简介:【摘要】 企业在高技能人才评价机制上,以往是以考核为主体的“考核鉴定”、“行政评价”为主,造成高技能人才评价不够全面、客观、准确。技能人才评价机制改革中,要以市场经济规律和人才成长规律为遵循,创新方式,畅通渠道,勇于探索开展多元化的评价机制。
简介:摘要:现阶段公共就业服务已经朝向多元供给与治理方向发展,为保证公共就业服务体系的完整性,需要加强公共就业服务多元供给与治理模式分析,明确供给主体,发挥公共就业服务模式的作用。本文分析了公共就业服务多元供给与治理模式的现实价值,并从做好社会化路径选择、建立公共就业服务的治理机制和环境等方面探讨了公共就业服务供给与治理模式发展建议,最后明确了现代公共就业服务的多元供给和治理发展趋势,希望通过分析公共就业服务多元供给与治理模式的具体内容,为解决当前社会就业压力奠定基础。
简介:【内容摘要】本文通过数字时代电视节目版权营销的背景和电视版权的特点切入,分析当前版权营销面临的诸多挑战,如用户习惯的改变,电视节目生产的链路不畅,节目被侵权情况严峻等问题,而后提出应对措施,首先以内容为王,创作优秀的电视节目;其次解决链路断层的窘境,参与节目制作过程,从根源进行节目产业链的开发和营销;最后是增强技术壁垒,减少甚至杜绝节目内容被恶意侵权的情况,保护版权内容,维护版权带来的商业价值。