功能失效的宿命，从而使组织的人才状况一直在短缺和过剩之间轮回变化。过去人才管理的核心，被认为是一件简单的事——预测人力资本的期望并制定计划去满足这个期望。

简介：伟大的中华民族既已创造了前所未有的辉煌，然而又留下许多遗憾，一切都还需要我们多一份睿智与清醒，去面对跨人2l世纪所必须解决的问题。

简介：教育既是事业又是产业，体现了21世纪教育性质的变换，教育作为产业是因为教育符合国际流行的产业概念，即能在国民生产总值形成过程中提供净收入的行业的标准。把教育仅仅视为产业和把学校等同于企业，也是错误的，教育的基本属性仍然是事业，应当大力推进我国高等教育的产业化，应当按投入产出的规律办教育。

简介：从某种意义上讲,这十位青年代表着中国经济的未来.他们年轻,都在45岁以下,他们的生命力和创造力都处在蓬勃的季节.他们优秀,都是各自领域的佼佼者和拓荒者.他们是新领域的新势力,他们是新世纪的新青年.对他们,我们没有理由不投以关注的目光.