简介:摘要 :在经过三次草案修改后,《公司法》自2013年版后的重大修订已经完成,本次修订为非破产情形加速到期规则的适用提供了法律依据,在此程度上应当从加速到期规则的立法论转向解释论的研究,结束肯定说和否定说的争论。然而法律需经解释方可适用,为了使新《公司法》在生效后能够平稳施行,避免再次出现2013年版《公司法》出台后司法实践的混乱局面,需要总结以往经验,吸收肯定说和否定说的裨益之处,重新构建加速到规则的法理基础,在此基础上以请求权与抗辩权的法律分析方法来分别探索债权人与公司适用加速到期规则的合理路径,处理好与《破产法》的衔接问题并完善与加速到期规则相关的配套制度。
简介:摘要:随着生活幸福指数不断提高,人们越来越在意自身的体态仪表,这也使得人们会为此而感到焦虑。本研究基于社会比较理论,引入运动健身涉入程度与自我效能,探讨了运动健身涉入程度在自体形象焦虑与健身行业工作创新的关系中起到中介作用,通过运动而提高自我效能,从而提高健身行业工作创新。本研究采用便利抽样方法,利用结构方程模型进行了假设检验,以研究变量之间的关联。研究结果丰富了有关健身行业工作创新的研究,从而为企业管理者采取有效的措施提高员工自信心,抑制形态焦虑,为加强企业竞争能力以及员工工作状态提供了理论与实践建议。